浙江DSP開(kāi)發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車(chē)接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專(zhuān)家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專(zhuān)項(xiàng)講座
- 證書(shū)培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書(shū)館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂(lè)部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類(lèi)
- 福利類(lèi)
- 培訓(xùn)類(lèi)
- 活動(dòng)類(lèi)
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原料藥合成研發(fā)主任|諾泰生物
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥25000-50000
職位描述1、負(fù)責(zé)整體原料藥項(xiàng)目的CMC研發(fā),包括原料藥項(xiàng)目的調(diào)研、開(kāi)題報(bào)告、注冊(cè)工藝路線的確定,工藝優(yōu)化、工藝中試、工藝驗(yàn)證、申報(bào)資料的撰寫(xiě)和整理等;2、負(fù)責(zé)部門(mén)現(xiàn)有研發(fā)項(xiàng)目的管理和改進(jìn),能承擔(dān)工藝項(xiàng)
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C#開(kāi)發(fā)工程師|四川準(zhǔn)達(dá)
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1.參與公司產(chǎn)品等相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作2.負(fù)責(zé)已有系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)調(diào)試對(duì)接運(yùn)維和二開(kāi)維護(hù)3.負(fù)責(zé)相關(guān)已有系統(tǒng)的維護(hù)和定期巡檢,保障系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運(yùn)行任職要求:1.熟悉C#編程語(yǔ)言2.熟練掌握常
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Java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師|蘭州飛天網(wǎng)景信息產(chǎn)業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-25000
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目的核心開(kāi)發(fā)工作,突破技術(shù)難點(diǎn);2、參與公司業(yè)務(wù)線產(chǎn)品的更新迭代開(kāi)發(fā),參與需求分析,功能設(shè)計(jì);3、協(xié)助完成公司業(yè)務(wù)線產(chǎn)品的技術(shù)支持工作;4、完成公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的api標(biāo)準(zhǔn)接口開(kāi)發(fā);【任職
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Autocamera開(kāi)發(fā)工程師(HZ)|慧博云通科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-22500
崗位要求:1.熟悉Linux等操作系統(tǒng),熟悉三星,高通,MTK相關(guān)的camera架構(gòu),有車(chē)載平臺(tái)上的Camera驅(qū)動(dòng)或HAL/Framewk工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.熟悉camera相關(guān)的mipi協(xié)議和I2C協(xié)
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數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師|深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥17500-22500
職位描述:1.負(fù)責(zé)極氪主體旗下業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的數(shù)倉(cāng)模型設(shè)計(jì)、ETL任務(wù)開(kāi)發(fā),建立規(guī)范化、穩(wěn)定可靠的數(shù)據(jù)體系;2.參與數(shù)據(jù)質(zhì)量治理相關(guān)工作,提升易用性與數(shù)據(jù)質(zhì)量,保證數(shù)據(jù)安全、穩(wěn)定、可恢復(fù);3.深入業(yè)務(wù),理解
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化工研發(fā)|芯越微電子材料(嘉興)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15833-20000
1.化學(xué)及化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及其以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,系統(tǒng)思考和科學(xué)解決問(wèn)題的能力;3.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功的記錄;4.勤奮,好學(xué),抗壓,積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向;5.良好的中英文交流能力和學(xué)
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camera開(kāi)發(fā)工程師|杭州卓夢(mèng)蕓創(chuàng)科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-25833
1.熟悉Linux等操作系統(tǒng),熟悉三星,高通,MTK相關(guān)的camera架構(gòu),有車(chē)載平臺(tái)上的Camera驅(qū)動(dòng)或HAL/Framewk工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.熟悉camera相關(guān)的mipi協(xié)議和I2C協(xié)議;3.
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前端中高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師|北京昊網(wǎng)科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-16666
崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)系統(tǒng)的前端開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工作;(2)前端樣式和腳本的模塊化設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);(3)定位、解決前端bug,持續(xù)優(yōu)化性能、效率,提升用戶(hù)體驗(yàn);(4)參與需求分析、前端架構(gòu)設(shè)計(jì)。任職要求:(1)五
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飲品研發(fā)應(yīng)用|博多控股集團(tuán)
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-25000
任職條件:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、有2年以上飲品產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);3、熟悉茶飲原物料,對(duì)飲品市場(chǎng)動(dòng)向有敏銳的嗅覺(jué);4、有產(chǎn)品搭配、創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):1、跟進(jìn)連鎖客戶(hù),完成產(chǎn)品方案輸出和產(chǎn)品上
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JAVA開(kāi)發(fā)工程師|百世物流
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥15000-21666
崗位職責(zé):1、深入理解業(yè)務(wù),參與需求分析,為業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)提供文檔設(shè)計(jì);2、參與系統(tǒng)功能的架構(gòu)與組件代碼編寫(xiě),開(kāi)發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)功能及業(yè)務(wù)功能;3、負(fù)責(zé)技術(shù)預(yù)研和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),保障系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性。
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電池研發(fā)總監(jiān)|浙江愛(ài)旭太陽(yáng)能科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥30000-50000
崗位職責(zé):1.制定部門(mén)工作策略,確保和公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相匹配,進(jìn)行技術(shù)和研發(fā)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo),解決重大技術(shù)問(wèn)題;2.與客戶(hù)溝通,并參與量產(chǎn)的實(shí)施;3.團(tuán)隊(duì)建設(shè):管理監(jiān)督內(nèi)部資源,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理和行政事務(wù)處理,組
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供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師|浙江愛(ài)旭太陽(yáng)能科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥10000-20000
崗位職責(zé)1、光伏行情的市場(chǎng)調(diào)查,友商生產(chǎn)狀況,供應(yīng)商以及物料狀況:2、負(fù)責(zé)光伏電池的非硅材料供應(yīng)商,或新材料的開(kāi)發(fā)以及導(dǎo)入,初期以化學(xué)氣體和組件實(shí)驗(yàn)室物料為主:3、新供應(yīng)商或新物料的樣品下單,到貨后的
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IT開(kāi)發(fā)工程師|義烏晶澳太陽(yáng)能科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥7000-10000
主要工作職責(zé)Majresponsibilities1.負(fù)責(zé)公司信息化智能化業(yè)務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)工作;2.負(fù)責(zé)各部門(mén)用戶(hù)的需求收集、評(píng)估、現(xiàn)有系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)工作;3.參與公司信息化系統(tǒng)的構(gòu)建,并提出合理化建議
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研發(fā)總監(jiān)|浙江合特光電有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-40000
崗位職責(zé):1根據(jù)公司發(fā)展方向,研發(fā)新產(chǎn)品,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理分析,確定實(shí)驗(yàn)方向,達(dá)成公司研發(fā)效率目標(biāo)。2負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集,了解產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提出新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的改進(jìn)建議;3制定疊
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電池開(kāi)發(fā)工程師|超威電源集團(tuán)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥6000-10000
崗位職責(zé)1、電池失效/異常原因分析及改善;2、樣品制作及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)跟進(jìn)及整理、異常匯總;3、生產(chǎn)工序改善實(shí)驗(yàn)跟蹤驗(yàn)證;4、產(chǎn)線實(shí)驗(yàn)跟蹤,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)匯總;5、操作、清洗和維護(hù)小試實(shí)驗(yàn)線機(jī)械設(shè)備;6、實(shí)驗(yàn)室6
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PACK 工藝開(kāi)發(fā)工程師/主任工程師|浙江冠宇電池有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥10000-20000
工作職責(zé):1.承接產(chǎn)線規(guī)劃組需求制定工藝開(kāi)發(fā)計(jì)劃;2.分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,制定工藝標(biāo)準(zhǔn)和工藝路線;3.測(cè)試工藝導(dǎo)入,測(cè)試車(chē)間技術(shù)管理,測(cè)試異常分析解決;4.對(duì)產(chǎn)品制造可行性分析;5.各類(lèi)工藝文件編制。任
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儲(chǔ)能研發(fā)總監(jiān)|浙商中拓集團(tuán)電力科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥30000-50000
1、建立健全技術(shù)研發(fā)體系,根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略,確定研發(fā)方向,開(kāi)發(fā)研制新產(chǎn)品,不斷提高研發(fā)技術(shù)能力,形成核心產(chǎn)品和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2、掌握行業(yè)相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及動(dòng)向,根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略,參與制定產(chǎn)品技術(shù)路線,并開(kāi)
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研發(fā)助理|浙江浩普智能科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥9000-10000
崗位職責(zé):1.跟蹤相關(guān)政策信息,進(jìn)行科研項(xiàng)目或產(chǎn)品等的申報(bào)、管理與驗(yàn)收等工作;2.專(zhuān)利申請(qǐng)的辦理、協(xié)調(diào);3.根據(jù)技術(shù)部門(mén)的技術(shù)資料整理撰寫(xiě)論文;4.完成與其他部門(mén)之間的配合工作;5.完成上級(jí)交辦的其他
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鋰電研發(fā)|新亞杉杉新材料科技(衢州)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥10000-20000
職位描述:1.碩士及以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可面議2.化學(xué)、電化學(xué)、材料化學(xué)、有機(jī)合成化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),對(duì)鋰離子電池材料及行業(yè)有一定認(rèn)識(shí)和理解3.對(duì)鈉離子電池、固態(tài)電池、鋰金屬電池、富鋰材料、超高壓材料、硅碳負(fù)
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23屆-PCB開(kāi)發(fā)工程師|杭州巨峰科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-21 / ¥9000-13000
職責(zé):1、根據(jù)原理圖以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求完成PCB設(shè)計(jì),確保PCB可靠性。2、負(fù)責(zé)輸出PCB生產(chǎn)加工文件以及確認(rèn)板廠回復(fù)。要求:1、本科以上學(xué)歷,電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、熟練應(yīng)用ALLEGRO軟件者優(yōu)先3、有相關(guān)
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