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東莞高薪招聘H5游戲開發(fā)

研發(fā)經(jīng)理（五金行業(yè)）|廣東邦澤創(chuàng)科電器股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-24/ ￥25000-35000

職位類別：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)部日常管理工作，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品工藝等工作的督導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，組織新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性論證；3、負(fù)責(zé)分配工作任務(wù)督導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)計劃和標(biāo)準(zhǔn)，從設(shè)計、打樣、中試、技術(shù)資料和生產(chǎn)測試；4、負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)工藝方案，對營銷中心提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；5、負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作，工藝改進(jìn)，降低產(chǎn)品成本，

產(chǎn)品開發(fā)工程師（CNC）|東莞領(lǐng)益精密制造科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-24/ ￥10000-15000

該職位所屬東莞領(lǐng)匯精密制造科技有限公司崗位職責(zé):1、新產(chǎn)品開發(fā)，對接客戶檢討評估結(jié)構(gòu)可行性（DFM制作）、分拆工序3D、2D；2、編制工程、項目管理文件、統(tǒng)籌項目開發(fā)工作，協(xié)調(diào)全體團(tuán)隊成員日常工作；3、與品質(zhì)一起完成簽板及承認(rèn)書的制作；4、試模、打樣、試產(chǎn)計劃編排，進(jìn)度確認(rèn)，資源準(zhǔn)備5、組織團(tuán)隊對項目異常、排產(chǎn)計劃達(dá)成，階段總結(jié)等開發(fā)事宜會議；6、新工藝、新技術(shù)、新材料的開發(fā)、導(dǎo)入；7、每月根據(jù)項

動力BMS開發(fā)工程師|廣東力科新能源有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-24/ ￥15000-20000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)鋰電池系統(tǒng)（BMS）控制策略研究，底層/應(yīng)用層軟件設(shè)計開發(fā)與調(diào)試改進(jìn)（包括BMS的通信、電池容量算法、控制邏輯設(shè)計、通信接口及顯示界面等的軟件開發(fā)）2.負(fù)責(zé)BMS軟件系統(tǒng)穩(wěn)定性、可靠性的評估；3.BMS軟硬件聯(lián)調(diào)與測試，產(chǎn)品試產(chǎn)問題分析及解決；4.根據(jù)開發(fā)流程編寫相關(guān)軟件技術(shù)文件資料。任職要求：1.3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；2.有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，有責(zé)任心，能夠承受工作壓

開發(fā)工程師|東莞市豐協(xié)電子有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-24/ ￥6000-9000

職位類別：PE工藝/制程工程師一、任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬；2、熟悉使用CAD、CROE繪圖軟件、熟悉大功率電感（扁平線圈）方案的設(shè)計及工藝流程；3、能配合客戶做方案的開發(fā)；4、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；5、有團(tuán)隊精神，積極主動、責(zé)任心強；6、具有項目管理經(jīng)驗，獨立開發(fā)跟進(jìn)項目能力；二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品繪圖、規(guī)格書等資料建立，新產(chǎn)品打樣及確認(rèn)。2、參與所負(fù)責(zé)新產(chǎn)品

硬件開發(fā)工程師|廣東沁鑫科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-23/ ￥10000-20000

職位類別：硬件工程師硬件工程師任職要求：1、電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，具有5年以上家電類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；3、精通PCB設(shè)計軟件（altiumdesigner或Protel等）應(yīng)用，有扎實的理論基礎(chǔ)及PCB設(shè)計思路；4、具有較強的邏輯思維能力和判斷力；熟悉家電行業(yè)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5、熟悉項目管理軟件，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)硬件總體方案原理圖、

研發(fā)負(fù)責(zé)人|一道新能源科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的分析規(guī)劃，制定產(chǎn)品技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)制定與實施；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證與專利管理；4、負(fù)責(zé)部門管理與人才培養(yǎng)；5、配合其他部門的技術(shù)支持。崗位要求：1、3年以上行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗；2、熟悉電池片等材料，精通組件技術(shù)與工藝；3、了解光伏行業(yè)發(fā)展趨勢，對市場有一定的洞察力；4、良好的溝通與管理能力，較強責(zé)任心和自驅(qū)力。

SAP高級開發(fā)工程師abap|東莞啟益電器機械有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-23/ ￥15000-30000

職位類別：ERP技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)SAP客制化需求評估，需求可行性分析，技術(shù)風(fēng)險評估，制定整體技術(shù)方案和程序?qū)崿F(xiàn)；2、負(fù)責(zé)SAP與外圍系統(tǒng)平臺間接口方案制定及實現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)SAPS4系統(tǒng)運維支持，與用戶和業(yè)務(wù)顧問溝通，制作功能文檔、問題分析、程序優(yōu)化、編寫代碼并測試發(fā)布；任職要求與經(jīng)驗1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上ABAP開發(fā)經(jīng)歷；2、熟練掌握Rept、Dialog、增強、接口、RF

編程開發(fā)工程師|東莞市道滘明倫繡花飾品廠

學(xué)歷不限/ 2年以上 2024-01-23/ ￥6000-12000

崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)ERP功能開發(fā)與升級、微信公眾號的相關(guān)開發(fā)、手機APP、小程序、系統(tǒng)接口等開發(fā)；②收集各部門對軟件系統(tǒng)需求、系統(tǒng)改善需求；③維護(hù)系統(tǒng)日常運作，及時處理運作過程中產(chǎn)生的問題；④積極主動地提供合理化建議，利于提高工作效率的工具，定期做好程序及數(shù)據(jù)備份等；⑤負(fù)責(zé)辦公室電腦的維修與保養(yǎng)工作。任職要求：①本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；②熟悉ERP系統(tǒng)代碼編寫，2年以上開發(fā)經(jīng)驗；③思維敏捷，

C#開發(fā)工程師|廣東數(shù)夫軟件有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-23/ ￥13000-25000

職位類別：ERP技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用一、招聘要求：1.一年以上大型專業(yè)軟件或企業(yè)ERP信息管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；2.精通C#WinFm開發(fā)、SqlServer編程熟練；3.計算機相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，男女不限；4.有良好的敬業(yè)精神，有強烈責(zé)任感；5.有專業(yè)軟件公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；6.能吃苦耐勞有一定基礎(chǔ)且有上進(jìn)心的年輕人亦可。二、產(chǎn)品簡介:主要產(chǎn)品及服務(wù)：ERP、MES、APS、SCM、CRM等管理軟件，管理咨

產(chǎn)品開發(fā)工程師（結(jié)構(gòu)）|東莞領(lǐng)益精密制造科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ￥15000-20000

職位類別：產(chǎn)品研發(fā)工程師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目結(jié)構(gòu)、技術(shù)方案評估；2、主導(dǎo)產(chǎn)品、零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計、DFM評估，圖紙制作；3、制定產(chǎn)品零件的加工工藝及檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)主導(dǎo)首件的組裝，調(diào)試和驗證測試；4、依照項目開發(fā)流程，進(jìn)行試模跟進(jìn)，結(jié)構(gòu)檢討及改善跟進(jìn)，組織各項評審會并匯總整理相關(guān)資料，推動相關(guān)部門執(zhí)行并驗收相應(yīng)結(jié)果；5、主導(dǎo)收集模具、結(jié)構(gòu)、各工藝方面的問題，組織檢討提報具體方案，發(fā)放相關(guān)部門針對性的

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