亳州H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息
-
研發(fā)員|亳州市永剛飲片廠有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-22 / ￥4000-6500
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，中藥、藥學(xué)、制藥工程、化工、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有中藥飲片質(zhì)量把控或西藥研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有良好的溝通能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)工藝革新改進(jìn)；2、采購(gòu)尋源、支
-
研發(fā)人員|安徽協(xié)和成藥業(yè)飲片有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-21 / ￥4500-6000
崗位職責(zé)：1、參與公司產(chǎn)品的項(xiàng)目申請(qǐng)、研發(fā)、提出可行性方案；2、執(zhí)行公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成；3、做一些中藥相關(guān)實(shí)驗(yàn)；（工作內(nèi)容具體面談）職位要求：1、中藥學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)
-
體外診斷試劑研發(fā)人員|亳州千安智醫(yī)療生物科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-15 / ￥3000-8000
1.負(fù)責(zé)體外診斷試劑的研發(fā)實(shí)驗(yàn)；2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中部分開(kāi)發(fā)文件的編寫(xiě)；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的優(yōu)化；4.負(fù)責(zé)體外診斷試劑盒生產(chǎn)轉(zhuǎn)化和質(zhì)量改進(jìn)工作；5.協(xié)同各部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目申報(bào)、體系建設(shè)、臨床注冊(cè)、科
-
研發(fā)專(zhuān)員|安徽濟(jì)人藥業(yè)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-03-01 / ￥3500-6000
1.分析橫向部門(mén)反饋的品種異常信息（浸出物、含量），根據(jù)分析結(jié)論開(kāi)展工藝研究；2.根據(jù)需要開(kāi)展的工藝實(shí)驗(yàn)，實(shí)施具體方案內(nèi)容，并記錄跟蹤小試、中試的過(guò)程和數(shù)據(jù)，總結(jié)成果并及時(shí)反饋跟蹤；3.檔案管理包括工
-
研發(fā)專(zhuān)員|安徽濟(jì)人藥業(yè)股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-02-25 / ￥4500-6000
1.負(fù)責(zé)配方顆粒原料基原、資源評(píng)估工作；2.負(fù)責(zé)配方顆粒薄層鑒別，含量測(cè)定，特征圖譜等研究工作；3.負(fù)責(zé)配方顆粒項(xiàng)目的檢測(cè)以及標(biāo)準(zhǔn)研究工作。
-
研發(fā)員|浙江天宇藥業(yè)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-02-25 / ￥4500-6000
1.實(shí)施項(xiàng)目小試開(kāi)發(fā)，記錄、收集、整理相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，并撰寫(xiě)小試總結(jié)報(bào)告或技術(shù)轉(zhuǎn)移報(bào)告；2.中試、生產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，提供一定的技術(shù)支持，及時(shí)收集中試、生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，并整理、撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告；3.實(shí)驗(yàn)室安全管理
-
研發(fā)|技術(shù)類(lèi)|安徽中寶電梯科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-01-12 / ￥100000-140000
能夠自主研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，有設(shè)計(jì)理念，對(duì)機(jī)械有較強(qiáng)的興趣愛(ài)好。尤其對(duì)電梯有所探究。能夠設(shè)計(jì)出新型的產(chǎn)品。可以有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
-
研發(fā)中心主管|安徽力能潤(rùn)滑油有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-01-07 / ￥4000-6000
崗位職責(zé)：1.了解潤(rùn)滑油行業(yè)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程；2.熟悉潤(rùn)滑油產(chǎn)品項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作和設(shè)計(jì)管理流程；3.精通潤(rùn)滑油的調(diào)配技術(shù)，可調(diào)潤(rùn)滑油、金屬加工液等系列產(chǎn)品；4.熟悉潤(rùn)滑油生產(chǎn)工藝和油品，及在實(shí)際應(yīng)用中的
-
農(nóng)業(yè)科技研發(fā)|安徽金橋農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-01-06 / 面議
1、要求本科及以上學(xué)歷，本崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并具有二年以上本崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；2、要求精通大田種子的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
-
研發(fā)所長(zhǎng)|安徽傳旗重科裝備制造有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-15 / ￥20000-25000
安徽傳旗重科裝備制造有限公司（生產(chǎn)能源環(huán)保車(chē)）上班地址:安徽省亳州市利辛縣工業(yè)園區(qū)科技路6號(hào)包住宿 提供中餐 五險(xiǎn)一金 目前建設(shè)新廠區(qū)400畝工作
-
研發(fā)主管|安徽易騰服裝科技有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-14 / ￥10000-15000
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司產(chǎn)品定位，組織制定每季產(chǎn)品設(shè)計(jì)企劃方案。2、根據(jù)確定的企劃方案，安排與把控設(shè)計(jì)款式的開(kāi)發(fā)方向和進(jìn)度，進(jìn)行設(shè)計(jì)過(guò)程中的成本控制和品質(zhì)管理，解決設(shè)計(jì)問(wèn)題。3、組織設(shè)計(jì)部每季度市場(chǎng)采風(fēng)
-
研發(fā)|技術(shù)類(lèi)|安徽中寶電梯科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-11 / ￥100000-140000
能夠自主研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，有設(shè)計(jì)理念，對(duì)機(jī)械有較強(qiáng)的興趣愛(ài)好。尤其對(duì)電梯有所探究。能夠設(shè)計(jì)出新型的產(chǎn)品。可以有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
-
Java開(kāi)發(fā)工程師|安徽強(qiáng)英鴨業(yè)集團(tuán)有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-06 / ￥6000-8000
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)ERP軟件個(gè)性化需求的開(kāi)發(fā)2. 業(yè)務(wù)需求定義,業(yè)務(wù)流程的實(shí)現(xiàn)3. 業(yè)務(wù)報(bào)表的開(kāi)發(fā)4. 系統(tǒng)相關(guān)文檔和手冊(cè)的編寫(xiě)崗位要求:1.&
- 全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易亳州H5游戲開(kāi)發(fā)招聘頻道為您提供亳州H5游戲開(kāi)發(fā)招聘最新信息，在此有大量亳州H5游戲開(kāi)發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類(lèi)信息。本列表所有信息內(nèi)容系亳州H5游戲開(kāi)發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性；需要求職亳州H5游戲開(kāi)發(fā)類(lèi)的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí)，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??！如有此類(lèi)情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。
- 常見(jiàn)問(wèn)題
- 亳州高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā) 亳州哪兒有招H5游戲開(kāi)發(fā) 亳州有沒(méi)有招H5游戲開(kāi)發(fā)單位企業(yè)招聘 亳州今天最新的招聘信息 亳州工廠招工薪酬7000元起
公網(wǎng)安備 號(hào)