威海DSP開(kāi)發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車(chē)接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專(zhuān)家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專(zhuān)項(xiàng)講座
- 證書(shū)培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書(shū)館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂(lè)部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類(lèi)
- 福利類(lèi)
- 培訓(xùn)類(lèi)
- 活動(dòng)類(lèi)
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水處理藥劑研發(fā)|威海英卡瑞環(huán)??萍脊煞萦邢薰?/a>
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-13 / ¥6000-10000
工作內(nèi)容及崗位職責(zé)1、按照公司總經(jīng)理、技術(shù)部長(zhǎng)制定的研發(fā)計(jì)劃,設(shè)計(jì)產(chǎn)品研發(fā)路線;2、業(yè)務(wù)售前、中、后藥劑化驗(yàn)試驗(yàn)支持,完成客戶現(xiàn)場(chǎng)污水取樣循環(huán)水藥劑的小試、中試及研發(fā)過(guò)程,擴(kuò)大藥劑的銷(xiāo)售試用與應(yīng)用效果
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地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-研發(fā)部-建筑研發(fā)-威海|北京龍智工程咨詢有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-12 / ¥20000-20000
研發(fā)設(shè)計(jì)需要具備建筑、規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。主要發(fā)展方向?yàn)樵O(shè)計(jì)管理:基于對(duì)建筑、工程、地塊的理解,將設(shè)計(jì)意圖準(zhǔn)確傳遞給設(shè)計(jì)方,管理設(shè)計(jì)院出圖,確保具體的設(shè)計(jì)方案達(dá)到設(shè)計(jì)意圖。專(zhuān)業(yè)能力是考察研發(fā)設(shè)計(jì)方向候
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技術(shù)研發(fā)/車(chē)子愛(ài)好者看過(guò)來(lái)|濟(jì)南云程探越享玩體育文化產(chǎn)業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-10 / ¥8000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立整車(chē)研發(fā)項(xiàng)目在法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域的工作流程與規(guī)范;2、組織開(kāi)展整車(chē)研發(fā)項(xiàng)目的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)工作,確保整車(chē)及各系統(tǒng)滿足相應(yīng)市場(chǎng)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求;3、組織各專(zhuān)業(yè)部門(mén)解讀相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行法規(guī)適應(yīng)性
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化工研發(fā)助理|煙臺(tái)希爾德材料科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-10 / ¥5000-8000
崗位職責(zé):研發(fā)負(fù)責(zé)人的輔助協(xié)助工作.1.輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行新品開(kāi)發(fā)。2.輔助做好產(chǎn)品量產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)。3、化學(xué)、化工方面專(zhuān)業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。任職要求:化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;1年以上工作經(jīng)驗(yàn),工
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設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師|威海華菱光電股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-10 / ¥8000-10000
一、主要職責(zé)1、測(cè)試設(shè)備的開(kāi)發(fā),如CISUT機(jī)、MISUT機(jī)、平整度檢查機(jī)等。2、非標(biāo)設(shè)備上位機(jī)的開(kāi)發(fā)。3、單片機(jī)應(yīng)用。二、任職資格:1、學(xué)歷要求:具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。2、專(zhuān)業(yè)要求:
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研發(fā)員(醫(yī)療器械)|威海威高潔麗康生物材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-06 / ¥5000-8000
崗位職責(zé):1、根據(jù)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)規(guī)劃,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段的調(diào)研及工藝圖紙繪制。2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)組織研發(fā)階段產(chǎn)品工藝試驗(yàn),對(duì)工藝進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的試制、試制階段工藝文件的編制工作。4、
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高級(jí)c#開(kāi)發(fā)工程師|山東京成智慧科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-06 / ¥7000-10000
崗位職責(zé): 1、參加基于.net平臺(tái)軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā); 2、參與系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)完成核心代碼;3、根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范與流程獨(dú)立完成模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)文檔;4、按時(shí)完成公司安排的公司任務(wù),
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研發(fā)總監(jiān)|南京健樂(lè)達(dá)物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-23 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定研發(fā)中心月度、年度及長(zhǎng)期規(guī)劃,管理制度和業(yè)務(wù)流程;2、根據(jù)市場(chǎng)及客戶需求,組織產(chǎn)品感官、原料、配方和工藝研發(fā),確保需求轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn);3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品立項(xiàng)技術(shù)可行性分析及評(píng)定
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試劑研發(fā)專(zhuān)員|威海紐普生物技術(shù)有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-23 / ¥4000-8000
任職要求:1、應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,生物工程、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、免疫學(xué),高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作技能及結(jié)果分析能力,熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室工作;3、熟練掌握辦公軟件操作(wd
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項(xiàng)目研發(fā)總監(jiān)(軟件)|威海睿博軟件有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥15000-20000
根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施部門(mén)1-3年發(fā)展目標(biāo),推動(dòng)、主導(dǎo)部門(mén)變革,負(fù)責(zé)部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)拓。1.部門(mén)規(guī)劃:制定符合公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略的市場(chǎng)戰(zhàn)術(shù)及發(fā)展規(guī)劃,參與公司重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;2.項(xiàng)目管控:審
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中央廚房--研發(fā)負(fù)責(zé)人|家家悅集團(tuán)股份有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)動(dòng)向信息,市場(chǎng)流行方向,洞察消費(fèi)者,在客戶需求的研究上,作為公司研發(fā)方向定位的依據(jù),提煉出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向及技術(shù)解決方案;2、根據(jù)公司及市場(chǎng)需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、研制新產(chǎn)品、新技
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XR人機(jī)交互開(kāi)發(fā)工程師(035780)|歌爾股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-11 / ¥7000-10000
崗位職責(zé):1、開(kāi)展XRLab創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的創(chuàng)新技術(shù)研究和創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用孵化。2、針對(duì)新一代的VR、AR、MR等XR設(shè)備、交互屏幕或互動(dòng)投影等,開(kāi)展創(chuàng)新交互技術(shù)研究,算法開(kāi)發(fā)和技術(shù)應(yīng)用孵化,包含姿態(tài)識(shí)別,手
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高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師|中科芯(榮成)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-10 / ¥4000以上
高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師
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Java開(kāi)發(fā)工程師|中科芯(榮成)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-10 / ¥4000以上
Java開(kāi)發(fā)工程師
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慣性/組合導(dǎo)航開(kāi)發(fā)工程師|中科芯(榮成)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-10 / ¥4000以上
慣性/組合導(dǎo)航開(kāi)發(fā)工程師
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java及.net開(kāi)發(fā)工程師|山東亙?cè)虏牧瞎煞萦邢薰?/a>
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-07 / ¥7000-10000
崗位職責(zé):1、軟件系統(tǒng)相關(guān)需求與分析2、根據(jù)需求說(shuō)明完成軟件和模塊代碼編寫(xiě)、測(cè)試等工作3、分析并解決開(kāi)發(fā)測(cè)試過(guò)程中遇到的問(wèn)題4、配合上級(jí)及同事完成交辦任務(wù)崗位要求:1、信息技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科
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研發(fā)助理|上海天龍生物科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-29 / ¥3000-5000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(保健食品/食品)的研發(fā)以及配方的改進(jìn)2.新品開(kāi)發(fā)的申報(bào)(產(chǎn)品的申報(bào)以及生產(chǎn)許可的申報(bào))3.收集相關(guān)材料,配合研發(fā)經(jīng)理完成新品的研發(fā)工作4.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(改進(jìn))驗(yàn)證的全過(guò)程5.核實(shí)
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中央廚房--研發(fā)負(fù)責(zé)人|家家悅集團(tuán)股份有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-25 / ¥20000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)動(dòng)向信息,市場(chǎng)流行方向,洞察消費(fèi)者,在客戶需求的研究上,作為公司研發(fā)方向定位的依據(jù),提煉出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向及技術(shù)解決方案;2、根據(jù)公司及市場(chǎng)需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、研制新產(chǎn)品、新技
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C ++開(kāi)發(fā)工程師|山東新北洋信息技術(shù)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-24 / ¥10000-10000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)windows或Linux平臺(tái)下的C++軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),包括架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、集成測(cè)試等;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品底層API和SDK的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)QT等軟件開(kāi)發(fā)。任職要求:1.掌握STL、TCP
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Java開(kāi)發(fā)工程師|山東新北洋信息技術(shù)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-24 / ¥10000-10000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)java后臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、發(fā)布工作;2、按項(xiàng)目要求,獨(dú)立完成軟件設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn);3、進(jìn)行模塊測(cè)試,保證代碼的質(zhì)量,負(fù)責(zé)續(xù)迭代版本開(kāi)發(fā),不斷優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能。任職要求:1.掌
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