長沙H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|中煙物流技術(shù)有限責(zé)任公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥20000-25833
一、崗位職責(zé)1、具有物流分揀設(shè)備行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對分揀倉儲(chǔ)行業(yè)現(xiàn)有技術(shù)模式、分揀模式、物流分揀設(shè)備等有深入了解,有5年以上的物流裝備研發(fā)技術(shù)或產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、有豐富物流技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)制定公
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通信協(xié)議開發(fā)工程師|長沙科梁科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥15000-22500
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主流通信協(xié)議的開發(fā)和移植工作;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)模型、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)淠P偷拿枋鑫募袷皆O(shè)計(jì);3、在網(wǎng)絡(luò)仿真框架中,以建模的形式實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)通信安全相關(guān)方式和手段;4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)仿真數(shù)據(jù)的
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開發(fā)工程師-ERP|盈峰環(huán)境科技集團(tuán)股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥15000-25000
崗位描述:1、負(fù)責(zé)SAP相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)管理,監(jiān)控開發(fā)進(jìn)度保證項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付;2、負(fù)責(zé)SAP相關(guān)模塊日常運(yùn)維工作的技術(shù)支持;3、負(fù)責(zé)SAP與各外圍系統(tǒng)的集成方案設(shè)計(jì)及接口開發(fā)工作;4、負(fù)責(zé)SAP各環(huán)境
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AI編譯器開發(fā)工程師|長沙景嘉微電子股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥20000-40000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)為GPGPU設(shè)計(jì)開發(fā)高效的AI編譯器工具鏈;2.負(fù)責(zé)高階IR優(yōu)化,低階IR優(yōu)化,代碼生成,模型算子庫優(yōu)化;3.設(shè)計(jì)測試集,對編譯器的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行驗(yàn)證;4.適配優(yōu)化典型的AI訓(xùn)練推理框架和
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ISP驅(qū)動(dòng)開發(fā)工程師|長沙景嘉微電子股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥20000-40000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)ISP的Linux驅(qū)動(dòng)開發(fā);2.負(fù)責(zé)ISP相關(guān)固件的開發(fā)和維護(hù);3.解決客戶圖像質(zhì)量問題,并和算法團(tuán)隊(duì)一起提出創(chuàng)新解決方案;任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子信息相關(guān)專
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液壓開發(fā)工程師|長沙友聘企業(yè)管理咨詢有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品液壓系統(tǒng)液壓元件選型、液壓控制系統(tǒng)設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)繪制液壓原理圖及管路圖;3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品液壓性能調(diào)試;4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的液壓系統(tǒng)維護(hù)、技術(shù)改進(jìn);5、負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)開發(fā)文檔、技術(shù)報(bào)
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軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生|索恩格汽車部件(中國)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-17 / ¥2400-4500
【軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生】崗位職責(zé)1.持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有配置項(xiàng)關(guān)聯(lián)展示平臺(tái)軟件2.與各個(gè)職能工程師定期確認(rèn)并更新配置項(xiàng)的狀態(tài)3.協(xié)助部門做一些非業(yè)務(wù)相關(guān)的工作,如開發(fā)一些小程序或刷機(jī)工具等4.學(xué)習(xí)汽車軟件開發(fā)相關(guān)知
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.net高級開發(fā)工程師|湖南明創(chuàng)信息系統(tǒng)集成有限公司
4年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-12 / 面議
該職位所屬技術(shù)部崗位職責(zé):1、參與分析業(yè)務(wù)需求,編寫相關(guān)技術(shù)方案及開發(fā)文檔;2、核心代碼的設(shè)計(jì)與開發(fā);3、公司所有數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的處理。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉.netF
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Java軟件開發(fā)高級工程師(項(xiàng)目經(jīng)理)|湖南明創(chuàng)信息系統(tǒng)集成有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-12 / ¥14000-19000
該職位所屬技術(shù)部崗位職責(zé):1、核心模塊開發(fā),評審與優(yōu)化開發(fā)代碼,確保代碼開發(fā)質(zhì)量;2、配合產(chǎn)品經(jīng)理整理、分析需求,編寫設(shè)計(jì)文檔為開發(fā)提供指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目或產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù),解決開發(fā)中的技術(shù)問題;4、項(xiàng)目
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工藝開發(fā)工程師(涂裝)|湖南金肯機(jī)電有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-11 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)涂裝工藝文件編制;2、負(fù)責(zé)涂裝制造質(zhì)量改進(jìn);3、負(fù)責(zé)涂裝成本降低;4、生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)支持。任職要求:1、全日制一本及以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè);2、有2年及以上涂裝工作經(jīng)驗(yàn),有粉末涂裝工
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智慧礦山研發(fā)崗|長沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-08 / ¥25000-30000
崗位職責(zé):1.有色金屬研發(fā)提??;2.資源綜合利用;3.固廢資源化與無害化處置;4.電池材料;5.高純金屬制備;6.二次資源循環(huán)利用;7.礦產(chǎn)資源開發(fā)利用;8.非高爐煉鐵;9.雙碳技術(shù)。10.智慧礦山建
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C/C++開發(fā)工程師|湖南奧成科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-05 / ¥10000-10000
崗位職責(zé):1、從事C/C++軟件開發(fā)和軟件設(shè)計(jì)等工作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件開發(fā),完成與工作相關(guān)的文檔編寫;3、參與應(yīng)用設(shè)計(jì)與方案討論。崗位要求:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)精通C/C++;2、熟練掌握MFC、STL
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Java開發(fā)工程師|軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-05 / ¥20000-20000
有云開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有公有云經(jīng)驗(yàn)(主流公有云都行,hw云,阿里云,騰訊云等),熟悉云上微服務(wù),云原生開發(fā)改造經(jīng)驗(yàn)。溝通能力強(qiáng),能與東莞本地制造業(yè)企業(yè)交流溝通,如何將客戶業(yè)務(wù)或者系統(tǒng)匹配云上微服務(wù)。面向范圍:
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軟件開發(fā)人員|湖南卓群電力科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-03 / ¥5000-6000
1.有Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Java語言,熟悉JSP及Servle使用,熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉主流開源應(yīng)用框架,協(xié)同開發(fā),如SpringMV3、SSH等開發(fā)技術(shù),熟悉爬蟲技術(shù);2.熟練使用Java數(shù)據(jù)
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|廣東鴻圖武漢壓鑄有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-02 / ¥7000以上
1、顧客工程圖樣、工程規(guī)范、特殊要求和材料標(biāo)準(zhǔn)的評審及轉(zhuǎn)化;2、產(chǎn)品過程設(shè)計(jì)、關(guān)鍵特性、控制標(biāo)準(zhǔn)及控制計(jì)劃的確定;3、模具方案評審;4、機(jī)加工方案評審;5、專機(jī)方案評審;6、包裝方案設(shè)計(jì)及驗(yàn)證;7、新
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供熱開發(fā)工程師|理昂生態(tài)能源股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-29 / ¥8333-10000
該崗位為總部配置崗位,總部位于湖南長沙,因工作需要,會(huì)經(jīng)常要去各項(xiàng)目出差。一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對外供熱項(xiàng)目的開發(fā)及技術(shù)工作,主要包括:現(xiàn)場調(diào)研、負(fù)荷計(jì)算、熱力計(jì)算、方案設(shè)計(jì)、繪制供能系統(tǒng)圖紙、技術(shù)方案比
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嵌入式硬件開發(fā)工程師|中聯(lián)重科股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-28 / ¥10000-20000
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM維護(hù)、樣機(jī)試制及驗(yàn)證工作;2、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范,主導(dǎo)硬件設(shè)計(jì)和評審;3、競品分析、產(chǎn)品批量問題解決、成本優(yōu)化工作;4、負(fù)責(zé)支持和配合完成
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研發(fā)總工|湖南金陽烯碳新材料股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-28 / ¥12500-25000
1.負(fù)責(zé)公司研究院的建設(shè);2.組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,明確產(chǎn)品研發(fā)方向;3.組織團(tuán)隊(duì)每年專利的規(guī)劃、分工與撰寫;4.組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展新產(chǎn)品研發(fā)工作,保證所研產(chǎn)品符合市場需求。5.協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)專員對研
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研發(fā)設(shè)備軟件開發(fā)首發(fā)日期:2018-01-03 更新日期:2018-01-03|中機(jī)國際工程設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-28 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1.軟件設(shè)計(jì); 2.研發(fā)課題軟件開發(fā); 3.試驗(yàn)站工程設(shè)計(jì)、調(diào)試。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,控制,計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控、電力自動(dòng)化、自動(dòng)
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液壓產(chǎn)品開發(fā)工程師|長沙云業(yè)人力資源服務(wù)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-28 / ¥20000-20000
崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)研發(fā)及改進(jìn)提升公司液壓多路閥、集成閥等液壓元件產(chǎn)品;2.根據(jù)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目內(nèi)容與客戶對應(yīng)的技術(shù)人員進(jìn)行溝通,保證所研發(fā)產(chǎn)品的準(zhǔn)確性、先進(jìn)性和實(shí)用性;3.對所研發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行測試、試驗(yàn)方法
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