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遂寧高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)

研發(fā)主管|富臨集團(tuán)

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-07-07/ ￥15833-25000

主要工作職責(zé)：1、具體落實(shí)各項(xiàng)研發(fā)工作計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)中心日常管理工作；3、推進(jìn)開(kāi)展產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、分析試驗(yàn)、中試研究等工作；4、確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)優(yōu)化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。招聘要求：1、年齡30-40歲左右；2、碩士及以上學(xué)歷，材料/化工/冶金等相關(guān)專業(yè)；3、有粉體材料相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，并有主持研發(fā)項(xiàng)目或部門管理工作2年以上經(jīng)驗(yàn)；4、熟練使用五大工具（FEMA\\SPC\\APQP\\PPAP

產(chǎn)品研發(fā)|四川久大蓬萊鹽化有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-06-25/ ￥5000-7000

1、根據(jù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度研發(fā)工作計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)研發(fā)工作計(jì)劃；2、跟蹤和掌握國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),收集信息并研究整理，形成報(bào)告，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)調(diào)研、方案論證；3、組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng),尋求技術(shù)合作伙伴；4、協(xié)助跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況,了解客戶使用情況；5、,推進(jìn)產(chǎn)品市場(chǎng)化,保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要；6、編制產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施總結(jié)

IT開(kāi)發(fā)工程師|四川富臨新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-06-14/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字化建設(shè)，配合完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、迭代開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)優(yōu)化； 2、按系統(tǒng)需求進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)維，服務(wù)器管理，網(wǎng)絡(luò)管理，確保數(shù)字化建設(shè)有效性、實(shí)用性； 3、參與測(cè)試、部署、二次開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、優(yōu)化實(shí)施等工作； 4、進(jìn)行分析并解決系統(tǒng)和生產(chǎn)、設(shè)備之間涉及到的問(wèn)題； 5、參與負(fù)責(zé)服務(wù)器平臺(tái)運(yùn)維和系統(tǒng)運(yùn)維并記錄檔案臺(tái)賬； 6、參與工業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)； 7、參與設(shè)備保養(yǎng)、巡檢、優(yōu)化。 任職要求： 1、大

研發(fā)經(jīng)理|成都上品集創(chuàng)廣告策劃有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-31/ ￥25000-35000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司制定的研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃，制定各產(chǎn)品的階段研發(fā)計(jì)劃；2、組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的監(jiān)督與管理，負(fù)責(zé)研發(fā)目標(biāo)、研發(fā)進(jìn)度、研發(fā)經(jīng)費(fèi)估算等工作；3、監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，審核中試試驗(yàn)、試生產(chǎn)工藝方案等項(xiàng)目階段性進(jìn)度，組織分析問(wèn)題和解決方案；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司研發(fā)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證研發(fā)項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；5、保證實(shí)驗(yàn)任務(wù)的及時(shí)完成，試驗(yàn)報(bào)告的及時(shí)提交；

研發(fā)中心總監(jiān)|北京亦莊國(guó)際

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-28/ ￥30000-50000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行分工和成員組建，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核和技術(shù)提升培訓(xùn)；2、根據(jù)市場(chǎng)和公司客戶需求，確定公司工藝研發(fā)方向和目標(biāo)，并對(duì)各項(xiàng)目研發(fā)情況進(jìn)行全面督導(dǎo)和研發(fā)成果判定；3、參與生產(chǎn)工藝改進(jìn)和工藝文件編制與實(shí)施，同時(shí)與工藝模組一起制訂實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，安排流片和工程試驗(yàn)，及時(shí)對(duì)工藝中不符之處進(jìn)行調(diào)整；4、對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)并制定日常監(jiān)測(cè)計(jì)劃，對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)

研發(fā)中心總監(jiān)|北京燕東微電子股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-28/ ￥30000-50000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行分工和成員組建，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核和技術(shù)提升培訓(xùn)；2、根據(jù)市場(chǎng)和公司客戶需求，確定公司工藝研發(fā)方向和目標(biāo)，并對(duì)各項(xiàng)目研發(fā)情況進(jìn)行全面督導(dǎo)和研發(fā)成果判定；3、參與生產(chǎn)工藝改進(jìn)和工藝文件編制與實(shí)施，同時(shí)與工藝模組一起制訂實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，安排流片和工程試驗(yàn)，及時(shí)對(duì)工藝中不符之處進(jìn)行調(diào)整；4、對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)并制定日常監(jiān)測(cè)計(jì)劃，對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)

研發(fā)中心總監(jiān)|北京燕東微電子股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-28/ ￥15000-20000

\u003cp\u003e崗位職責(zé)：\u003c/p\u003e\u003cp\u003e1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行分工和成員組建，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核和技術(shù)提升培訓(xùn)；\u003c/p\u003e\u003cp\u003e2、根據(jù)市場(chǎng)和公司客戶需求，確定公司工藝研發(fā)方向和目標(biāo)，并對(duì)各項(xiàng)目研發(fā)情況進(jìn)行全面督導(dǎo)和研發(fā)成果判定；\u003c/p\u003e\u003cp\u00

研發(fā)經(jīng)理|成都上品集創(chuàng)廣告策劃有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-10/ ￥25000-33333

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司制定的研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃，制定各產(chǎn)品的階段研發(fā)計(jì)劃；2、組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的監(jiān)督與管理，負(fù)責(zé)研發(fā)目標(biāo)、研發(fā)進(jìn)度、研發(fā)經(jīng)費(fèi)估算等工作；3、監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，審核中試試驗(yàn)、試生產(chǎn)工藝方案等項(xiàng)目階段性進(jìn)度，組織分析問(wèn)題和解決方案；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司研發(fā)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證研發(fā)項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；5、保證實(shí)驗(yàn)任務(wù)的及時(shí)完成，試驗(yàn)報(bào)告的及時(shí)提交；

采購(gòu)開(kāi)發(fā)工程師|四川上達(dá)電子有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-04/ ￥7000-8000

1.工作職責(zé)：1）負(fù)責(zé)公司所需新物料供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)、資質(zhì)及背景調(diào)查2）嚴(yán)格按采購(gòu)開(kāi)發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)3）負(fù)責(zé)新供應(yīng)商書(shū)面資料及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，并跟進(jìn)評(píng)估導(dǎo)入4）負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作協(xié)議更新及簽訂、代理資質(zhì)及體系證書(shū)更新歸檔5）月度供應(yīng)商績(jī)效打分考核及主導(dǎo)月度、年度供應(yīng)商審核計(jì)劃并按時(shí)進(jìn)行6）重點(diǎn)專項(xiàng)降本過(guò)程跟進(jìn)并匯總實(shí)施降本結(jié)果7）服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排及管理2.應(yīng)聘要求：1）性別***年齡：25歲-35歲2）教育

研發(fā)經(jīng)理|四川富臨新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-19/ ￥25000-35000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司制定的研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃，制定各產(chǎn)品的階段研發(fā)計(jì)劃；2、組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的監(jiān)督與管理，負(fù)責(zé)研發(fā)目標(biāo)、研發(fā)進(jìn)度、研發(fā)經(jīng)費(fèi)估算等工作；3、監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，審核中試試驗(yàn)、試生產(chǎn)工藝方案等項(xiàng)目階段性進(jìn)度，組織分析問(wèn)題和解決方案；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司研發(fā)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證研發(fā)項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；5、保證實(shí)驗(yàn)任務(wù)的及時(shí)完成，試驗(yàn)報(bào)告的及時(shí)提交；

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