新余高薪招聘H5游戲開發(fā)
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電池/PACK 研發(fā)和管理崗：系統(tǒng)、結構、電氣、BMS、仿真、工藝、測試、運維|江西贛鋒鋰電科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-06-29/ ￥8000-20000
作為贛鋒鋰業(yè)全產業(yè)生態(tài)鏈的重要一環(huán)，公司依托控股股東在上游鋰資源，不斷進行技術創(chuàng)新，并在固態(tài)電池技術領域持續(xù)發(fā)力，全面展開固態(tài)電池關鍵技術攻關。職責描述：電池/PACK研發(fā)和管理崗：系統(tǒng)、結構、電氣、BMS、仿真、工藝、測試、運維工程師（主任）、經理、總監(jiān)：項目組系統(tǒng)組結構組電氣組BMS組仿真組工藝組測試組
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電芯研發(fā)總監(jiān)|江西贛鋒鋰電科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-06-29/ ￥20000-35000
任職要求：1、本科及以上學歷，電化學、化學、材料化學等相關專業(yè)優(yōu)先；2、6年以上鋰電行業(yè)經驗、5年以上團隊管理經驗；3、洞察鋰電池行業(yè)技術的發(fā)展趨勢，及對新技術有較強的搜索能力，熟悉國內外動力電池相關行業(yè)電池原材料基本情況和性能參數，熟悉電池材料的物理化學特性及對應影響的電池性能參數；4、以數據驅動分析和科學方法為導向解決問題的技能，能夠獨立搭建環(huán)境，電化學、材料測試環(huán)境，熟悉掌握相關測試儀器、工
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硬件開發(fā)工程師|江西省巽航電子科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-06-22/ ￥6000-8000
1.承擔電子電路原理圖設計及PCB布局；2.掌握電子電路設計與驗證流程；3.熟悉運用AD，cadence等PCB繪圖軟件。4.能獨立完成對電路板焊接及調試，及調試過程的問題排查；5.掌握常用電子測試儀器的使用，如萬用表、示波器、高頻數字電橋、信號發(fā)生器等儀器6.掌握主流芯片及電子元器件的性能，并根據其性能進行電子電路的硬件設計；崗位要求：1.大學專科及以上學歷，應屆畢業(yè)生本科及以上學歷；2.計算機
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軟件開發(fā)助理|深圳淞樹技術有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-06-09/ ￥4000-8000
1、根據上級要求和安排，開展軟件開發(fā)技術工作；2、按照軟件項目需求，編寫程序代碼，實現軟件功能；3、根據軟件測試人員反饋，調整、修改、優(yōu)化項目；4、跟進軟件上線情況，提供技術支持；任職要求1、***大專及以上學歷，一年以上產品助理/產品經理/需求分析師工作經驗；2、能使用java，C#，PHP等某種開發(fā)語言；3、有較好的學習能力；4、溝通表達良好，喜歡與人打交道；
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電芯研發(fā)經理|江西贛鋒鋰業(yè)股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-06-03/ ￥15000-25000
任職要求：1、本科及以上學歷，電化學、化學、材料化學等相關專業(yè)優(yōu)先；2、洞察鋰電池行業(yè)技術的發(fā)展趨勢，及對新技術有較強的搜索能力，熟悉國內外動力電池相關行業(yè)電池原材料基本情況和性能參數，熟悉電池材料的物理化學特性及對應影響的電池性能參數；3、以數據驅動分析和科學方法為導向解決問題的技能，能夠獨立搭建環(huán)境，電化學、材料測試環(huán)境，熟悉掌握相關測試儀器、工具的使用；4、抗壓能力強，較強團隊管理能力。
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Java開發(fā)工程師|新余市袁河科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-05-26/ ￥6000-12000
（1）年齡35周歲及以下，本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，具備3年以上Java開發(fā)經驗，優(yōu)秀者可放開；（2）編程基礎扎實，具有良好的編程習慣和代碼編寫能力；（3）熟悉MySQL/acle等任一種主流數據庫技術，熟悉非關系型數據庫MongoDB/Redis等，具有數據庫優(yōu)化經驗；（4）熟悉面向對象和設計模式，具備SpringMVC/MyBatis/Springboot/SpringCloud等開源
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Java開發(fā)工程師|上海匯賦科技信息有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-05-12/ ￥7000-13000
崗位職責：1、高效協(xié)助項目經理，參與完成公司工業(yè)化軟件產品的開發(fā)、測試、運維；2、獨立高效完成項目經理的布置的任務，參與完成公司軟件項目的實施3、有鋼鐵，金融，化工背景優(yōu)先；任職要求：1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，有良好的溝通能力2.有3年或以上以Java為主的開發(fā)經驗,JAVA基礎知識扎實，精通IO,多線程，網絡通信等基礎框架，了解JVM原理;3.熟練掌握基于SpringBoot,Sprin
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產品開發(fā)工程師|江西贛鋒鋰業(yè)股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-04-29/ ￥8000-16000
1、本科及以上學歷，材料化工、電化學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、五年以上大型鋰電池工廠研發(fā)經驗，熟悉電化學、統(tǒng)計學、6西格瑪理論及應用工具，可以進行理論設計、定性分析、數據采集、數據分析；3、對鋰動力電池工作原理和產品設計了解，可以根據客戶產品需求制定行之有效的設計方案，具有較好的溝通協(xié)調、創(chuàng)新能力。
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外派工藝研發(fā)人員|江西贛鋒鋰業(yè)股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-04-26/ ￥9000-18000
1、對不同的含鋰原材料提鋰工藝進行研發(fā)和優(yōu)化。任職資格：1、本科以上學歷，化學、化工、冶金等相關專業(yè)；2、具備鋰行業(yè)相關研發(fā)經驗者優(yōu)先；3、英語口語水平良好者優(yōu)先；4、能跟隨項目進展外派出差。外派3-4倍薪。
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電芯研發(fā)經理|江西贛鋒鋰業(yè)股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2022-04-24/ ￥15000-25000
任職要求：1、本科及以上學歷，電化學、化學、材料化學等相關專業(yè)優(yōu)先；2、洞察鋰電池行業(yè)技術的發(fā)展趨勢，及對新技術有較強的搜索能力，熟悉國內外動力電池相關行業(yè)電池原材料基本情況和性能參數，熟悉電池材料的物理化學特性及對應影響的電池性能參數；3、以數據驅動分析和科學方法為導向解決問題的技能，能夠獨立搭建環(huán)境，電化學、材料測試環(huán)境，熟悉掌握相關測試儀器、工具的使用；4、抗壓能力強，較強團隊管理能力。
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