海南高薪招聘DSP開發(fā)
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研發(fā)帶頭人（海南?？冢?/a>|海南碧凱藥業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-01/ ￥20000-30000
【注】：此崗位來海口面談的差旅費亦由公司承擔(dān)，有意向可投遞一份簡歷，簡歷需完善最新的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)等信息，企業(yè)詳情和宣傳片可查公司官網(wǎng)或碧凱藥業(yè)微信公眾號。一、任職要求：1、藥物制劑、藥劑學(xué)相關(guān)專業(yè)，博士及以上學(xué)位（硬性要求），可接受應(yīng)屆生，2年以上藥物制劑研發(fā)、管理經(jīng)驗及國外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；2、有較強的主動學(xué)習(xí)能力，有一定研發(fā)相關(guān)的技術(shù)功底；3、熟悉藥品研發(fā)注冊的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國家
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數(shù)字應(yīng)用研發(fā)崗|海南港航控股有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-26/ ￥10000-15000
【崗位職責(zé)】1.參與項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計，完成詳細(xì)設(shè)計和編碼實現(xiàn)任務(wù)，確保項目的進度和質(zhì)量；2、準(zhǔn)確快速掌握當(dāng)前項目所使用的主要結(jié)構(gòu)和設(shè)計思路；3、參與代碼重構(gòu)、單元測試編寫，確保產(chǎn)品滿足用戶需求；4、參與系統(tǒng)開發(fā)版本管理與規(guī)劃，合理劃分版本分支和計劃?！救温殫l件】1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機類、電子信息類專業(yè)。2.專業(yè)能力：（1）深刻理解面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計與開發(fā)，精通Java設(shè)計模式
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電子技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|佛山電器照明股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥15000-30000
崗位職責(zé)：1、制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；2、組建公司技術(shù)研發(fā)管理體系，并持續(xù)改進優(yōu)化；3、管理企業(yè)整體核心技術(shù)，研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品走向；4、整合公司內(nèi)部現(xiàn)有研發(fā)資源，建立公司級研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)工藝等體系；5、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估；6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心團隊優(yōu)化建設(shè)（管理、培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵），提升研發(fā)團隊技術(shù)水平和工作能力。任職要求：1、本科以上學(xué)歷
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研發(fā)分析經(jīng)理|海南中和
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥15000-18333
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照研發(fā)項目計劃組織進行質(zhì)量研究；2、負(fù)責(zé)結(jié)合各國藥典保證項目質(zhì)量的研究技術(shù)及質(zhì)量要求；3、負(fù)責(zé)試驗方案及試驗報告的起草、所有研制原始記錄及數(shù)據(jù)的審核等；4、負(fù)責(zé)把控研發(fā)項目質(zhì)量部分（包含不限于樣品檢驗、方法摸索、方法開發(fā)、質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究等）的進度、質(zhì)量、成本等；5、負(fù)責(zé)研發(fā)項目研究過程中的技術(shù)問題、方法摸索、方法優(yōu)化、偏差及CAPA處理等討論及處理；6、參與項目CTD申報
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種業(yè)研發(fā)副總|海南金棕櫚園藝集團
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥15000-17500
碩士及以上學(xué)歷，十年熱帶種業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。對熱帶植物育種、雜交、選育有一定的研究，帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)園區(qū)種業(yè)板塊業(yè)務(wù)。園區(qū)為省重點項目，主要種植熱帶花卉水果等，共計3963個品種，其中新奇特?zé)釒占４娉?00個品種。
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產(chǎn)品研發(fā)類|海南金盤智能科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-17/ ￥5000-7000
【需求領(lǐng)域】高端電氣設(shè)備技術(shù)領(lǐng)域、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化清潔能源發(fā)電產(chǎn)業(yè)數(shù)字化領(lǐng)域、儲能技術(shù)領(lǐng)域【需求專業(yè)】智能科學(xué)與技術(shù)類、計算機電力子自動化氣智能科學(xué)與技術(shù)類、物聯(lián)網(wǎng)材料等類、等【需求學(xué)歷】碩士、博碩士
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研發(fā)經(jīng)理|海南聚紳藥業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-14/ ￥6500-8000
1、主持完成質(zhì)量體系文件的撰寫、實施和變更工作，包括產(chǎn)品工藝規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的制訂，監(jiān)督和確保質(zhì)量體系的運行；2、對生產(chǎn)和檢驗記錄進行控制和歸檔，定期檢查生產(chǎn)和檢驗過程中各項記錄是否及時、規(guī)范、準(zhǔn)確，確保數(shù)據(jù)完墼性；3、監(jiān)督生產(chǎn)和檢驗過程，及時處理各種偏差調(diào)查；4、負(fù)責(zé)追蹤、學(xué)習(xí)質(zhì)量相關(guān)的’政策、法規(guī)和管理制度，獲得質(zhì)量管理及相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)要求，對生產(chǎn)部門進行培訓(xùn)管理，確保質(zhì)量體系符合要求；
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BI開發(fā)工程師|海南葫蘆娃藥業(yè)集團股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-13/ ￥10000-15000
職位概要:負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)部門，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)報表需求，搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系。結(jié)合業(yè)務(wù)對多種數(shù)據(jù)源進行綜合性分析；負(fù)責(zé)BI項目數(shù)據(jù)報表及看板的開發(fā)文檔撰寫、開發(fā)實施及測試工作，監(jiān)控并跟進BI分析報表應(yīng)用問題的解決進度及結(jié)果。工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)BI報表系統(tǒng)建設(shè)工作，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)可視化報表支持；2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)的大數(shù)據(jù)需求，進行數(shù)據(jù)可視化開發(fā)；3、負(fù)責(zé)BI后臺數(shù)據(jù)治理和維護；4、參與公司智能
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房地產(chǎn)開發(fā)報建專員|海南樂恒置業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-13/ ￥5000-10000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦理項目土地、規(guī)劃、施工、設(shè)計、預(yù)售、竣工等報批報建手續(xù)；2、負(fù)責(zé)辦理項目事務(wù)相關(guān)政府銜接工作；3、負(fù)責(zé)對政府新政進行收集、反饋及溝通；4、對接施工各階段工程的驗收；5、負(fù)責(zé)配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作；任職要求：1、形象良好，有較好溝通能力2、有相關(guān)工作經(jīng)驗。
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研發(fā)經(jīng)理|海南達川食品有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-13/ ￥8000-15000
職責(zé)要求1、對研發(fā)部門進行統(tǒng)籌管理，對外部市場信息進行收集分析2、能夠配合市場部門，快速出臺產(chǎn)品研發(fā)思路，并進行小樣制作和調(diào)整3、能夠與生產(chǎn)結(jié)合，落實產(chǎn)品量產(chǎn)實操性職位要求1、大專學(xué)歷以上，有過5年以上果蔬制品研發(fā)經(jīng)驗，或是飲料研發(fā)經(jīng)驗2、吃苦耐勞，能夠有開拓精神，有過團隊管理經(jīng)驗3、對食品法規(guī)熟悉，具備防控風(fēng)險思維
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