渭南高薪招聘H5游戲開發(fā)
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轉(zhuǎn)向系統(tǒng)開發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-08-18/ ￥15000-25000
崗位描述：1、根據(jù)整車總體技術(shù)方案、總布置方案，能夠獨立完成轉(zhuǎn)向的專業(yè)設(shè)計開發(fā)并對轉(zhuǎn)向系統(tǒng)和零部件匹配計算和性能分析，并對系統(tǒng)設(shè)計、管理、審核和質(zhì)量控制；2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向硬點校核、轉(zhuǎn)向梯形等計算；3、提出轉(zhuǎn)向匹配調(diào)教方案并協(xié)助匹配工作，跟蹤匹配進(jìn)度；4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)相關(guān)零部件的定義、設(shè)計、開發(fā)和零部件性能試驗。包括：轉(zhuǎn)向機、轉(zhuǎn)向管柱、轉(zhuǎn)向器、EPS等；5、完成轉(zhuǎn)向系統(tǒng)零部件技術(shù)資料編制，包括數(shù)模圖紙、
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車身控制器開發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-07-18/ ￥15000-25000
崗位職責(zé)1、完成車身控制系統(tǒng)零部件的設(shè)計開發(fā)和選型匹配；2、完成車身控制系統(tǒng)3D數(shù)據(jù)布置校核與配接確認(rèn)；3、完成功能規(guī)范和控制策略設(shè)計；4、完成2D產(chǎn)品圖紙設(shè)計及功能原理定義，DVP試驗驗證；5、與供應(yīng)商技術(shù)溝通，確保零部件開發(fā)按照項目進(jìn)度計劃順利進(jìn)行。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機械與自動化設(shè)計、機電一體化、電氣自動化及汽車電子工程等相關(guān)專業(yè)2、三年以上車身控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗3、悉車
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前驅(qū)體研發(fā)技術(shù)專家|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-07-18/ ￥30000-50000
1、負(fù)責(zé)前驅(qū)體材料項目研發(fā)技術(shù)指導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)前驅(qū)體研發(fā)部門技術(shù)管理工作；3、負(fù)責(zé)前驅(qū)體材料新產(chǎn)品小中試到生產(chǎn)線量產(chǎn)轉(zhuǎn)化等技術(shù)相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)前驅(qū)體材料新產(chǎn)品相關(guān)的新工藝和新設(shè)備技術(shù)開發(fā)工作；5、負(fù)責(zé)前驅(qū)體材料相關(guān)科技項目申報和管理等工作；6、內(nèi)、外部環(huán)境、相關(guān)風(fēng)險識別與分析；7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
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研發(fā)員|陜西麥可羅生物科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-07-12/ ￥6000-8000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有技術(shù)和產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制、定型及工藝制定工作；3、負(fù)責(zé)新項目吸收、消化和再研工作.崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；2、化學(xué)化工專業(yè)、植物保護(hù)專業(yè)，具備田間藥效的基本知識和能力。
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工裝開發(fā)工程師|渭南美益特發(fā)動機減排技術(shù)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-07-11/ ￥5000-7000
1、負(fù)責(zé)工裝的設(shè)計，根據(jù)工裝方案進(jìn)行工裝機加工藝設(shè)計、計算、編寫技術(shù)文件。2、負(fù)責(zé)工裝設(shè)計及工裝制造工藝評審、方案論證。3、協(xié)調(diào)解決工裝在制造、試用過程中的技術(shù)問題，做好現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及技術(shù)交底工作；負(fù)責(zé)工裝設(shè)計及制造技術(shù)相關(guān)項目的開展、實施。
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技術(shù)研發(fā)|西安重裝渭南橡膠制品有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-06-24/ ￥4000
1.制定進(jìn)廠原材料檢驗標(biāo)準(zhǔn)和半成品性能指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)新材料的引進(jìn)和改良，降低成本，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工序進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，及時處理產(chǎn)品質(zhì)量及工藝問題。5.協(xié)助銷售總公司開展市場和售后工作，為其銷售提供技術(shù)支持。
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結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師|中聯(lián)重科土方機械分公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-06-16/ ￥7000-10000
崗位職能1、協(xié)助主管完成具體結(jié)構(gòu)件開發(fā)和結(jié)構(gòu)件相關(guān)的研究工作；2、承擔(dān)關(guān)鍵零部件選型和開發(fā)；3、承擔(dān)結(jié)構(gòu)件相關(guān)的計算（強度、作業(yè)范圍等）；4、承擔(dān)開發(fā)和批量中結(jié)構(gòu)件問題的對應(yīng)；5、相關(guān)技術(shù)文件、報告的編制；6、負(fù)責(zé)外購件產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議簽訂。任職要求1、機械、材料、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具有3年及以上結(jié)構(gòu)件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉結(jié)構(gòu)件設(shè)計要點，掌握結(jié)構(gòu)件設(shè)計的關(guān)鍵思路，有挖掘機、裝載機經(jīng)
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研發(fā)助理|西安岳達(dá)生物科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-06-02/ ￥2800-5000
崗位職責(zé)：根據(jù)項目制定項目計劃及實驗方案任職要求：1、正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，生物工程或生物制藥相關(guān)專業(yè)；2、有過化妝品研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先，特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；3、熟練使用wd、excel等辦公軟件；4、良好的文檔管理和文字寫作能力；5、溝通能力強、組織協(xié)調(diào)能力強；6、工作細(xì)致認(rèn)真，心思縝密，富團(tuán)隊精神，能承受工作壓力。
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研發(fā)專員2名|陜西紅星美羚乳業(yè)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-06-02/ ￥4000-6000
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和配方的管理；2.負(fù)責(zé)部門體系文件的管理；3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品內(nèi)控、原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的擬定；4.其他相關(guān)工作；職位要求：1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，經(jīng)驗不限；2.食品、化學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3.熟悉國家食品法律法規(guī)。4.具有較強的溝通能力，高度的敬業(yè)精神，積極的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊精神。
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安全系統(tǒng)開發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-05-27/ ￥15000-25000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)汽車被動安全系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)及驗證；2、負(fù)責(zé)被動安全系統(tǒng)整體校核和匹配分析；3、負(fù)責(zé)開發(fā)和管理所有系統(tǒng)級和零部件級FMEA4、負(fù)責(zé)試制、量產(chǎn)設(shè)計問題的分析及對策；5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商分析及評估；任職資格:1、本科以上學(xué)歷，車輛工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上主機廠被動安全系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計管理經(jīng)驗或被動安全供應(yīng)商研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗；3、熟練汽車產(chǎn)品開發(fā)流程、汽車制造工藝，熟知汽車被動安全前沿技
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