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十堰高薪招聘H5游戲開發(fā)

技術(shù)研發(fā)類（十堰）|萬向集團(tuán)公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-10/ ￥4000-6000

車輛工程、機(jī)械電子、力學(xué)、電機(jī)驅(qū)動(dòng)、電力電子、自動(dòng)化、機(jī)械工程、工業(yè)工程、電氣自動(dòng)化、材料成型與控制、焊接、電氣、軸承設(shè)計(jì)、汽車電子、機(jī)電一體化、控制工程、涂裝工藝、化學(xué)、高分子（橡膠方向優(yōu)先）、金屬材料、計(jì)量等相關(guān)專業(yè)

Java開發(fā)工程師|湖北華軟技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-04-29/ ￥5000-8000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔及原型，能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊開發(fā)；2、開展詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔編寫；3、開展單元測(cè)試及代碼維護(hù)和改進(jìn)；4、及時(shí)響應(yīng)問題，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行支持，包括處理需求變更帶來的代碼修改和測(cè)試等；5、提出并執(zhí)行產(chǎn)品提升方案；6、負(fù)責(zé)有難度的專項(xiàng)工作；7、按要求開展工作，并主動(dòng)反饋工作進(jìn)展。任職資格1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；2、2年以上JAVA的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目或較大項(xiàng)目開

研發(fā)總監(jiān)|湖北省泰璞電子有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-30/ ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的要求進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃與管理，指導(dǎo)研發(fā)人員進(jìn)行科研項(xiàng)目立項(xiàng)、課題申報(bào)、研究開發(fā)等工作。解決在立項(xiàng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)、驗(yàn)證及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的技術(shù)方案與實(shí)施,推進(jìn)研發(fā)體系的完善;3、根據(jù)國內(nèi)外市場(chǎng)的需求與動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力;4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化，建立質(zhì)量與研發(fā)平臺(tái)，并保證產(chǎn)品研發(fā)、認(rèn)證、生產(chǎn)流程的

Java開發(fā)工程師|湖北宜居信息科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-10/ ￥5000-9000

崗位職責(zé)1、從事信息系統(tǒng)軟件產(chǎn)品研發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)軟件的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編寫及單元測(cè)試；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有軟件的維護(hù)和優(yōu)化工作；4、完成部門安排的其它工作；任職要求：1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等軟件相關(guān)學(xué)科本科及以上學(xué)歷，2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并且有至少2個(gè)完整項(xiàng)目經(jīng)歷；2、具有扎實(shí)的java基礎(chǔ)，精通SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等技術(shù)；3、熟悉常用前端技術(shù)棧，如：vue、elme

開發(fā)工程師.net|湖北和協(xié)商用軟件有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-05/ ￥4000-7000

錄用員工交納五險(xiǎn)，周末雙休，五天八小時(shí)制工作內(nèi)容：進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)，配合測(cè)試，高質(zhì)量完成項(xiàng)目1.熟練掌握VS2008開發(fā)工具及以上版本，精通.ｎｅｔ，C#以及******，熟悉微軟的開發(fā)體系；2.有SilverLight,WPF、WCF開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟練掌握Web應(yīng)用的開發(fā)、部署、調(diào)試；4.熟悉使用腳本語言Javaｓｃｒｉｐｔ、VBｓｃｒｉｐｔ;5.精通SQLServer數(shù)據(jù)庫管理，包

方殼/圓柱設(shè)備開發(fā)工程師|湖北萬潤新能源科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-02/ ￥10000-20000

1、協(xié)助設(shè)備開發(fā)導(dǎo)入計(jì)劃2、負(fù)責(zé)對(duì)于工段設(shè)備維護(hù)管理，中級(jí)工程師、機(jī)修等設(shè)備維護(hù)工作安排與調(diào)度，保證日產(chǎn)整場(chǎng)生產(chǎn)任務(wù);3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)設(shè)備導(dǎo)入后的安裝、調(diào)試和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件的制作;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決設(shè)備導(dǎo)入(或后期改造)中的異常問題，解決設(shè)備試用階段的設(shè)備異常;5、負(fù)責(zé)解決維護(hù)過程中各工程師無法解決的維護(hù)問題并對(duì)以下工程師進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn);6、協(xié)助制造中心對(duì)設(shè)備導(dǎo)入與驗(yàn)收工作。任職要求1.大專專及以上學(xué)歷2.

碳納米管研發(fā)工藝負(fù)責(zé)人|深圳市希卓電子有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-02/ ￥20000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成公司碳納米管新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；2、對(duì)常用催化劑載體材料的物理和化學(xué)性能有較深的理解，并進(jìn)行材料改性；3、對(duì)制備碳納米管或合成催化劑提出合理的建議；能根據(jù)反應(yīng)要求設(shè)計(jì)與合成催化劑樣品，并能安裝小型反應(yīng)器進(jìn)行試驗(yàn)以及性能評(píng)測(cè)；4、進(jìn)行國內(nèi)外文獻(xiàn)檢索，相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、分析方法的查詢,協(xié)助相關(guān)部門實(shí)現(xiàn)由小試到生產(chǎn)的放大過程；5、對(duì)研發(fā)實(shí)驗(yàn)員進(jìn)行工作指導(dǎo)，安排和協(xié)助實(shí)驗(yàn)員的研發(fā)工作順利展開

研發(fā)專員|康緣愛電子有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-02/ ￥3000-5000

職位描述：負(fù)責(zé)研發(fā)行政類事務(wù)處理，以及研發(fā)與各部門間的行政人事接口工作；協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)研發(fā)報(bào)表的定期整理和分析，參與統(tǒng)籌管理相關(guān)的事務(wù)。任職要求：藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Wd，Excel，PPT等相關(guān)辦公軟件，較強(qiáng)的寫作和文字編輯功底，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

軟件開發(fā)運(yùn)維專員|湖北壽康永樂商貿(mào)集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-02-28/ ￥5000-7500

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)軟件需求調(diào)研以及實(shí)施工作；2.負(fù)責(zé)小工具的開發(fā)工作；3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)運(yùn)維工作.任職要求：1.25-28歲，計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)2.了解多計(jì)算機(jī)開發(fā)語言（如：JAVAC#,PHP,MYSQL,SQLSERVER,HTML,CSS,JS,VUE,SPRINGBOOT等），以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、硬件技術(shù)、編程技術(shù)，熟悉開發(fā)流程和開發(fā)規(guī)范，對(duì)信息技術(shù)有職業(yè)敏感性，可以將日常業(yè)務(wù)

RFIC芯片研發(fā)經(jīng)理|湖北長潤半導(dǎo)體科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-02-27/ ￥10000-10000

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制訂部門的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃的分解：每年主導(dǎo)完成新項(xiàng)目開發(fā),新項(xiàng)目計(jì)劃完成達(dá)成；舊產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)；主導(dǎo)專利申請(qǐng)；協(xié)助設(shè)備維修及維護(hù)；2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的探索引進(jìn)；對(duì)新技術(shù)及新工藝前期調(diào)研、評(píng)估及試驗(yàn)，并引進(jìn)更好的技術(shù)及工藝設(shè)備；3、負(fù)責(zé)ERP管理工作，負(fù)責(zé)新物料編碼及錄入；根據(jù)新產(chǎn)品導(dǎo)入在ERP建立BOM，并根據(jù)ECN要求及時(shí)完ECN及BOM更改工作；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試

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