寧波高薪招聘H5游戲開發(fā)
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研發(fā)專家|寧波海威汽車零件股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-06/ ￥面議
參與集團(tuán)研發(fā)決策
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技術(shù)研發(fā)|寧波力品格工業(yè)機(jī)械有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-06/ ￥面議
作為各類技術(shù)型人才的儲(chǔ)備培養(yǎng)
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LED燈具電源研發(fā)主管|寧波杭州灣新區(qū)才博企業(yè)管理咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-06/ ￥10000-15000
該職位所屬技術(shù)部1.電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.具備LED燈具相關(guān)電器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，如：具備紅外線感應(yīng)器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；36831900-97|17038971401063.具備單片機(jī)相關(guān)的實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者,以及EMC相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；年齡要求：26-35歲
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研發(fā)技術(shù)類儲(chǔ)備|建新趙氏科技有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-06/ ￥6666-8333
從事橡膠配方、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具、自動(dòng)化、電氣、信息化系統(tǒng)開發(fā)等設(shè)計(jì)。
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高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)工程師|寧波媽咪寶嬰童用品制造有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-06/ ￥10000-15000
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)工作，保證產(chǎn)品及時(shí)推出，確保產(chǎn)品盈利能力和技術(shù)先進(jìn)性。lt;br/lt;divlt;br/lt;
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耳機(jī)研發(fā)高級(jí)經(jīng)理|公牛集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 8年以上 2024-01-06/ ￥30000-50000
該職位所屬數(shù)碼事業(yè)部工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)耳機(jī)團(tuán)隊(duì)的管理及耳機(jī)產(chǎn)品線項(xiàng)目研發(fā)推進(jìn)；2、負(fù)責(zé)耳機(jī)新產(chǎn)品的開發(fā)（結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，聲學(xué)評估，電路設(shè)計(jì)），老品的研發(fā)精益改善；3、負(fù)責(zé)耳機(jī)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格的制訂；4、負(fù)責(zé)耳機(jī)行業(yè)情報(bào)收集和競品分析，并制定研發(fā)應(yīng)對策略；5、負(fù)責(zé)機(jī)線產(chǎn)品三新技術(shù)研究（新材料，新技術(shù)，新工藝）及應(yīng)用。任職資格：1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有線耳機(jī)、TWS耳機(jī)研發(fā)設(shè)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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軟件開發(fā)工程|寧波威聯(lián)生物科技有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-05/ ￥面議
1.負(fù)責(zé)所有與軟件開發(fā)相關(guān)的工作；2.收集反饋并優(yōu)化GUI以用于臨床使用和研究使用軟件；3.轉(zhuǎn)化由MATLAB編寫的復(fù)雜數(shù)據(jù)并行計(jì)算成C++語言編寫的應(yīng)用程式；4.臨床信號(hào)和成像數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)和維護(hù)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)；5.優(yōu)化2D和3D可視化成像功能；
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光刻膠樹脂\\光刻膠研發(fā)|寧波長圣信息科技有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-05/ ￥20000-40000
崗位職責(zé)：主要參與公司光刻膠的研發(fā)工作，1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成對光刻膠新產(chǎn)品及改善品的開發(fā)要求并完成可行性研究報(bào)告與實(shí)驗(yàn)及數(shù)據(jù)完備;2、對實(shí)驗(yàn)及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，建立可追蹤的數(shù)據(jù)管理，并對相關(guān)數(shù)據(jù)做好保密措施。3、熟悉并按照產(chǎn)品研發(fā)步驟及質(zhì)量管理要求進(jìn)行項(xiàng)目評估，實(shí)驗(yàn)及驗(yàn)收;4、如實(shí)提供研發(fā)過程中所形成的所有技術(shù)資料和數(shù)據(jù)，對其正確性負(fù)責(zé);任職資格：1、碩士及以上學(xué)歷，高分子材料及相關(guān)專業(yè);2
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平臺(tái)開發(fā)工程師|寧波華翔電子股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-05/ ￥面議
該崗位是寧波華翔集團(tuán)下屬子公司華翔創(chuàng)新（上海）信息技術(shù)有限公司的待招職位，具體崗位要求如下：工作職責(zé)：BI、敏捷式框架開發(fā)、前端；
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工藝研發(fā)儲(chǔ)備（研究生）|寧波博匯化工科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-04/ ￥10000-12000
崗位要求：1、碩士學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝/化學(xué)工程與技術(shù)/材料化學(xué)等專業(yè)2、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件和工程制圖軟件；3、英語四級(jí)以上，具備一定的聽說讀寫能力。1、培養(yǎng)目標(biāo)：3年骨干、5年經(jīng)理。（三年成為部門業(yè)務(wù)骨干、五年成為部門經(jīng)理/副經(jīng)理）2、培養(yǎng)導(dǎo)師：包括管理導(dǎo)師、業(yè)務(wù)導(dǎo)師。管理導(dǎo)師由各中心總經(jīng)理擔(dān)任，業(yè)務(wù)導(dǎo)師由部門經(jīng)理或部門業(yè)務(wù)崗位骨干擔(dān)任，具體由中心總經(jīng)理指定。3、培養(yǎng)方式：授課（線上
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