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蕪湖高薪招聘DSP開發(fā)

Java開發(fā)工程師（蕪湖）|上海華誼信息技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-17/ ￥6000-10000

工作內(nèi)容及基本職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)的需求分析設(shè)計并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計和編碼任務(wù)確保項目的進(jìn)度和質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)以及工具平臺的設(shè)計與開發(fā)；3、參與技術(shù)難題攻關(guān)持續(xù)提升項目系統(tǒng)的高處理性能保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行；4、參與項目相關(guān)技術(shù)的實踐、應(yīng)用和研發(fā)；5、編寫相關(guān)技術(shù)文檔，開發(fā)人員做好相關(guān)研發(fā)工作。6、負(fù)責(zé)supOS系統(tǒng)平臺高代碼開發(fā)/現(xiàn)場部署和調(diào)試。任職資格：1、大學(xué)本科計算機(jī)等理科類

菜品研發(fā)|蕪湖米粟企業(yè)營銷策劃有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-12/ ￥15000-20000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)菜品研發(fā)和培訓(xùn)工作，保證菜品滿足公司的產(chǎn)品規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)菜品的原料采購標(biāo)準(zhǔn)、制作標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品系列化標(biāo)準(zhǔn)的擬訂與更新；3、跟蹤并分析新產(chǎn)品上市后的銷售情況，及時作出相應(yīng)的產(chǎn)品策略調(diào)整；4、對物料成本、產(chǎn)品定價提出建議方案，控制成本并保證產(chǎn)品在市場上的競爭力；5、負(fù)責(zé)廚房人員技能培訓(xùn)與日常輔導(dǎo)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、熟悉餐飲行業(yè)市場調(diào)研、采購、廚

雨刮洗滌開發(fā)工程師|道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-12/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)完成雨刮洗滌系統(tǒng)的開發(fā)過程的設(shè)計/質(zhì)量/計劃管理工作；2.根據(jù)項目主計劃，進(jìn)行整車雨刮洗滌系統(tǒng)開發(fā)工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)定及解決設(shè)計過程質(zhì)量問題及方案驗證；3.獨立進(jìn)行雨刮洗滌系統(tǒng)及其他所屬系統(tǒng)的可行性分析、與其它系統(tǒng)部件的布置確認(rèn)4.與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流，并對供應(yīng)商的設(shè)計開發(fā)進(jìn)行控制、檢查及確認(rèn)5.完成所轄部件的DFMEA、DVP、BOM、結(jié)構(gòu)設(shè)計和驗證及OTS認(rèn)可崗位要求1.本科

正裝開發(fā)工程師|三安光電股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-10-05/ ￥8000-10000

1、市場需求的LED芯片新品設(shè)計開發(fā)，含光罩設(shè)計、制程工藝設(shè)計等；2、針對量產(chǎn)品芯片的光效提升、性能提升、新技術(shù)平臺研發(fā)等專案工作；3、設(shè)計新品投片驗證，追蹤驗證進(jìn)度、收集制程中出現(xiàn)問題并評估改善方案、整理相關(guān)驗證數(shù)據(jù)資料評估產(chǎn)品風(fēng)險性和量產(chǎn)可行性等；4、新品送樣通過，試量產(chǎn)導(dǎo)入，追蹤試量產(chǎn)片源進(jìn)度、收集試量產(chǎn)過程中問題并評估改善方案及整理相關(guān)試量產(chǎn)數(shù)據(jù)資料，完成試量產(chǎn)流程；5、其他產(chǎn)品專案工作和

產(chǎn)品開發(fā)工程師|安徽楚江科技新材料股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-02/ ￥17500-30000

1、學(xué)歷大專以上，年齡45歲以下（能力優(yōu)秀的可以放寬條件）。2、具有冷軋鋼材加工行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗。熟悉冷軋鋼材加工的行業(yè)標(biāo)椎、生產(chǎn)流程及相關(guān)設(shè)備性能。具有良好產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗和新品開發(fā)組織能力。3、薪資福利：崗位年薪+產(chǎn)品開發(fā)項目激勵+公司效益提成激勵。4、薪資標(biāo)準(zhǔn)具體面議。5、五險一金。外地人員提供住宿。

充配電開發(fā)工程師|上海勇心網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-01/ ￥17500-30000

崗位職責(zé)：1、充配電（OBC/CDU/PDU/多合一等）方案選型、布置設(shè)計、驗證；2、匹配電器屬性表/信號列表//網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)/網(wǎng)絡(luò)診斷等；3、充電/放電策略\u0026匹配驗證，軟件適應(yīng)性開發(fā)；4、質(zhì)量問題排查處理/問題攻關(guān)；5、競品分析/新技術(shù)開發(fā)等。任職要求1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；2、工作方向：新能源車載充配電開發(fā)；3、工作經(jīng)驗：本科3年及以上車載充配電設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)開發(fā)流程和整車

產(chǎn)品開發(fā)工程師|蕪湖天弋能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-09-30/ ￥10000-20000

任職職責(zé)：1.碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)、電化學(xué)、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2．三年及以上鋰離子電芯產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗；3.熟悉鋰離子電池工作原理，掌握電芯開發(fā)流程，熟悉材料并根據(jù)不同需求設(shè)計開發(fā)，熟悉電芯生產(chǎn)工藝流程，具備電芯失效分析能力和競品分析能力。工作職責(zé)：1.新產(chǎn)品開發(fā)(熟悉化學(xué)體系、機(jī)械件體系)、老產(chǎn)品維護(hù)(BOM的升級與維護(hù))、BOM降本(具有降本意識)、競品分析(具備競爭對手產(chǎn)品分析能

（助理）設(shè)備開發(fā)工程師|蕪湖天弋能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-09-30/ ￥6000-9000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)新產(chǎn)品、新工藝等需求進(jìn)行新設(shè)備及供應(yīng)商的開發(fā)及參與拉線的運(yùn)行成本控制；2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的研發(fā)、新拉線建設(shè)和設(shè)備技術(shù)規(guī)格書撰寫，參與新設(shè)備的安裝調(diào)試，及后期的優(yōu)化、校正、驗收和改造；3.參與新工藝的綜合評估，開發(fā)新設(shè)備和新工裝；4.參與實現(xiàn)生產(chǎn)工序優(yōu)化、生產(chǎn)效率提高、產(chǎn)品的合格率及原料利用率；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線工夾具的設(shè)計、驗收和調(diào)試；6.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)設(shè)計，如評審DFM，確定量產(chǎn)設(shè)備

采購開發(fā)工程師|蕪湖天弋能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-30/ ￥10000-10000

1．主導(dǎo)按項目計劃完成新項目BOM零件的供應(yīng)商定點開發(fā)。2．因新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)能增加、采購策略等需要，主導(dǎo)尋找和引入新供應(yīng)商。3．負(fù)責(zé)尋找調(diào)查新供應(yīng)商，收集供應(yīng)商調(diào)查表信息。對于經(jīng)過預(yù)評后具備綜合優(yōu)勢的供應(yīng)商，組織相關(guān)部門現(xiàn)場體系審核（同等條件下，價格優(yōu)勢者優(yōu)先）。4．對于正式審核通過的供應(yīng)商，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商完成所有合同文件簽署（特別說明：保密協(xié)議需要在首次接洽技術(shù)交流或傳遞相關(guān)技術(shù)文

研發(fā)總監(jiān)|蕪湖天弋能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 8年以上 2023-09-30/ ￥20000-30000

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定中長期研發(fā)計劃，把握鋰電池及電池材料研發(fā)方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃；2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品線的策劃和設(shè)計工作；3、針對公司具體項目，控制項目需求變更，保證項目的順利實施；4、建立并完善各項研發(fā)規(guī)范及流程，制定相對應(yīng)的考核激勵；5、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理工作，關(guān)注人才培養(yǎng)和部門建設(shè)；6、完成由業(yè)務(wù)框架到技術(shù)

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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