渭南高薪招聘H5游戲開發(fā)
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研發(fā)助理|陜西友幫生物醫(yī)藥科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-20/ ￥4500-6000
pp1、本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)或1~2年工作經(jīng)驗，有機(jī)化學(xué)，化學(xué)制藥，化學(xué)工程，精細(xì)化工或化工工藝本科相關(guān)專業(yè)，基本理論知識扎實，熟悉實驗室常用儀器設(shè)備；/pp2、動手能力強(qiáng)，能熟練進(jìn)行有機(jī)合成實驗操作，能在主管安排下進(jìn)行有機(jī)合成實驗，完整記錄實驗過程和結(jié)果，及時反饋信息；/pp3、有很好的溝通、表達(dá)能力，思路清晰敏捷，紀(jì)律性強(qiáng)，同時具有創(chuàng)新思維；/pp4、具備良好的職
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開閉件開發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-12/ ￥10000-20000
pp崗位職責(zé)：/pp一、開閉件系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定：1. 制定開閉件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范編制工作；2. 制定開閉件系統(tǒng)零部件的設(shè)計、開發(fā)、評審、驗證、工程變更和相關(guān)技術(shù)支持 ； 3. 制定開閉件新產(chǎn)品設(shè)計圖紙、BOM及相關(guān)技術(shù)文件編制工作；/pp二、開閉件系統(tǒng)性能制定：1. 編制開閉件性能、輕量化、NVH性能的技術(shù)規(guī)劃；2. 編制開閉件系統(tǒng)級（STS）和子系統(tǒng)(SSTS)性能目標(biāo)分解
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車身開發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-12/ ￥10000-20000
pp職責(zé)描述： 1.白車身系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定； 2.白車身系統(tǒng)性能制定； 3.白車身系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議制定； 4.白車身系統(tǒng)新材料、新工藝的制定； 5.白車身供應(yīng)管理和SOR編制； 6.白車身系統(tǒng)VA/VE制定； 7.白車身系統(tǒng)認(rèn)證領(lǐng)域材料編制； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗； 2.
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懸架系統(tǒng)開發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-12/ ￥10000-20000
pp職責(zé)描述： 1.組織+執(zhí)行對市場新能源車型的相關(guān)懸架結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研匯總，形成參考數(shù)據(jù)庫； 2.執(zhí)行副車架的對標(biāo)、設(shè)計、開發(fā)； 3.組織+執(zhí)行前、后懸架系統(tǒng)包括擺臂、滑柱、減震器、穩(wěn)定桿、襯套等零部件的對標(biāo)、設(shè)計、開發(fā)； 4.組織+執(zhí)行后懸架扭力梁結(jié)構(gòu)、多連桿結(jié)構(gòu)的對標(biāo)、設(shè)計、開發(fā)； 5.執(zhí)行協(xié)助CAE完成相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)計的仿真分析； 6.執(zhí)行協(xié)助性能工程師
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內(nèi)外飾開發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-12/ ￥10000-20000
pp1.制定飾件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范編制工作；/pp2.制定飾件系統(tǒng)零部件的設(shè)計、開發(fā)、評審、驗證、工程變更和相關(guān)技術(shù)支持；/pp3.制定飾件新產(chǎn)品設(shè)計圖紙、BOM及相關(guān)技術(shù)文件編制工作；/pp4.制定飾件系統(tǒng)性能；/pp5.制定飾件系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議；/pp6.編制飾件供應(yīng)管理和SOR；/pp7.整車色彩、紋理和面料設(shè)計、開發(fā)；/pp8.編制飾
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研發(fā)助理|陜西省蒲城美爾果農(nóng)化有限責(zé)任公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-12/ ￥2000-4000
詳細(xì)要求：br/1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新劑型的技術(shù)開發(fā)。br/2、產(chǎn)品配方的實驗和技術(shù)調(diào)試。 br/3、對新進(jìn)廠家原輔料提出指標(biāo)要求。br/4、解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題。 br/5、負(fù)責(zé)乳化劑、原材料篩選。 br/6、做好各項實驗記錄。要求本科以上學(xué)歷，化工、植保專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。br/
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蛋白研發(fā)人員|西安岳達(dá)生物科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-12/ ￥3500-5000
pp崗位職責(zé)：/pp1. 負(fù)責(zé)實驗室分子生物學(xué)部分的實驗/pp2. 根據(jù)項目制定項目計劃及實驗方案/pp任職資格：/pp1. 生物相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有1-3年的工作經(jīng)驗。特別優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷/pp
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組合儀表開發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-10/ ￥10000-20000
pp崗位職責(zé)：/pp1.組合儀表、車身控制器、遙控鑰匙、蓄電池設(shè)計開發(fā)及工程可行性分析，3D數(shù)據(jù)布置與人機(jī)法規(guī)校核確認(rèn)，制定功能規(guī)范和電氣原理，功能顯示和UI效果圖的設(shè)計確定，確定控制策略；/pp2.組合儀表、車身控制器、遙控鑰匙、蓄電池2D產(chǎn)品圖紙設(shè)計及連接器選型及接口定義，技術(shù)要求設(shè)計，技術(shù)方案評審確定；/pp3.組合儀表、車身控制器、遙控鑰匙、蓄電池技術(shù)開發(fā)協(xié)
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燈具系統(tǒng)開發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-10/ ￥10000-20000
pp崗位職責(zé)：/p1.整車燈具系統(tǒng)造型CAS工程分析，3D數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計，法規(guī)可行性分析，數(shù)據(jù)校核分析確定；2.整車燈具系統(tǒng)零部件2D圖紙設(shè)計及評審確定；3.整車燈具系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)協(xié)議簽訂，完成SOR編制，產(chǎn)品設(shè)計要求并發(fā)布；4.整車燈具系統(tǒng)零部件開發(fā)及法規(guī)校核確定，技術(shù)狀態(tài)確定，數(shù)據(jù)鎖定發(fā)布；5.執(zhí)行并完成設(shè)計方案優(yōu)化，設(shè)計變更，完成VA/VE降本方案執(zhí)行；6.供應(yīng)商技術(shù)溝通交流。任職資
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