潮州H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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研發(fā)總監(jiān)|廣東松發(fā)陶瓷股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-04-12 / ¥20000-50000
1.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略推進(jìn),搭建行業(yè)相關(guān)資源聯(lián)絡(luò)對接,實(shí)現(xiàn)陶瓷行業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型;2.負(fù)責(zé)公司陶瓷工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造工作:3.按公司要求進(jìn)行前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)和項(xiàng)目策略研究,協(xié)調(diào)公司
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研發(fā)助理|廣東新樂食品有限公司(都市牧場)
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-23 / ¥4000-5000
實(shí)施肉制品等產(chǎn)品研發(fā)工作,進(jìn)行工藝技術(shù)試驗(yàn)與創(chuàng)新,負(fù)責(zé)新原料的開發(fā)工作負(fù)責(zé)對新品進(jìn)行調(diào)試和成本評估負(fù)責(zé)對新品進(jìn)行質(zhì)量穩(wěn)定性測試和評估對各研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展進(jìn)行匯報(bào)及存檔掌握市場相關(guān)產(chǎn)品的信息和動(dòng)態(tài),了解市
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C#開發(fā)工程師|成都三環(huán)科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-02 / ¥10000-20000
1、熟練使用C#開發(fā)語言,如多線程、異步、linq、委托等;2、熟練使用aps/netcewebapi框架開發(fā)應(yīng)用;3、熟練使用.netce/.netframewk平臺(tái)開發(fā);4、掌握前端框架Vue3及
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研發(fā)經(jīng)理|廣東雅誠德實(shí)業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-26 / ¥10000-10000
崗位職責(zé):1、對公司制定的新產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā),老產(chǎn)品改進(jìn)工作;2、對公司產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù);3、制定公司產(chǎn)品研發(fā)的管理制度、細(xì)化工作流程、分解工作任務(wù)指標(biāo)、明確工作標(biāo)準(zhǔn);4
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工藝研發(fā)|成都三環(huán)科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-25 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工序工藝操作流程建立及工藝優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)的工藝問題分析及改善;3、針對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)歸納,提出合理化建議;4、獨(dú)立跟進(jìn)試驗(yàn)物料,測試不良品并情況;崗位要求:1、本科及以
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研發(fā)人員(J10338)|廣東凱普生物科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-14 / ¥12500-25000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司體外分子診斷試劑項(xiàng)目研發(fā);2、獨(dú)立解決研發(fā)項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題;3、協(xié)助完成注冊任務(wù);任職條件:1、碩士以上學(xué)歷,分子生物,生物技術(shù),遺傳學(xué),免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、有2年以上試劑
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Product Engineer (高級)新產(chǎn)品開發(fā)工程師|泰科電子(東莞)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-11-22 / 面議
OVERVIEW:TheProductEngineerisresponsibleffiberconnectrelatedproductdevelopmentofnewproducts,frommark
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QT系統(tǒng)/界面開發(fā)工程師|深圳市惠誠自動(dòng)化科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-11-22 / 面議
崗位職責(zé):1、軟件客戶端系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)、代碼編寫;2、有關(guān)技術(shù)方案、產(chǎn)品文檔的編寫;3、協(xié)助測試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試;4、改進(jìn)完善軟件功能、性能;任職要求:1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
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Java開發(fā)工程師|深圳市奧拓電子股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-11-21 / 面議
崗位職責(zé):1、參與應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā);2、已有軟件系統(tǒng)的功能開發(fā)和維護(hù);3、參與已有軟件系統(tǒng)在客戶現(xiàn)場進(jìn)行的客戶化實(shí)施項(xiàng)目;4、編寫軟件系統(tǒng)文檔;技能要求1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,1-3年或3年
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高級電源開發(fā)工程師|深圳市匯川技術(shù)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-11-19 / 面議
職務(wù)說明:1、負(fù)責(zé)車載充電器、逆變器等電源類產(chǎn)品的研發(fā)2、負(fù)責(zé)大功率開關(guān)電源類產(chǎn)品的研發(fā)3、負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目的管理任職資格:1、電子及自動(dòng)化類專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2、獨(dú)立設(shè)計(jì)開
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材料/工藝研發(fā)崗|潮州三環(huán)(集團(tuán))股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-09-27 / ¥8000以上
具體崗位:技術(shù)研發(fā)、材料研發(fā)(有機(jī)方向)、材料研發(fā)(無機(jī)方向)、材料研發(fā)(金屬方向)、材料研發(fā)(其他方向)、失效分析、新品研發(fā)、電堆失效分析、SOFC/SOEC電化學(xué)測試、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理、專利戰(zhàn)略研究、..
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材料研發(fā)-無機(jī)方向|海越(廣州)信息科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-08-20 / ¥15000-30000
職位描述1、負(fù)責(zé)無機(jī)類新材料配方的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,提升性能;2.負(fù)責(zé)無機(jī)類新材料的性能檢驗(yàn),生產(chǎn)工藝的改善:3負(fù)責(zé)無機(jī)類新材料量產(chǎn)過程中的問題查找、分析與解決;4.負(fù)責(zé)無機(jī)類新材料量產(chǎn)后材料的檢驗(yàn)及生產(chǎn)過
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電控開發(fā)工程師|肇慶市現(xiàn)代筑美家居有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-08-17 / ¥25000-35000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)智能蓋板性能設(shè)計(jì);2、全面負(fù)責(zé)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)改進(jìn)和質(zhì)量攻關(guān);3、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)需求編制,組織和協(xié)調(diào)電控系統(tǒng)的調(diào)試、測試、驗(yàn)證和認(rèn)可工作;4、售后技術(shù)支持工作。任職要求:1、學(xué)歷:本科及以上
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智能馬桶電控研發(fā)經(jīng)理|肇慶市現(xiàn)代筑美家居有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-08-16 / ¥15000-30000
崗位職責(zé):1、根據(jù)智能馬桶設(shè)計(jì)文檔和需求說明完成軟件編寫、調(diào)試、測試和維護(hù);2、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;3、配合硬件工程師進(jìn)行軟硬件聯(lián)調(diào);4、負(fù)責(zé)公司智能馬桶一體機(jī)系列產(chǎn)品軟件改良;5、負(fù)責(zé)智
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智能蓋板研發(fā)經(jīng)理|肇慶市現(xiàn)代筑美家居有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-08-06 / ¥20000-30000
1、負(fù)責(zé)智能蓋板研發(fā)生產(chǎn)、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;2、負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目評估,量產(chǎn)可行性評估匯總建議與技術(shù)指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競爭性;4、
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智能馬桶研發(fā)總監(jiān)|肇慶市現(xiàn)代筑美家居有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-08-01 / ¥20000-35000
1、負(fù)責(zé)智能蓋板研發(fā)生產(chǎn)、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;2、負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目評估,量產(chǎn)可行性評估匯總建議與技術(shù)指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競爭性;4、
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|惠州市惠豐汽車空調(diào)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-23 / ¥4000-8000
崗位:產(chǎn)品開發(fā)工程師工作職責(zé):1.與客戶進(jìn)行技術(shù)對接;2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從概念到實(shí)物的整個(gè)開發(fā)過程;3.產(chǎn)品建模及工程圖的繪制;4.主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)并負(fù)責(zé)跨部門開發(fā)小組成員的橫向聯(lián)系;5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
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研發(fā)人員|廣東凱普生物科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-25 / ¥12500-25000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司體外分子診斷試劑項(xiàng)目研發(fā);2、獨(dú)立解決研發(fā)項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題;3、協(xié)助完成注冊任務(wù);任職條件:1、碩士以上學(xué)歷,分子生物,生物技術(shù),遺傳學(xué),免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、有2年以上試劑
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開發(fā)工程師|廣東智信信息科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-05 / ¥4500-8000
崗位職責(zé):1、參與軟件產(chǎn)品開發(fā)前的系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,在模塊設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)以及性能等方面提出合理化建議;2、負(fù)責(zé)按時(shí)按質(zhì)按量完成分配到的軟件產(chǎn)品功能模塊的開發(fā)工作,為代碼質(zhì)量、安全及執(zhí)行效率負(fù)責(zé)
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電源研發(fā)高工|石家莊通合電子科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-04 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1.帶領(lǐng)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員提升現(xiàn)有的在研項(xiàng)目的效能指標(biāo),如功率密度、樣機(jī)成本和設(shè)計(jì)思路2.在現(xiàn)有四個(gè)產(chǎn)品系列之外尋找新的產(chǎn)品領(lǐng)域并付諸實(shí)施3.團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力培養(yǎng)任職要求:1.全日制大學(xué)本科及以
- 全國H5游戲開發(fā)招聘
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