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寧波高薪招聘H5游戲開發(fā)

研發(fā)專家（超聲刀）|寧波維爾凱迪醫(yī)療器械有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥20000-30000

1.負(fù)責(zé)對接公司超聲刀產(chǎn)品的研發(fā)工作，做好各項生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作。2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝規(guī)程，操作規(guī)程等技術(shù)性文件。3.做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。4.參與設(shè)計與完善工藝流程并設(shè)計、改善、簡化、策劃與推行一線工人的作業(yè)方法。5.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2.5年及以上有外科手術(shù)器械設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，熟

光刻膠研發(fā)|寧波長圣信息科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥25000-50000

崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶需求，合理設(shè)計配方并及時、仔細(xì)地實(shí)施、調(diào)整；2.合作/獨(dú)立地重復(fù)完成較高難度的課題和一定難度的全新課題，及時地完成課題任務(wù)；3.能獨(dú)立分析、解決實(shí)驗中出現(xiàn)的問題，并善于總結(jié)；4.根據(jù)公司相關(guān)規(guī)范操作流程，及時清晰完整地完成實(shí)驗記錄，周報和項目結(jié)題報告；任職要求：1.有機(jī)合成、光化學(xué)、精細(xì)化工、高分子（聚合）等相關(guān)專業(yè)；2.碩士研究生以上學(xué)歷，***、***優(yōu)先；3.具備相關(guān)核

ELISA試劑盒研發(fā)平臺負(fù)責(zé)人|寧波熙寧檢測技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥25000-50000

崗位職責(zé)：1、基于市場調(diào)研，或者基于公司內(nèi)部項目需求，制定試劑盒研發(fā)項目計劃并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)試劑盒研發(fā)工作，包括試劑的調(diào)研、測試，開發(fā)合適的試劑盒，試劑盒的表現(xiàn)可以滿足臨床生物分析使用；3、整理、歸檔相關(guān)項目的實(shí)驗記錄以及技術(shù)文件，撰寫產(chǎn)品說明書和SOP等；4、負(fù)責(zé)試劑盒開發(fā)平臺的各項日常工作。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，生物、免疫學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)背景，5年以上試劑盒研發(fā)或者抗體生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)

真空機(jī)械研發(fā)負(fù)責(zé)人|無錫奧維斯管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥80000-150000

全面負(fù)責(zé)機(jī)械各系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、改進(jìn)和評審。全面負(fù)責(zé)新項目產(chǎn)品調(diào)研，關(guān)鍵物料技術(shù)溝通和調(diào)研。全面負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計中異常點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)計劃、攻克和決定。全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)械與電氣、軟件、工藝、產(chǎn)品、項目、制造和采購等部門間的研發(fā)工作，機(jī)械項目進(jìn)度跟進(jìn)、任務(wù)分配和異常進(jìn)度跟進(jìn)。全面負(fù)責(zé)DCO、ECR及ECN等變更評審。全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)支持，技術(shù)溝通及技術(shù)指導(dǎo)。全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商引入開發(fā)、審核、稽核，協(xié)助質(zhì)量和

內(nèi)曲線徑向柱塞馬達(dá)研發(fā)副總監(jiān)|無錫奧維斯管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥120000-230000

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建匹配戰(zhàn)略發(fā)展的研發(fā)體系架構(gòu)，建立和完善研發(fā)管理和運(yùn)行體制，完善研發(fā)流程及管理；2、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導(dǎo)技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門的工作配合和有效溝通工作；3、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行優(yōu)化完善，推進(jìn)PLM項目實(shí)施和管理；4、負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊建設(shè)及管理，為團(tuán)隊成員提供技術(shù)或?qū)I(yè)知識指導(dǎo)，幫助成員實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能的提升；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

研發(fā)負(fù)責(zé)人|浙江鈺烯腐蝕控制股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥15000-20000

職位描述：1、負(fù)責(zé)海洋防污類涂料和電子防護(hù)類涂料產(chǎn)品的開發(fā)，制定研發(fā)計劃，并對研發(fā)結(jié)果負(fù)責(zé)。2、對涂料類樹脂，尤其是改性丙烯酸和聚氨酯類樹脂進(jìn)行復(fù)配，以達(dá)到應(yīng)用端客戶的使用要求。3，結(jié)合市場需求，分析競品優(yōu)勢性能，能夠快速高效解決應(yīng)用端客戶提出的涂料產(chǎn)品性能問題。4、具有一定涂料相關(guān)樹脂、填料、助劑等上游工廠資源，能協(xié)助采購部門快速建立產(chǎn)品可靠的供應(yīng)渠道。5、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的建立以及日常管理工作。6

激光熔覆工藝研發(fā)經(jīng)理|寧波長圣信息科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥20000-30000

任職要求：1、本科級及以上學(xué)歷；2、3年以上激光熔覆工藝研發(fā)經(jīng)驗；3、有工業(yè)刀具行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、穩(wěn)定性強(qiáng)，熱愛工藝研發(fā)工作，對于新事物的理解接受程度快。

研發(fā)經(jīng)理|寧波恒劍電器有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥17500-25000

.研發(fā)部經(jīng)理：要求數(shù)量結(jié)構(gòu)制作軟件2D、3D等，熟悉模具結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)方式以及UG軟件；經(jīng)營管理研發(fā)部的日常工作；組織完成公司新品規(guī)劃進(jìn)度。要求：廚房電動類小家電產(chǎn)品8年以上獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品的能力和經(jīng)驗，熟悉電路、電子板等相關(guān)信息

藥包材研發(fā)經(jīng)理|寧波天益醫(yī)療器械股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥15000-30000

1、負(fù)責(zé)大容量注射劑包裝系統(tǒng)和外包裝的開發(fā)，包括但不限于包裝組件和系統(tǒng)的設(shè)計等；2、負(fù)責(zé)大容量注射劑制袋工藝的開發(fā)和優(yōu)化，包括但不限于制袋焊接工藝的開發(fā)和驗證、工藝轉(zhuǎn)移等；3、負(fù)責(zé)大容量注射劑包裝系統(tǒng)的質(zhì)量評估，包括但不限于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、密封性的評估和運(yùn)輸試驗的研究；4、負(fù)責(zé)大容量注射劑包裝組件和系統(tǒng)DMF資料的撰寫；5、負(fù)責(zé)新型膜材和注塑組件的開發(fā)；6、指導(dǎo)藥包材開發(fā)工程師為指定的活動設(shè)計和實(shí)

制動助力系統(tǒng)開發(fā)工程師|睿力（上海）汽車科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥16666-20000

負(fù)責(zé)牽頭制定制動助力系統(tǒng)的方案并推動方案實(shí)施落地；負(fù)責(zé)制動助力系統(tǒng)技術(shù)問題的解決和零部件開發(fā)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，拉動相關(guān)部門、供應(yīng)商等完成項目交付和節(jié)點(diǎn)要求；負(fù)責(zé)管控時間、技術(shù)、成本等風(fēng)險，及完成對應(yīng)方案；負(fù)責(zé)制動助力系統(tǒng)的問題整改；項目和部門安排的其它工作。

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