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邵陽DSP開發(fā)招聘信息

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電芯研發(fā)經(jīng)理|湖南時(shí)代聯(lián)合新能源有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-04 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司鋰電發(fā)展規(guī)劃，制定研發(fā)目標(biāo)和產(chǎn)品規(guī)劃，并組織和督促相應(yīng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行；2、組織新項(xiàng)目、新技術(shù)可行性研究，制訂研發(fā)規(guī)劃，并推進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)步和改造，合理配置項(xiàng)目開發(fā)資源，3、負(fù)責(zé)組織

教學(xué)研發(fā)和就業(yè)指導(dǎo)講師|邵陽市京華職業(yè)技術(shù)學(xué)校

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-04 / 面議

職位描述：1、男女不限，年齡30-45歲，要求服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)的大?；蛞陨系奈膽{;2、要求在大中型服裝企業(yè)從事過10年或以上的設(shè)計(jì)工作;3、對(duì)版型有自己獨(dú)到的看法;4、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組..

會(huì)計(jì)（武岡房地產(chǎn)開發(fā)）|凰騰集團(tuán)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-31 / ￥5000-8000

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作； 2、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目公司涉稅事項(xiàng)，如納稅申報(bào)、發(fā)票開具、匯算清繳等； 3、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用支出控制； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行預(yù)算管理、資金管理、財(cái)務(wù)分析等工作； 5

辣條研發(fā)經(jīng)理|湖南鄉(xiāng)鄉(xiāng)嘴食品有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-14 / ￥20000-20000

1、定公司辣條的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，組織對(duì)產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、評(píng)審、驗(yàn)證工作；r 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；提高產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)工藝提出合理化建議；r 3、按照公司下達(dá)的新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃書進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)；r 4、制

充電樁產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理|湖南京能新能源科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-30 / ￥17500-30000

崗位職責(zé)：1、組織及制定充電樁項(xiàng)目的研發(fā)規(guī)劃和技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)充電樁方案的實(shí)施，論證；3、對(duì)充電樁性能進(jìn)行改進(jìn)和提升，并優(yōu)化充電樁設(shè)計(jì)；4、研究新材料、新工藝、新技術(shù)在充電樁上的應(yīng)用；5、完善充電樁

電芯研發(fā)經(jīng)理-衡陽崗位|電科電源

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-26 / ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1、完善衡陽工廠電芯研發(fā)管理體系，保證電芯研發(fā)工作穩(wěn)定、持續(xù)、規(guī)范地進(jìn)行；2、組織電芯新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度開發(fā)計(jì)劃的制定；3、組織完成材料測(cè)試分析、扣電池及實(shí)驗(yàn)全電池的制作，形成總結(jié)報(bào)告；4

PACK研發(fā)經(jīng)理|湖南時(shí)代聯(lián)合新能源有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-26 / ￥15000-25000

一、崗位職責(zé)1、統(tǒng)籌PACK技術(shù)各項(xiàng)管理工作；2、按照公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂并組織實(shí)施技術(shù)研發(fā)工作目標(biāo)和計(jì)劃；3、對(duì)客戶產(chǎn)品需求進(jìn)行分析判斷，提供高性價(jià)比的解決方案；4、分解任務(wù)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)模塊設(shè)計(jì)、驗(yàn)

研發(fā)經(jīng)理|湖南百達(dá)建設(shè)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-20 / ￥20000-30000

1.有數(shù)控行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，40歲以下2.有立式加工中心、龍門加工中心、鉆工機(jī)研發(fā)、車銑復(fù)合設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉機(jī)床機(jī)械設(shè)計(jì)，懂電氣優(yōu)先。4.熟悉機(jī)械行業(yè)的發(fā)展，市場(chǎng)設(shè)備應(yīng)用。5.良好的溝通能力，創(chuàng)

開發(fā)工程師|東莞富蘭地工具股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-02 / ￥10000-20000

1、負(fù)責(zé)公司的軟件開發(fā)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和技術(shù)實(shí)現(xiàn)；2、參與制定集團(tuán)信息軟件開發(fā)方面工作規(guī)劃與目標(biāo)；3、建立并完善軟件開發(fā)管理體系和流程，確保團(tuán)隊(duì)開發(fā)質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員能力培養(yǎng)，確保人才發(fā)展

研發(fā)主管|邵陽市舒康美家具有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-09 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1.定期針對(duì)活動(dòng)家具等產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、銷售調(diào)研，并形成相應(yīng)的調(diào)研分析報(bào)告。2.新產(chǎn)品研發(fā)；確保新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和出樣方案，繪制產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙和制作產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)說明。3.建立家具產(chǎn)品工藝模塊；4

研發(fā)助理|湖南把兄弟新材料股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-02 / ￥4000-4000

崗位職責(zé)：協(xié)助研發(fā)工程進(jìn)行工業(yè)膠粘劑產(chǎn)品的研發(fā)，主要職責(zé)如下：1、根據(jù)工程師的要求做好研發(fā)產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)。2、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、檢測(cè)；3、相關(guān)技術(shù)資料的收集、整理；4、技術(shù)服務(wù)；任職要求：1、男女不限，應(yīng)用化

電芯研發(fā)經(jīng)理|湖南時(shí)代聯(lián)合新能源有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-30 / ￥12000-20000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司鋰電發(fā)展規(guī)劃，制定研發(fā)目標(biāo)和產(chǎn)品規(guī)劃，并組織和督促相應(yīng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行；2、組織新項(xiàng)目、新技術(shù)可行性研究，制訂研發(fā)規(guī)劃，并推進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)步和改造，合理配置項(xiàng)目開發(fā)資源，3、負(fù)責(zé)組織

鋰金屬固態(tài)電池研發(fā)|東莞栩諾科技有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-03 / ￥15000-30000

崗位1：有機(jī)合成工程師崗位職責(zé)：1、合成電解液目標(biāo)有機(jī)分子，2、制定合成路線，3、研究該分子的物化、電化學(xué)性質(zhì)；崗位2：電解液研發(fā)工程師崗位職責(zé)：1、電解液溶劑和添加劑優(yōu)化2、電解液/鋰金屬界面研究及

電解液研發(fā)主管|東莞栩諾科技有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-03 / ￥15000-30000

工作職責(zé)參與平臺(tái)項(xiàng)目或客戶項(xiàng)目的電解液配方開發(fā)；研究電解液界面反應(yīng)，開發(fā)電解液新型功能添加劑。崗位要求：1、碩士及以上/化學(xué)類、材料、化工等；2、熟悉鋰離子電池內(nèi)部的這種材料以及應(yīng)用特性和相應(yīng)的表征、

合成藥研發(fā)|湖南省湘中制藥有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-02 / ￥8000-10000

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)藥物合成研究工作；參與藥物合成路線設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)工藝研究資料撰寫；任職要求：1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，5年以上藥物合成工作經(jīng)驗(yàn)；放大經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、掌握文獻(xiàn)檢索方法..

研發(fā)經(jīng)理（數(shù)控機(jī)床）|湖南臺(tái)勁數(shù)控機(jī)械有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-23 / ￥20000-30000

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司年度研發(fā)計(jì)劃，并制定具體實(shí)施方案和預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建及人才梯隊(duì)的建設(shè)，制定研發(fā)中心年度培訓(xùn)計(jì)劃，系統(tǒng)的提升研發(fā)人員工作技能；3、根

軟體研發(fā)主管|邵陽市舒康美家具有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-03 / ￥20000-25000

崗位要求：1、家具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中軟體家具3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、對(duì)軟體家具的工藝、材料有較深認(rèn)知。3、對(duì)軟體家具的風(fēng)向及未來發(fā)展方向有較好把握。4、具備獨(dú)立開發(fā)軟體產(chǎn)品并指導(dǎo)打樣的能力。崗位

研發(fā)專員|湖南鄉(xiāng)鄉(xiāng)嘴食品有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-06 / ￥3000-5000

一、崗位職責(zé)：1、協(xié)助完成新產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)及公司現(xiàn)有老品改良優(yōu)化；2、協(xié)助完成新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的完整運(yùn)行和實(shí)施，主要包括研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、配方及工藝設(shè)計(jì)、小試、中試、試產(chǎn)跟進(jìn)等相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝技

研發(fā)經(jīng)理|湖南臺(tái)勁數(shù)控機(jī)械有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-24 / ￥20000-25000

1、年齡40歲以下；2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控相關(guān)專業(yè)，五年以上數(shù)控機(jī)械產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；3、有立式加工中心、龍門加工中心、鉆工機(jī)研發(fā)、CNC加工中心設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

教學(xué)研發(fā)和就業(yè)指導(dǎo)講師|邵陽市京華職業(yè)技術(shù)學(xué)校

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-23 / 面議

職位描述：1、男女不限，年齡30-45歲，要求服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)的大專或以上的文憑;2、要求在大中型服裝企業(yè)從事過10年或以上的設(shè)計(jì)工作;3、對(duì)版型有自己獨(dú)到的看法;4、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組..

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