新疆招聘信息 > 新疆集成電路招聘 > 新疆DSP開(kāi)發(fā)招聘>新疆高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)

新疆高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)

資深java開(kāi)發(fā)工程師——銀行核心（研發(fā)組長(zhǎng)）|北京神州數(shù)字科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-22/ ￥15000-27500

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)軟件功能模塊開(kāi)發(fā)，按照開(kāi)發(fā)規(guī)范，按時(shí)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)；2.按要求完成功能模塊的編碼、測(cè)試、調(diào)試及相關(guān)文檔編寫；3.參與軟件調(diào)研，分析、設(shè)計(jì)、跟蹤及根據(jù)用戶返回進(jìn)行迭代；4.能獨(dú)立完成較高質(zhì)量完成既定的工作。5.能帶領(lǐng)小組成員完成既定的工作崗位要求：1、5年及以上金融或銀行行業(yè)Java研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有銀行核心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉銀行核心存款、貸款、公共等業(yè)務(wù)模塊優(yōu)先3、了解Spring、S

技術(shù)研發(fā)員|新疆御豐包裝有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-22/ ￥4000-8000

30歲以上，3年以上高分子專業(yè)、機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)或塑料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1、有較強(qiáng)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)敏感度；2、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的性能改進(jìn)與質(zhì)量控制提供建議，或核心技術(shù)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、定期提供產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告及產(chǎn)品研發(fā)提案；4、產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)。

軟件研發(fā)經(jīng)理|新疆翼虎通用航空有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-21/ ￥20000-30000

3年以上軟件公司研發(fā)部經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。

uni-app研發(fā)|新疆金牛能源物聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-21/ ￥9000-14000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端app產(chǎn)品開(kāi)發(fā)2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、小程序、app開(kāi)發(fā)3、編寫和維護(hù)前端產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文檔4、負(fù)責(zé)原生app及混合app的前沿技術(shù)調(diào)研工作任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，三年以上前端工作經(jīng)驗(yàn)2、精通前端框架vue前端框架、uni-app等，具有uni-app使用2年以上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用git及svn版本管理工具4、熟悉前端能測(cè)試與性能測(cè)試的流程與方法5、熟

校招-軟件開(kāi)發(fā)崗（克拉瑪依分公司）|中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司新疆維吾爾自治區(qū)分公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-21/ ￥面議

大學(xué)本科及以上學(xué)歷（三區(qū)三州可放寬至全日制大專）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

研發(fā)總監(jiān)|新疆正生營(yíng)養(yǎng)研究院（有限公司）

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-21/ ￥9000-10000

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)、專利申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)等工作。1、研究生學(xué)歷，男女不限，40歲以內(nèi)，專業(yè)：制藥學(xué)、生物工程等工程類專業(yè)；2、有氨基酸、多肽類、食品飲料等類型企業(yè)的研發(fā)及專利申報(bào)經(jīng)驗(yàn)；

JAVA開(kāi)發(fā)工程師|新疆點(diǎn)點(diǎn)通信息技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-21/ ￥面議

其需要具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)：1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景，?？埔陨蠈W(xué)歷，至少3年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)編程，精通數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用（pg/mysql/sql?server等），并對(duì)pl/sql語(yǔ)言有一定經(jīng)驗(yàn)；3.熟練掌握springcloud、springboot開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)，熟悉基于soap,json的web服務(wù)開(kāi)發(fā)；4.熟悉html5/css3，有多瀏覽器兼容經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)端、pc端web開(kāi)發(fā)及

煤基活性炭技術(shù)及研發(fā)|中煤華利新疆炭素科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-21/ ￥面議

1.崗位職責(zé)：根據(jù)項(xiàng)目工藝條件，制定活性炭工藝方案；負(fù)責(zé)活性炭技術(shù)實(shí)施方案，以及工程項(xiàng)目的交付及落地技術(shù)指導(dǎo)，組織產(chǎn)品投產(chǎn)前的培訓(xùn)工作，協(xié)同生產(chǎn)單位進(jìn)行新產(chǎn)品工藝驗(yàn)證；負(fù)責(zé)收集國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)產(chǎn)品信息，對(duì)比分析，負(fù)責(zé)組織對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)行開(kāi)發(fā)應(yīng)用，對(duì)實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn)組織攻關(guān)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活性炭產(chǎn)品的性能分析，建立產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)活性炭工藝的指導(dǎo)及優(yōu)化。2.任職資格：男女不限，40歲以

modem協(xié)議開(kāi)發(fā)工程師|深圳華夫科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥20000-40000

崗位要求:1.本科以上學(xué)歷，通訊，電子，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2.5年以上roid手機(jī)協(xié)議開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3.負(fù)責(zé)分析處理GSM/CDMA/WCDMA/TDSCDMA/LTE/IMS/NR等協(xié)議問(wèn)題；4.熟悉3GPP或3GPP2相關(guān)協(xié)議,對(duì)2/3/4G相關(guān)問(wèn)題具有解決能力；5.具有海外運(yùn)營(yíng)商lab認(rèn)證on-site經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6.具有開(kāi)發(fā)海外運(yùn)營(yíng)商客制化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；7.英語(yǔ)達(dá)到CET-4級(jí)以上，口語(yǔ)流利，較強(qiáng)的

技術(shù)研發(fā)|克拉瑪依市先進(jìn)能源技術(shù)創(chuàng)新有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥6000-8000

1.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料的研發(fā)、推廣工作，解決現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。2.負(fù)責(zé)收集整理技術(shù)資料，建立技術(shù)檔案，執(zhí)行檔案管理制度。3.負(fù)責(zé)技術(shù)材料編寫、專利技術(shù)申請(qǐng)、科研項(xiàng)目申報(bào)等技術(shù)工作。4.為園區(qū)企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，解決園區(qū)企業(yè)存在的環(huán)保問(wèn)題。

全國(guó)DSP開(kāi)發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易DSP開(kāi)發(fā)招聘頻道為您提供DSP開(kāi)發(fā)招聘最新信息，在此有大量DSP開(kāi)發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開(kāi)發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性；需要求職DSP開(kāi)發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí)，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??！如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦