銅陵高薪招聘DSP開發(fā)
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新品開發(fā)工程師|銅陵豐山三佳微電子有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2022-05-24/ ￥5500
工作內容：模具新品開發(fā)設計。職位要求：1.21-30周歲2.本科以上學歷(有工作經驗者優(yōu)先)3.機械、自動化、電子、機電等工程類相關專業(yè)，化學、材料等相關專業(yè)人才房票：保障人才在銅安居，引進的博士(或正高職稱)、碩士(或副高職稱、高級技師)、本科(或中級職稱、技師)、大專(或高級工)等產業(yè)人才，分別可申請30萬元、12萬元、8萬元、5萬元購買房票。生活補貼：對來銅非公企業(yè)工作的博士(或正高職稱)、
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研發(fā)專員|山東信敏惠供應鏈管理有限公司
學歷不限/ 1年以上 2022-03-15/ ￥8000-10000
1、根據研發(fā)工作計劃，負責具體的研發(fā)工作的實施，實現研發(fā)工作的正常進行，以確保研發(fā)工作的質量和效率；2、具有敏銳的分析能力、對數據敏感；較強的執(zhí)行能力、人際能力；3、?？萍耙陨匣瘜W/材料學/食品藥品等相關專業(yè)。
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新品開發(fā)工程師|銅陵豐山三佳微電子有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2022-03-08/ ￥5500
工作內容：模具新品開發(fā)設計。職位要求：1.21-30周歲2.本科以上學歷(有工作經驗者優(yōu)先)3.機械、自動化、電子、機電等工程類相關專業(yè)，化學、材料等相關專業(yè)人才房票：保障人才在銅安居，引進的博士(或正高職稱)、碩士(或副高職稱、高級技師)、本科(或中級職稱、技師)、大專(或高級工)等產業(yè)人才，分別可申請30萬元、12萬元、8萬元、5萬元購買房票。生活補貼：對來銅非公企業(yè)工作的博士(或正高職稱)、
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研發(fā)員|浙江天宇藥業(yè)股份有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2022-02-25/ ￥4500-6000
1.實施項目小試開發(fā)，記錄、收集、整理相關實驗數據，并撰寫小試總結報告或技術轉移報告；2.中試、生產項目的實施，提供一定的技術支持，及時收集中試、生產相關數據，并整理、撰寫總結報告；3.實驗室安全管理及設備維護管理。任職要求：1.化工、制藥、藥劑、藥學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2.身體健康，無***；3.吃苦耐勞，有責任心，有團隊意識，有良好的理解和溝通能力。
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技術研發(fā)部長|微鐵克（中國）投資有限公司
學歷不限/ 10年以上 2022-01-14/ ￥25000-40000
pp /pp崗位職責/pp /pp1、全面負責新工廠半導體再生硅片項目的技術統(tǒng)籌規(guī)劃工作；/pp /pp2、負責領導和組織技術和開發(fā)團隊的建設,產品研發(fā),技術積累；/pp /pp3、建立公司技
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電容器及金屬化薄膜工藝技術研發(fā)|安徽賽福電子有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2021-12-04/ ￥3500-6000
pp崗位職責：/pp1、 薄膜電容器及電容器用薄膜產品設計開發(fā)；/pp2、 編制產品技術，繪制產品工程圖；/pp3、 生產制造工裝、卡具及相關檢測設備開發(fā)工作；/pp4、 協助進行產品質量分析驗證及產品技術支持。/pp任職資格：/pp1. 電子元件、物理，材料工程及相關專業(yè)本科及以上學歷；/pp2. 有從事薄膜電容器設計工作經驗優(yōu)先；
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