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遂寧高薪招聘H5游戲開發(fā)

開發(fā)工程師|四川力揚(yáng)工業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-02-24/ ¥8000-15000

1、完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、樣品試制、性能評(píng)測(cè)以及驗(yàn)證實(shí)施;產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化;2、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、優(yōu)化改進(jìn)、培訓(xùn);3、各工段工藝的優(yōu)化改進(jìn)方案的制定,以及新工藝的驗(yàn)證實(shí)施;4、生產(chǎn)過程中異常的及時(shí)分析、處理,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行5、新材料、新產(chǎn)品的性能評(píng)測(cè)方案的制定、實(shí)驗(yàn)進(jìn)行的安排,最終匯總報(bào)告的完成,達(dá)到最優(yōu)選材;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他研發(fā)工作任務(wù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,3年以上電池

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|深圳盛屯集團(tuán)有限公司成都分公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2021-12-18/ ¥20000-30000

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃和部門工作計(jì)劃的制定; 2、負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目、新技術(shù)可行性研究; 3、組織部門及相關(guān)人員實(shí)施公司審批通過的研發(fā)規(guī)劃、工作計(jì)劃和新立項(xiàng)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)實(shí)施過程的管理和質(zhì)量控制; 4、負(fù)責(zé)部門管理制度和程序文件的制定和修正,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、工藝、原料等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝技術(shù)文件的審核; 6

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