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天津H5游戲開發(fā)招聘信息

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【智能可穿戴產(chǎn)品】硬件開發(fā)工程師|新興際華(北京)智能裝備技術(shù)研究院有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-21 / ￥15000-25000

崗位職責(zé)1.根據(jù)產(chǎn)品需求、開發(fā)進(jìn)度與任務(wù)分配，確定硬件解決方案和架構(gòu)，完成硬件系統(tǒng)的功耗與通信帶寬評(píng)估；2.以硬件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理身份協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源，把控進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)項(xiàng)目順利開展與完成；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的硬

音視頻流媒體開發(fā)工程師|新興際華(北京)智能裝備技術(shù)研究院有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ￥15000-25000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)AR、XR相關(guān)軟件的開發(fā)，重點(diǎn)完成內(nèi)部直播系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和需求討論；2.負(fù)責(zé)核心模塊的編寫，核心功能的編寫；3.負(fù)責(zé)音視頻編碼、實(shí)時(shí)傳輸、存儲(chǔ)系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)開發(fā)；4.音視頻相關(guān)應(yīng)用的需

丸子類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理|天津盛輝企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ￥15000-25000

崗位基本要求：1、新品開發(fā)，包括設(shè)備、新工藝、新物料的開發(fā)等；2、現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)，包括生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、品質(zhì)提升、成本管理等；3、要求具備獨(dú)立研發(fā)、工業(yè)轉(zhuǎn)化能力，丸子類產(chǎn)品開發(fā)內(nèi)容包括：撒尿牛丸、魚丸、火鍋

生產(chǎn)研發(fā)專員|優(yōu)賽生命科學(xué)發(fā)展有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-20 / ￥4000-6000

招聘人數(shù)：3人到崗時(shí)間：不限性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況語(yǔ)言要求：普通話一級(jí)

固體制劑研發(fā)副總監(jiān)(J10977)|凱萊英醫(yī)藥集團(tuán)（天津）股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-20 / ￥15000-30000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)固體制劑部門的研發(fā)工作；2.主要包括新藥或者仿制藥的研發(fā)，提供研發(fā)方案、解決在項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的處方/工藝/放大等問(wèn)題；3.熟悉CFDA和FDA的各項(xiàng)相關(guān)法規(guī)，必須有FDA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4

c++開發(fā)工程師|天津榮聯(lián)匯智智能科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥15000-30000

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的視覺(jué)產(chǎn)品圖像算法開發(fā)，掌握?qǐng)D像處理與計(jì)算技能，熟悉OCR，OCV等工具算法，可以完成2D圖像缺陷檢測(cè)。2、針對(duì)實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景，以模式識(shí)別和圖像處理算法為核心，創(chuàng)新設(shè)計(jì)

電容體系研發(fā)經(jīng)理|普蘭能源

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥17500-25000

1、協(xié)助本部門經(jīng)理收集行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，參與行業(yè)調(diào)查和調(diào)查報(bào)告的編寫；2、負(fù)責(zé)認(rèn)證和評(píng)估原材料，并形成報(bào)告和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，儲(chǔ)備供應(yīng)商和技術(shù)資源，提升產(chǎn)品品質(zhì)和降低生產(chǎn)成本；3、負(fù)責(zé)電容器機(jī)理研究和不

AI應(yīng)用開發(fā)工程師|軟通動(dòng)力信息技術(shù)（集團(tuán)）股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥17500-20000

描述1、負(fù)責(zé)大模型應(yīng)用開發(fā)，通過(guò)模型PEFT微調(diào)、增量預(yù)訓(xùn)練、知識(shí)庫(kù)掛在等技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)垂直行業(yè)能力2、負(fù)責(zé)圍繞算法進(jìn)行工程化的微服務(wù)開發(fā)3、負(fù)責(zé)微服務(wù)各模塊文檔、代碼、單元測(cè)試用例開發(fā)、執(zhí)行、評(píng)審、交

JAVA開發(fā)工程師|軟通動(dòng)力信息技術(shù)（集團(tuán)）股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥15000-20000

6年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)上了解Microservice,RestfulDesign,Kuberｎｅｔes，Servicemesh開發(fā)上了解SpringBoot,SpringCloud，SOLID,Desi

.NET開發(fā)工程師|軟通動(dòng)力信息技術(shù)（集團(tuán)）股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥15833-17500

一、任職要求1.在基于ITWeb的應(yīng)用程序系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目（.ｎｅｔ平臺(tái)）至少3年以上經(jīng)驗(yàn)。2.必須具備扎實(shí)的MSSQLServer和基于ASP.ｎｅｔ和C#的基于Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。具有其他編程語(yǔ)言（例如J

地源，空氣源熱泵產(chǎn)品研發(fā)制造|天津柯瑞斯新能源集團(tuán)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥15000-20000

職位描述熟悉地源熱泵，空氣源熱泵，中央空調(diào)產(chǎn)品及配件生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，待遇優(yōu)先不封頂職位福利：包吃、五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、周末雙休、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車職位亮點(diǎn)：新能源裝備制造與研發(fā)

多肽高級(jí)研發(fā)總監(jiān)|凱萊英醫(yī)藥集團(tuán)（天津）股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥30000-40000

崗位職責(zé)：多肽創(chuàng)新藥工藝設(shè)計(jì)和工藝優(yōu)化。根據(jù)項(xiàng)目所處階段，提供所需的研究?jī)?nèi)容和原料藥。解決工藝開發(fā)和質(zhì)量相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題。熟悉多肽創(chuàng)新藥CMC階段項(xiàng)目研發(fā)流程和研究尺度，包括IND階段，臨床階段，NDA

多肽研發(fā)主管|凱萊英醫(yī)藥集團(tuán)（天津）股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥25000-30000

崗位職責(zé)：1.多肽類創(chuàng)新藥工藝設(shè)計(jì)和工藝優(yōu)化。根據(jù)項(xiàng)目所處階段，提供所需的研究?jī)?nèi)容和原料藥。解決工藝開發(fā)和質(zhì)量相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題。2.熟悉創(chuàng)新藥CMC階段項(xiàng)目研發(fā)流程和研究尺度，包括IND階段，臨床階段，

中式復(fù)合調(diào)味料研發(fā)專家|天津春發(fā)生物科技集團(tuán)有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥20000-30000

一、工作內(nèi)容：1、針對(duì)餐飲客戶定制項(xiàng)目或自主創(chuàng)新項(xiàng)目，獨(dú)立完成餐飲調(diào)味料配方設(shè)計(jì)、樣品制作及工藝制定；2、配合菜品研發(fā)廚師和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，了解、挖掘客戶需求，梳理客戶價(jià)值、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)；3、完成新產(chǎn)品開發(fā)

c#上位機(jī)開發(fā)工程師|北京凱普林光電科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥15833-25000

招聘目標(biāo)行業(yè)：自動(dòng)化設(shè)備、生產(chǎn)線等制造行業(yè)機(jī)會(huì)較大崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司非標(biāo)/半非標(biāo)自研類自動(dòng)化設(shè)備上位機(jī)軟件，生產(chǎn)線系統(tǒng)上位機(jī)軟件的開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)及升級(jí)；2.負(fù)責(zé)公司已有、外采類設(shè)備的軟件升級(jí)、調(diào)

分析研發(fā)副總監(jiān)|云南白藥集團(tuán)股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥25000-45000

崗位職責(zé)\"1.負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)并實(shí)施人才培養(yǎng)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員管理、實(shí)驗(yàn)室管理及項(xiàng)目管理2.負(fù)責(zé)調(diào)研新產(chǎn)品信息，跟蹤國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展，制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施，包括但不限于

分析研發(fā)經(jīng)理|云南白藥集團(tuán)股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥20000-40000

崗位職責(zé)\"1.負(fù)責(zé)調(diào)研新產(chǎn)品信息，跟蹤國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展，制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施，包括但不限于放射性藥物、凍干粉針劑、注射劑藥物質(zhì)量研究、建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.熟練使用各類

化工技術(shù)研發(fā)人員（技術(shù)引進(jìn)）|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥30000-60000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)旭陽(yáng)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)，主動(dòng)發(fā)掘和引進(jìn)新技術(shù)，組織新技術(shù)調(diào)研；2、負(fù)責(zé)組織所在領(lǐng)域技術(shù)合作開發(fā)；3、定期組織技術(shù)交流，進(jìn)行技術(shù)引進(jìn)和推廣；4、負(fù)責(zé)所在領(lǐng)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局，完成專利申報(bào)任務(wù)；5、領(lǐng)

java開發(fā)工程師|融華國(guó)際物流(天津)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥15000-17500

前端工程師崗位描述1、負(fù)責(zé)公司小程序/H5/Web功能模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)和代碼優(yōu)化，保證項(xiàng)目質(zhì)量；3.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)和功能迭代,包括用戶體驗(yàn)的提升及多瀏覽器的適配等;4.對(duì)常見w

測(cè)試開發(fā)工程師|北京網(wǎng)聘咨詢有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥15833-16666

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)服務(wù)端及web產(chǎn)品的功能測(cè)試、接口測(cè)試、性能測(cè)試；2.參與需求及技術(shù)評(píng)審，制定測(cè)試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試用例，組織及執(zhí)行整個(gè)測(cè)試流程（模塊、集成和回歸測(cè)試），跟蹤分析、推動(dòng)解決測(cè)試過(guò)程中問(wèn)題及

全國(guó)H5游戲開發(fā)招聘
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