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內(nèi)蒙高薪招聘H5游戲開發(fā)

研發(fā)總監(jiān)、經(jīng)理（種植、養(yǎng)殖）|內(nèi)蒙古蒙垚未來牧業(yè)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-02/ ￥15000-25000

崗位描述1.負(fù)責(zé)公司的種植（草業(yè)、種子、玉米等）、養(yǎng)殖（牛、羊、禽等）新品研發(fā)及規(guī)劃工作；2.負(fù)責(zé)組織和推動新品儲備、新品開發(fā)上市工作；3.負(fù)責(zé)在售產(chǎn)品的優(yōu)化和升級，提升產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品的持續(xù)競爭力；4.負(fù)責(zé)推動和完善研發(fā)項(xiàng)目管理工作；5.負(fù)責(zé)推動和完成部門和創(chuàng)新小組的相關(guān)創(chuàng)新工作；6.按時(shí)、按量、按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，研發(fā)類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上行業(yè)研

工藝研發(fā)類崗位|內(nèi)蒙古中環(huán)晶體材料有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-02/ ￥7000-12000

方向：工藝技術(shù)方向、研發(fā)專項(xiàng)方向職位描述：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā)工作，行業(yè)技術(shù)難關(guān)的攻克及前沿技術(shù)研究，為量產(chǎn)推廣提供技術(shù)支撐，以技術(shù)創(chuàng)新提升核心競爭力；2.制訂和完善公司的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理等文件，生產(chǎn)或工藝參數(shù)調(diào)整、異常分析、項(xiàng)目改善、提升良率，降低成本；3.接受公司安排的畢業(yè)生培養(yǎng)并學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、工藝技術(shù)以及精益管理的相關(guān)內(nèi)容；4.有機(jī)會參與項(xiàng)目方案策劃、執(zhí)行，以任務(wù)和項(xiàng)目

房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理|內(nèi)蒙古富源集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-01/ ￥20000-35000

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)；根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作；2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理等；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的整體運(yùn)作，對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作；4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，擬定項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃并組織分解實(shí)施，并根據(jù)市場變化及需求，統(tǒng)籌管理招商、營運(yùn)、企劃推廣等各職能部門的工作；5、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策

研發(fā)總監(jiān)|內(nèi)蒙古大窯飲品有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-01/ ￥15000-17500

一、年齡46以下，飲品行業(yè)，學(xué)歷不限，能獨(dú)立梳理工藝流程，了解去防腐劑工藝，在研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除上有過業(yè)績，對飲品未來研發(fā)趨勢有自己的見解。二、隸屬于公司董事長直接管理，直接下級為研發(fā)專員。三、薪資面議50-100萬/年+股權(quán)激勵（固定工資+提成+股權(quán)激勵），常住工作地點(diǎn)呼和浩特，可接受出差。四、有同行業(yè)碳酸工藝的飲品工作經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先。

研發(fā)總監(jiān)|內(nèi)蒙古大窯飲品有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-01/ ￥15000-20000

一、年齡46以下，飲品行業(yè)，學(xué)歷不限，能獨(dú)立梳理工藝流程，了解去防腐劑工藝，在研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除上有過業(yè)績，對飲品未來研發(fā)趨勢有自己的見解。二、隸屬于公司董事長直接管理，直接下級為研發(fā)專員。三、薪資面議50-100萬/年+股權(quán)激勵（固定工資+提成+股權(quán)激勵），常住工作地點(diǎn)呼和浩特，可接受出差。四、有同行業(yè)碳酸工藝的飲品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

儲備技術(shù)研發(fā)部長|雙良新能科技（包頭）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-09-27/ ￥20000-20000

1、根據(jù)公司發(fā)展需求，統(tǒng)籌規(guī)劃本部門工作；2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定、標(biāo)準(zhǔn)人力配置、生產(chǎn)能力的評估、生產(chǎn)資源規(guī)劃和需求預(yù)測；3、各項(xiàng)改善專案、優(yōu)化車間布局、人流物流布局等；4、制定產(chǎn)品性能升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及性能改進(jìn)措施計(jì)劃,組織解決產(chǎn)品制造中的異常問題,負(fù)責(zé)工藝管理的技術(shù)指導(dǎo),督促檢查各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)劃的實(shí)施；5、主導(dǎo)新產(chǎn)品、新材料、新工藝的導(dǎo)入，以及技術(shù)對生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)化與改善，及對產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改良；6、技

工藝研發(fā)|內(nèi)蒙古通威高純晶硅有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-09-20/ ￥5000

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工藝研發(fā)儲備|內(nèi)蒙古通威高純晶硅有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-09-20/ ￥8000

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

研發(fā)副經(jīng)理|包頭市英思特稀磁新材料股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-09-19/ ￥8000

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

Java開發(fā)工程師（23屆畢業(yè)生）（鄂...|中煤信息技術(shù)(北京)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-09-19/ ￥7000-9000

【崗位職責(zé)】1.理解業(yè)務(wù)，識別需求，參與系統(tǒng)規(guī)劃，架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心功能開發(fā)等工作;2.開發(fā)和維護(hù)系統(tǒng)平臺與框架，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問題3.代碼編寫、文檔撰寫、單元測試，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識別及控制能力【任職要求】1.計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷2.有一定的JAVA基礎(chǔ)，熟悉Spring,SpringBoot、cloud等開源框架；3.了解底層中間件、分布式技術(shù)(如R

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