梅州高薪招聘H5游戲開發(fā)
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廣東科倫-研發(fā)總監(jiān)(J11381)|廣東科倫藥業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-06-09/ ¥20000-30000
工作職責(zé): 全面負責(zé)公司仿制藥產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移及研發(fā)團隊建設(shè)等工作; 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、化工等相關(guān)專業(yè); 2.8年以上大型藥企項目開發(fā)/技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗,有注射劑開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目管理和團隊管理經(jīng)驗; 3.有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力,具備務(wù)實的管理風(fēng)格及強烈的責(zé)任感。 工作地點:廣東省梅州市梅縣區(qū)畬江鎮(zhèn)濱江東路5號
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廣東科倫-研發(fā)總監(jiān)(J11381)|四川科倫
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-05-30/ ¥20000-30000
崗位職責(zé):全面負責(zé)公司仿制藥產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移及研發(fā)團隊建設(shè)等工作;任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、化工等相關(guān)專業(yè);2.8年以上大型藥企項目開發(fā)/技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗,有注射劑開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目管理和團隊管理經(jīng)驗;3.有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力,具備務(wù)實的管理風(fēng)格及強烈的責(zé)任感。工作地點:廣東省梅州市梅縣區(qū)畬江鎮(zhèn)濱江東路5號
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研發(fā)課課長|成都東聘信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-05-29/ ¥15000-25000
職責(zé):1負研發(fā)課日常管理和隊伍建設(shè),指導(dǎo)和督促下屬員工工作,好選拔、配備、培訓(xùn)、評價等工作;2責(zé)本課室5S管理,實現(xiàn)5S閉環(huán)管理:3、負責(zé)收集和分析產(chǎn)品市場信息,制訂開發(fā)計劃、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),進行新產(chǎn)品立項,經(jīng)批準(zhǔn)后組織研發(fā):4、負責(zé)組織進行專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申報和維護;5管理研發(fā)人員的工作分配,管控產(chǎn)品研發(fā)過程及進度,組織研發(fā)成果的監(jiān)定和評審:6、協(xié)助相關(guān)部門進行產(chǎn)品工藝編制與審核:7、參與產(chǎn)品
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研發(fā)主管|廣東嘉元科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-05-25/ ¥15000-30000
【工作職責(zé)】:1.負責(zé)復(fù)合銅箔相關(guān)技術(shù)開發(fā)、改進、測試等;2.負責(zé)行業(yè)調(diào)研、技術(shù)交流,制定研究項目方案,組織團隊開展相關(guān)研究工作;3.帶領(lǐng)團隊按進度完成工作計劃,及時記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件;4.帶領(lǐng)團隊檢測、驗證所研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品生產(chǎn)控制要求;5.負責(zé)研發(fā)小試、中試,并進行數(shù)據(jù)分析和實驗報告書寫;6.會同生產(chǎn)部門完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的問題。【任職要求】:1.材料
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藥品研發(fā)QA|廣東科倫藥業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-05-09/ ¥6000-7000
1.協(xié)助研發(fā)部長收集和管理國內(nèi)外相關(guān)的技術(shù)文件;編寫和完善部門指導(dǎo)原則及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程等文件(項目研發(fā)、質(zhì)量管理、部門監(jiān)督),保證部門文件內(nèi)容的時效性、準(zhǔn)確性、指導(dǎo)性及可操作性。2.研發(fā)項目時間節(jié)點管控(項目立項準(zhǔn)備、小試、中試、穩(wěn)定性3月、申報前)。3.參與和負責(zé)申報資料的審核,確保申報資料規(guī)范,符合最新的法規(guī)和技術(shù)文件要求。4.監(jiān)督項目的研發(fā)流程,參與審核研究方案及研究內(nèi)容。5.實驗室規(guī)范化操作管理
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研發(fā)總監(jiān)|深圳仕博管理咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-03-07/ ¥40000-40000
工作職責(zé):1、主導(dǎo)公司電池與電池組等產(chǎn)品的新材料、新體系導(dǎo)入與實施;嚴(yán)格按照設(shè)計開發(fā)程序與DFMEA要求展開工作;2、主導(dǎo)客戶樣品、客戶產(chǎn)品解決方案的進度與落實;3、統(tǒng)籌公司生產(chǎn)制程、客訴等各類重大技術(shù)與品質(zhì)問題的協(xié)調(diào)解決;4、負責(zé)各階段的設(shè)計評審、重要樣品與訂單的評審;5、負責(zé)重要客戶的技術(shù)洽談,三地工廠的工藝執(zhí)行的監(jiān)督,為其他部門提供必要的技術(shù)支持與服務(wù)6、主導(dǎo)公司科技項目、攻關(guān)項目、產(chǎn)業(yè)化項
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研發(fā)經(jīng)理|廣東飛翔云計算有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-03-02/ ¥10000-10000
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)工作,組織研發(fā)團隊完成項目產(chǎn)品開發(fā)工作。2、管控部門內(nèi)各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開發(fā)流程,并組織部門人員進行研究討論;3、制定項目總結(jié)分析報告工作,定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,提供專題分析報告或綜合分析資料。4、負責(zé)部門開發(fā)人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點突破工作;5、配合銷售部門開展工作,向銷售部門提供必要的技術(shù)支持;6、
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金蝶云星空開發(fā)工程師|廣東盈華電子科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-03-02/ ¥10000-10000
崗位職責(zé):負責(zé)金蝶Cloud單據(jù)(包含移動端)流程、插件、開發(fā)和實施。崗位要求:1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,計算機軟件開發(fā)專業(yè);2、熟悉金蝶Cloud開發(fā)流程;3、熟悉C#、python、sql語言;4、熟悉財務(wù)、供應(yīng)鏈、倉儲、生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程;5、有制造業(yè)實施或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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研發(fā)課課長|廣東盈華電子材料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-02-10/ ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、負責(zé)研發(fā)課日常管理和隊伍建設(shè),指導(dǎo)和督促下屬員工工作,做好選拔、配備、培訓(xùn)、評價等工作;2、負責(zé)本課室5S管理工作,實現(xiàn)5S閉環(huán)管理;3、負責(zé)收集和分析產(chǎn)品市場信息,制訂開發(fā)計劃、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),進行新產(chǎn)品立項,經(jīng)批準(zhǔn)后組織研發(fā);4、負責(zé)組織進行專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申報與維護;5、管理研發(fā)人員的工作分配,管控產(chǎn)品研發(fā)過程及進度,組織研發(fā)成果的鑒定和評審;6、協(xié)助相關(guān)部門進行產(chǎn)品工藝編制
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Golang開發(fā)工程師|深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-10-04/ ¥15000-16666
后端開發(fā)工程師工作職責(zé)1.負責(zé)政務(wù)系統(tǒng)和平臺的后臺服務(wù)設(shè)計與開發(fā)工作2.按照工作計劃和進度完成系統(tǒng)模塊的開發(fā)任務(wù),保證開發(fā)的質(zhì)量;3.能理解復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯,對業(yè)務(wù)模型進行設(shè)計,編寫出規(guī)范的設(shè)計文檔;4.能對需求和開發(fā)過程中遇到的相關(guān)問題進行有效的溝通及完善;5.參與后臺架構(gòu)方案討論、設(shè)計,以及基礎(chǔ)組件開發(fā)。6.指導(dǎo)初級程序員開發(fā)工作。任職要求1.計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,4年以上工作經(jīng)驗2.熟悉U
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