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蕪湖DSP開發(fā)招聘信息

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研發(fā)經(jīng)理（PACK開發(fā)部）|蕪湖天弋能源科技有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-29 / ￥25000-35000

崗位職責(zé)：1.新項目技術(shù)溝通:完成新項目的技術(shù)需求收集分析和初步可行性評估；2.設(shè)計初步方案：主導(dǎo)PACK及模組產(chǎn)品的技術(shù)對接,分解轉(zhuǎn)化客戶需求，完成產(chǎn)品初步設(shè)計方案、產(chǎn)品初始流程圖、初始材料清單和初

平臺研發(fā)總監(jiān)|南京瑞合匯信息技術(shù)有限公司

1年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-29 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1.參與研發(fā)中心整體技術(shù)路線制定、技術(shù)選型和開發(fā)流程及規(guī)范建設(shè)；2.協(xié)助產(chǎn)品團隊進行需求分析、評審，參與產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計；3.負(fù)責(zé)專屬云IaaS平臺的運維工作；4.負(fù)責(zé)工業(yè)PaaS平臺的設(shè)計和集

HMI系統(tǒng)開發(fā)工程師|蕪湖汽車前瞻技術(shù)研究院有限公司

10年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-29 / ￥15000-30000

職責(zé)描述:1、承擔(dān)車載系統(tǒng)HMI相關(guān)的軟件設(shè)計開發(fā)2、根據(jù)項目任務(wù)書、需求規(guī)格說明書，進行系統(tǒng)設(shè)計，并編寫概要設(shè)計說明書。3、根據(jù)設(shè)計書，進行代碼開發(fā)，并完成開發(fā)者測試。4、能夠及時修正相關(guān)bug，并

研發(fā)總監(jiān)|泛舟(廣州)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-28 / ￥25000-35000

1、負(fù)責(zé)設(shè)計和搭建產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，研究新技術(shù)和解決技術(shù)難點；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺的總體技術(shù)框架設(shè)計，系統(tǒng)需求分析與設(shè)計，完成核心及復(fù)雜功能模塊的設(shè)計和開發(fā)；3、負(fù)責(zé)概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、技術(shù)解決方

研發(fā)總監(jiān)|來英咨詢

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-28 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計和搭建產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，研究新技術(shù)和解決技術(shù)難點；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺的總體技術(shù)框架設(shè)計，系統(tǒng)需求分析與設(shè)計，完成核心及復(fù)雜功能模塊的設(shè)計和開發(fā)；3、負(fù)責(zé)概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、

年薪25W+系統(tǒng)BMS開發(fā)工程師|河北悅好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-28 / ￥17500-30000

工作內(nèi)容：1.在主管設(shè)計師的指導(dǎo)下，編制自己的工作計劃，完成相應(yīng)部分產(chǎn)品開發(fā)；2.現(xiàn)生產(chǎn)問題的處理負(fù)責(zé)解決現(xiàn)生產(chǎn)中有關(guān)設(shè)計問題，提出合理的解決方案；3.對于設(shè)計產(chǎn)品的試制、改進、試驗和驗證工作要全程跟

高級硬件開發(fā)工程師|安徽問天量子科技股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-05-28 / ￥10000-20000

高級硬件開發(fā)工程師、FPGA、高級軟件開發(fā)工程師、高級產(chǎn)品經(jīng)理、硬件測試、軟件開發(fā)工程師

研發(fā)|安徽海源特種電纜有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-05-27 / ￥10000-10000

財務(wù)、研發(fā)、生產(chǎn)、工藝

電機控制器研發(fā)經(jīng)理|浙江萬里揚股份有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-27 / ￥15000-30000

1、負(fù)責(zé)電機控制器客戶定制的應(yīng)用層軟件的開發(fā)、標(biāo)定和測試2、負(fù)責(zé)評估電機控制器客戶對應(yīng)用層的需求3、負(fù)責(zé)改進、測試電機控制器現(xiàn)有的算法，包括FOC，熱模型等4、負(fù)責(zé)開發(fā)電機控制器各傳感器的診斷策略5、

電機控制器研發(fā)經(jīng)理（硬件）|浙江萬里揚股份有限公司

10年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-27 / ￥15000-30000

1、電機控制器硬件原理圖設(shè)計2、控制器印刷電路板、元器件布局和各種信號線布置的設(shè)計3、電路板及組件生產(chǎn)過程中問題的分析、解決4、硬件測試方案的制定與實施。

軟件開發(fā)|安徽博侖特智能科技有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-05-27 / ￥10000-10000

軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、

技術(shù)研發(fā)|安徽龍聯(lián)智能光電有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-05-27 / ￥10000-10000

技術(shù)研發(fā)

研發(fā)崗位|安徽華電線纜股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-05-27 / ￥10000-10000

研發(fā)崗位

燃料電池系統(tǒng)開發(fā)工程師|奇瑞控股集團有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-27 / ￥15000-30000

負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)設(shè)計，部件選型，系統(tǒng)仿真，部件驗證，系統(tǒng)驗證7年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗專業(yè)要求：電氣、車輛、機械等薪資面議職位福利：五險一金、周末雙休、定期團建、房補、年終分紅、餐補、員工食堂、出差補貼

研發(fā)總監(jiān)|安徽長江藥業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-05-27 / ￥20000-20000

藥物制劑研發(fā)總監(jiān)、學(xué)術(shù)推廣、招標(biāo)、QC主管、QA/QC、研發(fā)項目經(jīng)理、設(shè)備經(jīng)理、助理制劑/分析工程師、工藝、生產(chǎn)技術(shù)員、招商、商務(wù)、學(xué)術(shù)

研發(fā)|安徽華星消防設(shè)備(集團)有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-05-27 / ￥10000-10000

營銷、研發(fā)、生產(chǎn)6-50萬

電機控制器研發(fā)經(jīng)理（軟件）（CY-WH20）|浙江萬里揚股份有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-27 / ￥15000-30000

1.負(fù)責(zé)電機控制器客戶定制的應(yīng)用層軟件的開發(fā)、標(biāo)定和測試2.負(fù)責(zé)評估電機控制器客戶對應(yīng)用層的需求3.負(fù)責(zé)改進、測試電機控制器現(xiàn)有的算法，包括FOC，熱模型等4.負(fù)責(zé)開發(fā)電機控制器各傳感器的診斷策略5.

電機控制器研發(fā)經(jīng)理（CY-WH12）|浙江萬里揚股份有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-27 / ￥15000-30000

1、負(fù)責(zé)電機控制器客戶定制的應(yīng)用層軟件的開發(fā)、標(biāo)定和測試；2、負(fù)責(zé)評估電機控制器客戶對應(yīng)用層的需求；3、負(fù)責(zé)改進、測試電機控制器現(xiàn)有的算法，包括FOC，熱模型等；4、負(fù)責(zé)開發(fā)電機控制器各傳感器的診斷策

電機控制器研發(fā)經(jīng)理（硬件）（CY-WH13）|浙江萬里揚股份有限公司

10年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-27 / ￥15000-30000

1、電機控制器硬件原理圖設(shè)計；2、控制器印刷電路板、元器件布局和各種信號線布置的設(shè)計；3、電路板及組件生產(chǎn)過程中問題的分析、解決；4、硬件測試方案的制定與實施。職位福利：五險一金、包住、餐補、年底雙薪

電機控制器軟件開發(fā)|浙江萬里揚股份有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-26 / ￥15000-30000

1.負(fù)責(zé)電機控制器客戶定制的應(yīng)用層軟件的開發(fā)、標(biāo)定和測試2.負(fù)責(zé)評估電機控制器客戶對應(yīng)用層的需求3.負(fù)責(zé)改進、測試電機控制器現(xiàn)有的算法，包括FOC，熱模型等4.負(fù)責(zé)開發(fā)電機控制器各傳感器的診斷策略5.

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