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廈門(mén)高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)

制程軟體開(kāi)發(fā)工程師（2024屆校招）|冠捷顯示科技（廈門(mén)）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-14/ ￥10000-10000

1、負(fù)責(zé)EIT/SVT/PP階段對(duì)新機(jī)種Comm驗(yàn)證和治具可生產(chǎn)性評(píng)估2、量產(chǎn)機(jī)種異常處理、制程改善、產(chǎn)線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化與自動(dòng)化推動(dòng)。3、負(fù)責(zé)機(jī)種軟體的發(fā)布，制作燒錄軟體、EDID、KEY的作業(yè)書(shū)，指導(dǎo)燒錄作業(yè)4、新機(jī)種投入量產(chǎn)前，機(jī)種測(cè)試中所使用新治具的研發(fā)，測(cè)試軟體開(kāi)發(fā)等5、suppt各海外轉(zhuǎn)移機(jī)種異常住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、定期體檢

中級(jí)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師|君龍人壽保險(xiǎn)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-14/ ￥9000-15000

崗位職責(zé)：1、參與IFRS17項(xiàng)目數(shù)據(jù)中臺(tái)模型設(shè)計(jì)和相應(yīng)的ETL開(kāi)發(fā)工作；2、協(xié)助進(jìn)行核心數(shù)據(jù)遷移ETL開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作；3、協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)資管報(bào)送工作；4.其它交辦事項(xiàng)任職要求：1、計(jì)算機(jī)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)、3年以上系統(tǒng)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)領(lǐng)域數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有較強(qiáng)邏輯思維、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，高效學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)快速地掌握新技能。，愿

開(kāi)發(fā)工程師|廈門(mén)愷成精密機(jī)械有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-14/ ￥4000-8000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)新的紋理圖檔。2、協(xié)調(diào)供應(yīng)端與需求端，促成所需紋理效果。3、將客端需求轉(zhuǎn)化可執(zhí)行的圖形紋理方案，驗(yàn)證方案，執(zhí)行方案并標(biāo)準(zhǔn)化。4、優(yōu)化工件加工工藝方案、圖形設(shè)計(jì)方案、激光配置方案。崗位要求：1、機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子光學(xué)、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、具備激光應(yīng)用、紋理加工設(shè)計(jì)等一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉模具表面處理工藝、激光在表面處理上應(yīng)用。4、模具加工設(shè)計(jì)、激光應(yīng)

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學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-14/ ￥9000-18000

盼“與志同道合的人才一起共事“在線(xiàn)商城開(kāi)發(fā)及運(yùn)維主管、軟件開(kāi)發(fā)主管、商城開(kāi)發(fā)主管、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)主管、電商主管、網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)主管、ONLINESHOPPING主管崗位主要職責(zé)（含但不包括，可商榷，非剛性）：1在線(xiàn)商城開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、營(yíng)銷(xiāo)、推廣，全球通用多國(guó)語(yǔ)言版，2結(jié)合APP，微信，郵件，短信，臉書(shū)，谷歌，電商平臺(tái)，第三方平臺(tái)等一起營(yíng)銷(xiāo)推廣，3組建團(tuán)隊(duì)，發(fā)展團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)，4其他待續(xù)通用任職條件或要求（含但不包

APP開(kāi)發(fā)及運(yùn)維主管、軟件開(kāi)發(fā)主管、醫(yī)療健康管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)主管、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管、全科醫(yī)生董事、設(shè)計(jì)主管|豪美特健康科技（廈門(mén)）有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-14/ ￥9000-18000

盼“與志同道合的人才一起共事“APP開(kāi)發(fā)及運(yùn)維主管、軟件開(kāi)發(fā)主管、醫(yī)療健康管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)主管、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管、全科醫(yī)生董事、設(shè)計(jì)主管、安卓ROID主管、蘋(píng)果IOS主管、后臺(tái)主管、前端主管、產(chǎn)品主管、國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)主管、國(guó)際運(yùn)營(yíng)主管崗位主要職責(zé)（含但不包括，可商榷，非剛性）：1智能健康、移動(dòng)醫(yī)療、智慧醫(yī)療之類(lèi)的APP開(kāi)發(fā)、調(diào)試、公測(cè)、運(yùn)營(yíng)、迭代、更新、改版等，全球通用的多語(yǔ)言版，2全球通用的多語(yǔ)言版的在線(xiàn)商

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學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-14/ ￥9000-18000

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研發(fā)助理|廈門(mén)科安達(dá)智能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-14/ ￥4500-6000

1.電子專(zhuān)業(yè)或相關(guān)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)。2.負(fù)責(zé)研發(fā)部云平臺(tái)及執(zhí)行硬件設(shè)備完整系統(tǒng)功能驗(yàn)證，文件整理，標(biāo)準(zhǔn)制定發(fā)放。3.有電子產(chǎn)品或者互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

儲(chǔ)備工藝/開(kāi)發(fā)工程師（2024屆）|廈門(mén)廈順?shù)X箔有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-14/ ￥7000-9000

崗位職責(zé)：1、制定并維護(hù)工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、安全規(guī)程等，并持續(xù)改進(jìn)；2、負(fù)責(zé)解決日常過(guò)程中存在的操作、質(zhì)量、技術(shù)異常問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)本工序機(jī)臺(tái)生產(chǎn)不正常及質(zhì)量事故的及時(shí)分析并及時(shí)采取措施，同時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)施并錄入系統(tǒng)維護(hù)；4、負(fù)責(zé)質(zhì)量評(píng)審安排與跟蹤與客戶(hù)投訴分析；5、新產(chǎn)品，新技術(shù)開(kāi)發(fā)，試驗(yàn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)；6、負(fù)責(zé)本工序主輔材料的領(lǐng)用及月底盤(pán)點(diǎn)和辦理退庫(kù)手續(xù)；7、協(xié)助領(lǐng)班做好現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)組織工作。任職要求：1、

電子研發(fā)助理|廈門(mén)安普利生物工程有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-14/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、參與自動(dòng)控制模塊開(kāi)發(fā)；2、參與自動(dòng)化儀器安裝調(diào)試。崗位要求：1、自動(dòng)化控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；2、熟悉模電、數(shù)電和C語(yǔ)言；3、熟悉單片機(jī)開(kāi)發(fā)。五險(xiǎn)、住房公積金、加班補(bǔ)貼、節(jié)日福利、免費(fèi)班車(chē)、餐飲補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金

資源開(kāi)發(fā)工程師|廈門(mén)維博工貿(mào)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-14/ ￥8000-12000

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)衛(wèi)浴配件等品類(lèi)的上游尋源，產(chǎn)品引入，成本談判工作2.了解上游新的技術(shù)迭代方案、設(shè)計(jì)新的供應(yīng)鏈優(yōu)化方案3.與銷(xiāo)售配合擬定整體的采購(gòu)計(jì)劃，設(shè)計(jì)相關(guān)的的銷(xiāo)售成本方案，確保整體風(fēng)險(xiǎn)可控對(duì)整體品類(lèi)的利潤(rùn)提升負(fù)責(zé)。4.確保整體品類(lèi)的質(zhì)量要求符合標(biāo)準(zhǔn)。5.新供應(yīng)商導(dǎo)入稽核，質(zhì)量協(xié)議及目標(biāo)簽署任職要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉ISO9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，QC7大手法運(yùn)用，掌握8D改善技巧，熟悉SP

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