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南昌高薪招聘H5游戲開發(fā)

研發(fā)助理|江西鑒真防務(wù)技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-07-29/ ￥15000-20000

\u003cdiv\u003e崗位職責(zé):\u003c/div\u003e\u003cdiv\u003e（1）產(chǎn)品技能學(xué)習(xí)（結(jié)構(gòu)設(shè)計、硬件開發(fā)等方向）；\u003c/div\u003e\u003cdiv\u003e（2）定型產(chǎn)品文檔提交；\u003c/div\u003e\u003cdiv\u003e（3）項目跟進(jìn)及時限提醒、部門及項目物資登統(tǒng)計、項目物資采購支付及報銷；\u003c/div\u003

產(chǎn)品開發(fā)工程師|雙胞胎（集團(tuán)）股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-07-29/ ￥150000-170000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、全面參與項目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)研究及關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)信息數(shù)據(jù)的采集、整理、挖掘和利用，進(jìn)行軟件、流程測試及運行結(jié)果分析；3、負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)選型方向，系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可靠性等方面的深度優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)解決項目上線后生產(chǎn)環(huán)境的各種實際問題，保障生產(chǎn)上的安全、平穩(wěn)運行。5、負(fù)責(zé)java研發(fā)人員的技能培訓(xùn)，制定研發(fā)規(guī)范，協(xié)助負(fù)責(zé)人打造核心研發(fā)團(tuán)隊。6、負(fù)

調(diào)味品研發(fā)經(jīng)理|廣州吃吃網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-07-29/ ￥15000-20000

崗位職責(zé)：1、部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行2、培訓(xùn)研發(fā)部門的業(yè)務(wù)知識能力3、組織實施研發(fā)項目的實驗、監(jiān)督、研發(fā)過程控制、確保研發(fā)產(chǎn)品如期完成4、負(fù)責(zé)復(fù)合調(diào)味料新產(chǎn)品的研究開發(fā)和老產(chǎn)品的改善提升5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)后的試產(chǎn)、生產(chǎn)及分析解決異常技術(shù)問題6、負(fù)責(zé)對內(nèi)的跨部門溝通，對外的客戶進(jìn)行溝通及售后技術(shù)支持7、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、供應(yīng)商考察、工廠技術(shù)支持等工作8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工

Java開發(fā)工程師（金融方向）|成都松祥科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-07-29/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)1、獨立負(fù)責(zé)單獨技術(shù)模塊，具備一定方案設(shè)計能力；2、理解業(yè)務(wù)線和技術(shù)方案；3、熟悉常見的開發(fā)和問題處理方式，在某些方面具備更多深度。任職要求1、1-3年相關(guān)計算機行業(yè)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗；2、熟練使用Java的基礎(chǔ)技術(shù)，如異常處理、多線程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、Java、IO、Java集合類等；3、熟練使用Spring、SpringBoot

研發(fā)科學(xué)家博士-高分子材料/化學(xué)化工|江西三鑫醫(yī)療科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-07-29/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1.掌握高分子材料的組成、結(jié)構(gòu)與性能知識及高分子注塑成型加工技術(shù)知識；2.熟悉高分子工程塑料和通用塑料的改性的方法，及原材料造粒生產(chǎn)工藝過程和設(shè)備，熟悉塑料色母生產(chǎn)技術(shù)及制備方法；3.熟悉高分子材料成型加工工藝及研發(fā)設(shè)備、測試儀器原理與操作；4.熟悉高分子材料常用的檢測標(biāo)準(zhǔn)，各種測試方法；5.對公司所用的材料進(jìn)行基礎(chǔ)性分析研究，建立公司材料信息庫及材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；6.負(fù)責(zé)材料選型和樣品的確

光伏研發(fā)經(jīng)理|帝華人力

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-07-28/ ￥240000-250000

1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心梯隊建設(shè)、人員培養(yǎng)，指導(dǎo)與提升整個研發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)與管理水平；2、參與5G電源，太陽能逆變器、UPS不間斷電源項目的立項、評審與管理；3、制定研發(fā)計劃，組織公司研發(fā)團(tuán)隊完成研發(fā)目標(biāo)；4、參與公司戰(zhàn)略制定，同時把技術(shù)管理與公司發(fā)展進(jìn)行有機結(jié)合；5、配合用戶需求的調(diào)研，指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊學(xué)習(xí)、交流，并不斷提升整體團(tuán)隊技術(shù)水平；6、負(fù)責(zé)市場技術(shù)動態(tài)熱點和發(fā)展趨勢的分析與判斷。薪資試用期40k轉(zhuǎn)正

研發(fā)總監(jiān)|江西怡杉環(huán)保股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-07-28/ ￥20000-25000

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)戰(zhàn)略及研發(fā)計劃的制定并確保研發(fā)計劃能有效的實施；2、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品（環(huán)境監(jiān)測設(shè)備、環(huán)境治理設(shè)備）研發(fā)；新技術(shù)（環(huán)境檢測技術(shù)，尤其是重金屬檢測技術(shù)）；3、研發(fā)團(tuán)隊的組建及管理；4、構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研的研發(fā)平臺及平臺的管理；二、崗位要求：1、熱愛環(huán)保行業(yè)，年齡35~50周歲，性別不限，碩士研究生以上學(xué)歷；2、6年以上環(huán)保行業(yè)研發(fā)、教學(xué)和企業(yè)環(huán)境管理實際工作經(jīng)驗；3、熟悉環(huán)保產(chǎn)業(yè)，

全棧開發(fā)工程師-南昌|瑞德合創(chuàng)科技

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-07-28/ ￥20000-25000

外包到江鈴汽車項目工作地址在南昌全棧開發(fā)的要求：java開發(fā)，前后端都懂：前端：vue.js后端:sprintboot5年以上工作經(jīng)驗數(shù)據(jù)庫mysqlacle

招商運營總經(jīng)理（房地產(chǎn)開發(fā)）五險一金、員工食堂|江西欣農(nóng)宗禾農(nóng)產(chǎn)品市場有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-07-28/ ￥15000-20000

職位福利：五險一金、午休2小時、員工食堂、住房補貼、節(jié)日福利、年假、績效獎金、調(diào)休、定期團(tuán)建、定期體檢、專業(yè)及晉升培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能提升獎勵上班時間：8：30-12：0014：00-17：30崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培訓(xùn)招商團(tuán)隊；2、提出招商管理思想、招商計劃、洽談以及運作工作，制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)

首席研發(fā)員(銅箔公司)（南昌）|江西銅業(yè)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-07-25/ ￥16666-25000

1.項目管理相關(guān)的規(guī)章制度、工作流程的擬定、實施并持續(xù)改進(jìn)；起草公司科技創(chuàng)新中長期規(guī)劃； 2.起草公司科研 3.編制公司科研項目計劃； 4.收集公司重大科研項目，推動外部科研合作和重大技術(shù)引進(jìn) 公司科研項目申報、立項、實施、結(jié)題等工作的組織和管理 管理公司科研項目經(jīng)費； 5.組織科研項目的日常監(jiān)管，監(jiān)督、檢查科研項目執(zhí)行情況； 6.負(fù)責(zé)公司科研項目管理有關(guān)文件及科研項目計劃、合同、研究報告、評審證

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