湖北高薪招聘H5游戲開發(fā)
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C++開發(fā)工程師+自研（自動(dòng)化設(shè)備經(jīng)驗(yàn)）|深圳市匯德信息技術(shù)服務(wù)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥17500-27500
工作地址：在杭州辦公，接受再投遞崗位！福利待遇：1、工作時(shí)間：早九晚六，大小周休息；2、薪資范圍：18k~28k+15薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金；3、其他福利：入職繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、下午茶、不定期公司團(tuán)建等。職位描述：1、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件、服務(wù)程序、底層組件的設(shè)計(jì)和開發(fā)；2、負(fù)責(zé)軟件的優(yōu)化、系統(tǒng)評估、新技術(shù)的調(diào)研；3、指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的各類技術(shù)問題職位要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，
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光學(xué)研發(fā)總監(jiān)|重慶南方新華企業(yè)管理咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥30000-60000
主要職責(zé)：1．全面負(fù)責(zé)公司工業(yè)光纖激光器的技術(shù)平臺搭建；2．統(tǒng)籌管理公司未來技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)方向；3．負(fù)責(zé)公司級產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、定義與開發(fā)，激光產(chǎn)品的加工應(yīng)用落地。任職要求：1．10年以上光纖激光器產(chǎn)品開發(fā)與研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；2．具有扎實(shí)的光、電、控制、機(jī)械、熱管理等專業(yè)和實(shí)踐能力，深度掌握光纖激光器上游光學(xué)器件與電控邏輯，有突出項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者可適度放寬；3．具有出色的研發(fā)管理與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，組建和完善研發(fā)團(tuán)
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散鹵味菜品研發(fā)（湘菜、貴州菜為主）|無錫奧維斯管理咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥20000-30000
鹵味菜品研發(fā)：湘菜、貴州菜為主；最好是做散稱鹵味的，類似需要擅長湘菜，主要是為新品牌做涼菜研發(fā)。可以定位專家，需要試菜。新品牌定位：類似紫燕廖記，主要做散鹵
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超聲傳感器研發(fā)經(jīng)理|和潤聯(lián)
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥20000-40000
校企共建研究院：數(shù)字化無損檢測創(chuàng)新研究院崗位職責(zé)1.超聲波傳感器壓電陶瓷選型；2.超聲波傳感器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；3.傳感器裝配工藝、工裝設(shè)計(jì)，測試以及可靠性設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉傳感器開發(fā)流程，對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控；5.完成相關(guān)設(shè)計(jì)和技術(shù)文件的制作；6.產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)；7.客戶應(yīng)用、匹配選型。任職要求：1.聲學(xué)類專業(yè)，聲學(xué)傳感器相關(guān)方向；2.具備基本電聲相關(guān)知識，有超聲傳感器相關(guān)工作3年及以上
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ARM嵌入式開發(fā)工程師|武漢高德紅外股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-25000
【崗位職責(zé)】核心：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分析ARM開發(fā)需求，制定方案，編寫概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)各種處理平臺的適配工作，涉及l(fā)inux內(nèi)核、驅(qū)動(dòng)等開發(fā)3.負(fù)責(zé)音視頻方向、北斗/羅盤/wifi等外設(shè)控制方向、錄像存儲(chǔ)、QT界面等方向開發(fā)工作4.負(fù)責(zé)基于SOC、DSP、GPU等硬件平臺算法移植優(yōu)化工作【任職資格】核心：崗位任職要求1.重點(diǎn)全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，精通C語言開發(fā)；2
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電源開發(fā)工程師|深圳市安捷芯源半導(dǎo)體有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥17500-35000
任職要求：1.電力電子、控制、自動(dòng)化、電機(jī)等電氣工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.具有良好的電力電子知識基礎(chǔ)，熟練使用至少一種電力電子仿真軟件；3.熟練運(yùn)用PCB繪制軟件，完成相關(guān)原理圖和PCB設(shè)計(jì)；4.掌握多種拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的DC/DC變換器與DC/AC逆變器主電路原理及運(yùn)用；5.三年以上直流、交流電源等電力電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；6.對電路設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、熱設(shè)計(jì)、EMC設(shè)計(jì)、防護(hù)設(shè)計(jì)等電源設(shè)計(jì)常識有深入了
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資深硬件開發(fā)工程師|廣東美的制冷設(shè)備有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥17500-30000
崗位職責(zé)（湖北美的洗衣機(jī)）：負(fù)責(zé)洗衣機(jī)產(chǎn)品電控板硬件開發(fā)相關(guān)工作。1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目電控板新技術(shù)、新方案設(shè)計(jì)，器件選型，方案摸底測試驗(yàn)證；2、負(fù)責(zé)二次開發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目的測試異常問題原因分析、制定整改措施并跟進(jìn)閉環(huán)；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品電控市場問題分析、推進(jìn)執(zhí)行品質(zhì)改善方案。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電力電子等相關(guān)專業(yè)，5年及以上電子類開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2
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Java開發(fā)工程師|華為技術(shù)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥17500-35000
1)有一定的java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),java基礎(chǔ)優(yōu)良，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式，有參與項(xiàng)目代碼重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2)熟悉常用的開源框架，如Spring、SpringMVC、mybatis等，并有相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3)了解微服務(wù)，至少了解servicecomb、dubbo、SpringCloud等微服務(wù)治理框架中的一種，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；4)熟悉常用的開源中間件/工具/軟件，如redis、zookeeper、ELK、
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研發(fā)總監(jiān)|長飛光坊（武漢）科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥40000-80000
主要職責(zé)：1．全面負(fù)責(zé)公司工業(yè)光纖激光器的技術(shù)平臺搭建；2．統(tǒng)籌管理公司未來技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)方向；3．負(fù)責(zé)公司級產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、定義與開發(fā)，激光產(chǎn)品的加工應(yīng)用落地。任職要求：1．10年以上光纖激光器產(chǎn)品開發(fā)與研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；2．具有扎實(shí)的光、電、控制、機(jī)械、熱管理等專業(yè)和實(shí)踐能力，深度掌握光纖激光器上游光學(xué)器件與電控邏輯，有突出項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者可適度放寬；3．具有出色的研發(fā)管理與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，組建和完善研發(fā)團(tuán)
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技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|topmanpower
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥30000-60000
資歷經(jīng)驗(yàn)要求：基本要求：計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷；專業(yè)要求：（1）10年以上IT行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；（2）作為操盤手角色，為B端企業(yè)從事過大型系統(tǒng)的服務(wù)化解耦項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如將傳統(tǒng)C/S單體系統(tǒng)向服務(wù)化過渡的轉(zhuǎn)型研發(fā)經(jīng)驗(yàn)（需提供佐證材料）；管理要求：一線研發(fā)出身，50人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型集團(tuán)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的研發(fā)部署經(jīng)驗(yàn)。5.職責(zé)描述：（1）團(tuán)隊(duì)籌建：作為武漢中心的研發(fā)/技術(shù)負(fù)責(zé)人，根
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