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廊坊DSP開發(fā)招聘信息

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研發(fā)經(jīng)理|北京華田信科電子有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-29 / ￥30000-50000

工作職責(zé)1.研發(fā)經(jīng)理負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理；2.設(shè)計(jì)實(shí)施研發(fā)流程；3.建立和實(shí)施產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)規(guī)范；4.建立和實(shí)施文件規(guī)范；5.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等；6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的規(guī)劃和研發(fā)；7.異常項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、

化工研發(fā)|天津新翔油氣技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-28 / ￥5500-6000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，完成新產(chǎn)品研發(fā)；2、根據(jù)客戶的要求設(shè)計(jì)或改進(jìn)產(chǎn)品，包括配方、工藝、原料、實(shí)驗(yàn)室樣品等，參與所研發(fā)階段產(chǎn)品客戶投訴等，配合市場要求盡快滿足客戶需求；3、編制確定公司產(chǎn)

Java高級(jí)開發(fā)工程師|廣東銳博軟件科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-27 / ￥15000-20000

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)在項(xiàng)目現(xiàn)場駐場開發(fā)。任職要求：1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年及以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉主流開源框架，如Spring、Springcloud、Mybati

GIS開發(fā)工程師|中科空間信息(廊坊)研究院

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-26 / ￥5000-10000

崗位簡介：1.協(xié)助架構(gòu)師設(shè)計(jì)GIS類應(yīng)用的具體框架；2.負(fù)責(zé)GIS分析應(yīng)用、遙感圖像處理等軟件的開發(fā)；3.編寫相關(guān)技術(shù)文檔，參與系統(tǒng)的維護(hù)和改進(jìn)工作。學(xué)歷要求：地理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)

軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生|河北佳峰網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-25 / ￥3000-5000

1.從事應(yīng)用平臺(tái)的軟件開發(fā)，根據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)行實(shí)際的代碼編寫工作，協(xié)助同事解決技術(shù)問題。2.按照既定的設(shè)計(jì)文檔，按質(zhì)按量完成指派的任務(wù)模塊開發(fā)。3.按照公司軟件開發(fā)管理規(guī)范等的要求，編制項(xiàng)目相關(guān)文檔。4.配

Java開發(fā)工程師|北京聘多多科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-25 / ￥9000-18000

1、根據(jù)項(xiàng)目具體要求，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)開發(fā)框架的搭建、改進(jìn)；3、完成項(xiàng)目測試、系統(tǒng)交付工作，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提供支持；4、負(fù)責(zé)編制與項(xiàng)目相關(guān)

高級(jí)研發(fā)人才|河北東方富達(dá)機(jī)械有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-24 / 面議

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)工作，協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的組織管理工作。招聘要求：機(jī)械類大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師以上技術(shù)職稱，英語四級(jí)、六級(jí)優(yōu)先。有從事電梯整體以及安

Java開發(fā)工程師（銀行）|軟通動(dòng)力信息技術(shù)（集團(tuán)）股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-15 / ￥15000-20000

開發(fā)人員要求：1、軟件工程及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)大專以上學(xué)歷。學(xué)信網(wǎng)可查，民辦也可以。2、有3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一種開發(fā)語言Java/Python/Javaｓｃｒｉｐｔ。3、熟悉多線程、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)結(jié)

技術(shù)研發(fā)|北京利爾高溫材料股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-14 / ￥6000-12000

負(fù)責(zé)耐火材料研究開發(fā)、實(shí)驗(yàn)跟蹤，現(xiàn)場問題處理，專利申請(qǐng)等。1.參與公司新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝、應(yīng)用技術(shù)研究以及新產(chǎn)品新技術(shù)推廣應(yīng)用工作；2.針對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試和優(yōu)化，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、改進(jìn)、提高工作和生

科技賦能類IT研發(fā)方向|大家信科有限責(zé)任公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-14 / ￥10000-15000

崗位職責(zé)：1、參與保險(xiǎn)集團(tuán)相關(guān)信息系統(tǒng)研發(fā)工作的組織實(shí)施及成果交付，與關(guān)聯(lián)崗位溝通協(xié)調(diào)，保證需求投產(chǎn)上線；2、按軟件工程規(guī)范要求，編寫需求分析文檔、概要設(shè)計(jì)、自測文檔、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔等交付物；3、識(shí)別軟

化工研發(fā)|天津新翔油氣技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-06 / ￥5500-6000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，完成新產(chǎn)品研發(fā)；2、根據(jù)客戶的要求設(shè)計(jì)或改進(jìn)產(chǎn)品，包括配方、工藝、原料、實(shí)驗(yàn)室樣品等，參與所研發(fā)階段產(chǎn)品客戶投訴等，配合市場要求盡快滿足客戶需求；3、編制確定公司產(chǎn)

電子技術(shù)研發(fā)助理|美博瑞（香河）電子信息科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-06 / ￥4000-6000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)相關(guān)工作；2、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作，制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃；3、協(xié)助銷售部門、設(shè)計(jì)部門對(duì)有問題或疑義的項(xiàng)目提供技術(shù)上的咨詢、服務(wù)和支持；任職要求：1

電子技術(shù)研發(fā)助理|北京美博瑞電子薄膜開關(guān)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-06 / ￥4000-6000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)相關(guān)工作；2、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作，制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃；3、協(xié)助銷售部門、設(shè)計(jì)部門對(duì)有問題或疑義的項(xiàng)目提供技術(shù)上的咨詢、服務(wù)和支持；任職要求：1

2022校園招聘工藝研發(fā)類崗位 J11087|天津中環(huán)半導(dǎo)體股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-05 / ￥6000-12000

職位描述：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā)工作，行業(yè)技術(shù)難關(guān)的攻克及前沿技術(shù)研究，為量產(chǎn)推廣提供技術(shù)支撐，以技術(shù)創(chuàng)新提升核心競爭力；2.制訂和完善公司的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理等文件，生產(chǎn)或工藝參數(shù)

電源研發(fā)高工|石家莊通合電子科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-04 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1.帶領(lǐng)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員提升現(xiàn)有的在研項(xiàng)目的效能指標(biāo)，如功率密度、樣機(jī)成本和設(shè)計(jì)思路2.在現(xiàn)有四個(gè)產(chǎn)品系列之外尋找新的產(chǎn)品領(lǐng)域并付諸實(shí)施3.團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力培養(yǎng)任職要求：1.全日制大學(xué)本科及以

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理|普若泰克科技發(fā)展(北京)有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-01 / ￥20000-30000

團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)一：研發(fā)體系及制度的維護(hù)?負(fù)責(zé)組織公司研發(fā)管理制度的修訂和維護(hù)、執(zhí)行及下屬子公司執(zhí)行情況檢查；?負(fù)責(zé)研發(fā)管理委員會(huì)和研發(fā)技術(shù)委員會(huì)的會(huì)議組織工作；?落實(shí)公司研發(fā)管理委員會(huì)、研發(fā)技術(shù)委員會(huì)相..

波分產(chǎn)品邏輯開發(fā)工程師|中興通訊股份有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-01 / ￥15000-20000

工作職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范要求以及單板設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)單板的可編程邏輯設(shè)計(jì)、開發(fā)及驗(yàn)證等工作；2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)功能的測試。任職資格：1、精通Verilog或VHDL語言；2、熟悉通訊相關(guān)算法；3、有

連接器開發(fā)工程師|河北天健龍維汽車部件有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-01 / ￥10000-20000

職責(zé)：1負(fù)責(zé)電子電氣連接器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品3D、2D圖紙、產(chǎn)品規(guī)范、BOM、DFMEA、產(chǎn)品驗(yàn)證計(jì)劃等。有高壓連接器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試方案的編制、實(shí)施測試和測試報(bào)告確認(rèn)；3為注塑及五金沖

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理|普若泰克科技發(fā)展(北京)有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-29 / ￥20000-30000

團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)一：研發(fā)體系及制度的維護(hù)?負(fù)責(zé)組織公司研發(fā)管理制度的修訂和維護(hù)、執(zhí)行及下屬子公司執(zhí)行情況檢查；?負(fù)責(zé)研發(fā)管理委員會(huì)和研發(fā)技術(shù)委員會(huì)的會(huì)議組織工作；?落實(shí)公司研發(fā)管理委員會(huì)、研發(fā)技術(shù)委員會(huì)相..

嵌入式硬件開發(fā)工程師|三河科達(dá)實(shí)業(yè)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-29 / ￥15000-25000

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)中的硬件設(shè)計(jì)及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件相關(guān)的改進(jìn)完善和可靠性提升。任職要求：1.自動(dòng)化、電子、電氣、電子信息、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、車輛工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.有扎實(shí)的

全國DSP開發(fā)招聘
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