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惠州DSP開(kāi)發(fā)招聘信息

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新工藝開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師（鋼殼）|惠州鋰威新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15833-20833

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋼殼電芯工藝及設(shè)備調(diào)研，工藝路線制定，設(shè)備方案評(píng)估，主要涉及手機(jī)鋼殼及手表鋼殼電池；2、負(fù)責(zé)鋼殼工藝及設(shè)備的導(dǎo)入，激光焊接工藝及設(shè)備參數(shù)驗(yàn)證，工藝窗口摸索；3、負(fù)責(zé)工藝文件制定，PF

電芯開(kāi)發(fā)工程師|深圳市豪鵬科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15833-20833

工作職責(zé)1、新材料/平臺(tái)開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)研究院輸出的新平臺(tái)體系、新材料、新工藝的中試驗(yàn)證及量產(chǎn)推廣。結(jié)合工廠新產(chǎn)品需求輸出新平臺(tái)體系、新材料、新工藝的中試驗(yàn)證及量產(chǎn)推廣。負(fù)責(zé)配合工廠項(xiàng)目需求進(jìn)行新平臺(tái)、新材

電芯工藝開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師-EVB|欣旺達(dá)動(dòng)力科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥16666-25000

崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品工藝重大技術(shù)問(wèn)題的解決。2、工藝持續(xù)優(yōu)化與改善，提升效率、優(yōu)率及降低制造成本。3、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、進(jìn)行合理的分級(jí)分類(lèi)，并制定有效的管控措施。4、基于新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需求和提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的需求，

工控軟件研發(fā)|重慶南方新華企業(yè)管理咨詢有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-18 / ￥20000-40000

2、精通C/C++編程語(yǔ)言，有中型以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，良好的編程習(xí)慣，扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)。3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。4、熟悉QtGUI編程環(huán)境者優(yōu)先。5、有嵌入式產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉嵌入式Linux

工藝開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師-EVB|欣旺達(dá)動(dòng)力科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥17500-25000

崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)疊片等行業(yè)技術(shù)調(diào)研、痛點(diǎn)分析，制定疊片技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃；2、統(tǒng)籌疊片等新技術(shù)開(kāi)發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入、進(jìn)度及技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理等，保證目標(biāo)達(dá)成；3、統(tǒng)籌疊片等工藝標(biāo)準(zhǔn)化、平臺(tái)化建設(shè)及推廣；4、重點(diǎn)參與公

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師|比亞迪股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目工程師并獲取客戶需求；2.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)評(píng)審，并完成商務(wù)報(bào)價(jià)\u0026DFM報(bào)告；3.組織開(kāi)展項(xiàng)目打樣，對(duì)資源、場(chǎng)地、人力、物料等進(jìn)行排配規(guī)劃；4.監(jiān)控產(chǎn)

開(kāi)發(fā)工程師|惠州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15000-30000

1.【前端開(kāi)發(fā)工程師】（1）崗位職責(zé)1、參與產(chǎn)品需求、研發(fā)設(shè)計(jì)的相關(guān)討論，從前端設(shè)計(jì)角度提升產(chǎn)品使用性；2、負(fù)責(zé)參與前端技術(shù)框架、技術(shù)組件的搭建、優(yōu)化、升級(jí)；3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)PC端和移動(dòng)端網(wǎng)頁(yè)應(yīng)用,小程序

DSP軟件研發(fā)經(jīng)理|德蘭明海

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥40000-50000

（一）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)光伏儲(chǔ)能產(chǎn)品的DSP軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)光伏儲(chǔ)能產(chǎn)品DSP軟件開(kāi)發(fā)、維護(hù)及文檔輸出；3、參與研發(fā)項(xiàng)目的需求分析和技術(shù)方案實(shí)現(xiàn)過(guò)程；4、負(fù)責(zé)代碼編寫(xiě)、產(chǎn)品功能調(diào)試及性能測(cè)試等；

Golang開(kāi)發(fā)工程師（高級(jí)）|北流松茂科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥20000-25000

崗位職責(zé)：1、參與基于大數(shù)據(jù)的SaaS產(chǎn)品模塊設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)模型；2、解決各種疑難雜癥、核心代碼編寫(xiě)、參與技術(shù)與業(yè)務(wù)產(chǎn)品平臺(tái)和組件的沉淀；3、推動(dòng)優(yōu)秀的軟件工程方法、流程和規(guī)范在團(tuán)隊(duì)落地；4、團(tuán)隊(duì)

Golang開(kāi)發(fā)工程師（中級(jí)）|北流松茂科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15000-20000

崗位職責(zé)：1、參與基于大數(shù)據(jù)的SaaS產(chǎn)品模塊設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)模型；2、編寫(xiě)和完善項(xiàng)目說(shuō)明以及接口說(shuō)明等文檔。任職要求：1、熟悉并發(fā)編程，掌握Goutine、Channel的基本設(shè)計(jì)思想并能熟練使用

氣泵開(kāi)發(fā)工程師|惠州龍德科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15000-25000

該職位所屬研發(fā)中心崗位要求：1.機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上氣泵類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.能夠熟練運(yùn)用CAD、Solidwks等繪圖軟件，熟練項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.熟悉ISO9001及IAT

馬達(dá)開(kāi)發(fā)工程師|惠州友星電子有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-17 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門(mén)分配項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度編制、執(zhí)行與控制，熟悉APQP相關(guān)資料；2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)圖紙，文檔和工藝資料的轉(zhuǎn)換和編寫(xiě)以及方案的執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品制作的安排、跟進(jìn)

餐椅開(kāi)發(fā)工程師|偉建家庭用品（惠州）有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-15 / ￥8000-13000

該職位所屬項(xiàng)目部1.熟悉沙發(fā)、餐椅、折椅內(nèi)部五金結(jié)構(gòu)2.有5年以上五金打樣工作經(jīng)驗(yàn)3.獨(dú)立完成五金家具打樣4.焊接治具的制作5.能看懂樣品圖紙6.熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特性和產(chǎn)品所用的物料特性7.熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)

研發(fā)主管|佳潤(rùn)科技（惠州）有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-15 / ￥8000-16000

該職位所屬工程部1、身體健康，具有大學(xué)學(xué)歷，機(jī)電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具有協(xié)調(diào)、組織與溝通能力；3、具有樣品開(kāi)發(fā)、統(tǒng)籌，樣品承認(rèn)流程經(jīng)驗(yàn)；10328525-43|17019685334384、從事橡膠制品行業(yè)

開(kāi)發(fā)工程師|嘉盛源電子有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-14 / ￥8000-10000

該職位所屬研發(fā)部1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)2、新產(chǎn)品技術(shù)資料的完成并送客戶承認(rèn)3、樣品制作指導(dǎo)及檢查，確認(rèn)并送客戶承認(rèn)4、新產(chǎn)品試產(chǎn)指導(dǎo)與技術(shù)輸出任職要求：1、2年以上變壓器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、會(huì)CAD

研發(fā)經(jīng)理|惠州市寶惠電子科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-11 / ￥15000-20000

該職位所屬研發(fā)中心任職要求：1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用；2、5年以上變壓器、電感行業(yè)研發(fā)全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理，溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定強(qiáng)度的工作

研發(fā)總監(jiān)|東莞伏爾甘自動(dòng)化設(shè)備有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-10 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1.按照項(xiàng)目進(jìn)行整體規(guī)劃和機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)。2.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的技術(shù)評(píng)估。3.帶領(lǐng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)小組制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。4.負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目中各機(jī)械動(dòng)作的設(shè)計(jì)

研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)|斯萊達(dá)醫(yī)療用品（惠州）有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-08 / ￥15000-25000

職位類(lèi)別：產(chǎn)品研發(fā)工程師1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，35-50歲；2、從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)10年以上，5年以醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、有自主開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的成功產(chǎn)品案例；4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，從事研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作三年以上

研發(fā)經(jīng)理（陶瓷）|伯恩精密（惠州）有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-08 / ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)氧化鋯陶瓷粉體的制備研究，包括配方設(shè)計(jì)、成型方法、以及燒結(jié)方式的系統(tǒng)研究。2、協(xié)助已開(kāi)展的陶瓷研究項(xiàng)目，對(duì)現(xiàn)有的陶瓷工藝進(jìn)行優(yōu)化改善。3、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品打樣工作，跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程

自動(dòng)化硬件開(kāi)發(fā)工程師|tcl實(shí)業(yè)控股股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-06 / ￥11000-22000

該職位所屬TCL集團(tuán)-通力科技股份有限公司工作內(nèi)容：1、組織制訂詳細(xì)的測(cè)試項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃。2、主導(dǎo)產(chǎn)品的自動(dòng)化測(cè)試項(xiàng)目電路開(kāi)發(fā)3、解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的電子問(wèn)題。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子類(lèi)相

全國(guó)DSP開(kāi)發(fā)招聘
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常見(jiàn)問(wèn)題
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