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福建高薪招聘DSP開發(fā)

圓柱電池結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師|atl

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-22/ ￥15000-30000

崗位職責(zé):1、基于市場調(diào)研和產(chǎn)品線的需求輸入，進(jìn)行電芯產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的預(yù)研、開發(fā)、優(yōu)化2、針對電芯結(jié)構(gòu)的分解，進(jìn)行產(chǎn)品組件及其供應(yīng)商的開發(fā)，導(dǎo)入量產(chǎn)與降本3、對電芯產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行機(jī)械/應(yīng)力/熱電等仿真分析，輸出優(yōu)化改善方向4、關(guān)注鋰離子電池以及工業(yè)界的前沿結(jié)構(gòu)與實現(xiàn)技術(shù)5、專利分析與布局，構(gòu)造產(chǎn)品競爭力任職要求:1、具備優(yōu)秀的3D繪圖能力，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的客戶需求前期評估、可行性評估，獨立完成新產(chǎn)品/組件的所有

圓柱電池極片開發(fā)工程師|atl

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ￥15000-30000

崗位職責(zé):1、主導(dǎo)鋰離子電池新工藝開發(fā)工作，并完成新工藝的量產(chǎn)導(dǎo)入2、負(fù)責(zé)新工藝開發(fā)各階段的計劃，制作、驗證、失效分析、方案優(yōu)化3、負(fù)責(zé)新平臺量產(chǎn)前工藝改善和工序能力提升工作4、根據(jù)工藝要求，完成PFMEA，DOE等文件報告5、關(guān)注鋰離子電池前沿技術(shù)，創(chuàng)新鋰離子電池的制造工藝6、撰寫專利、項目技術(shù)報告、編寫工藝技術(shù)資料任職要求:1、材料類，電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有知名鋰電企業(yè)圓柱電池開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先2

材料開發(fā)開發(fā)工程師|atl

學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-22/ ￥15000-25000

崗位職責(zé):1、支持隔膜基膜\u0026涂層開發(fā)導(dǎo)入；2、負(fù)責(zé)新材料的開發(fā)驗證以及導(dǎo)入3、支持圓柱項目C100,C300,C900的材料開發(fā)與驗證；4、項目平臺ESS,MEV,無人機(jī)等平臺項目對接；5、量產(chǎn)支持\u0026異常原因分析；任職要求:1、研究生以上學(xué)歷，材料/高分子材料/復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上高分子材料開發(fā)工作經(jīng)驗；3、熟練掌握高分子材料的測試、表征與分析的方法，具備材料改性的

電芯平臺開發(fā)工程師|atl

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ￥15000-30000

工作職責(zé)：1、技術(shù)方案設(shè)計及驗證：基于關(guān)鍵技術(shù)的分解需求，設(shè)計實驗方案并獨立完成驗證與異常分析，確保關(guān)鍵技術(shù)的分解目標(biāo)達(dá)成；2、客戶及市場需求分析：定期收集內(nèi)外部客戶及市場的產(chǎn)品需求，并進(jìn)行整理和分析，輸出內(nèi)部技術(shù)開發(fā)目標(biāo)（包括T、Q、C、S（Scope）；3、專利撰寫：基于關(guān)鍵技術(shù)元素開發(fā)進(jìn)展，挖掘技術(shù)創(chuàng)新點，完成重要專利撰寫。任職要求：1、電化學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，有大圓柱電池電極材料或

電芯產(chǎn)品開發(fā)工程師|atl

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ￥15000-30000

工作職責(zé)1、產(chǎn)品材料體系選擇且根據(jù)客戶的規(guī)格要求制作電芯樣品；2、撰寫電芯的測試案例、規(guī)格書等，改善提高電芯性能；3、溝通跟進(jìn)解決客戶問題，為客戶提供滿意的服務(wù)。任職要求1、碩士及以上學(xué)歷，電化學(xué)材料等相關(guān)專業(yè)；2、具備一定數(shù)據(jù)處理能力，熟練運(yùn)用excel等office套件；3、具有圓柱形鋰離子電池相關(guān)研發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗，了解材料研發(fā)或工程方法；4、要求英語能作為工作語言、能熟練的撰寫報告和閱讀文獻(xiàn)；

ZIGBEE開發(fā)工程師(J12936)|立達(dá)信

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ￥15000-20000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)舊ZIGBEE設(shè)備迭代維護(hù)；2、負(fù)責(zé)新ZIGBEE設(shè)備開發(fā)；3、負(fù)責(zé)項目文檔編寫；4、負(fù)責(zé)其他協(xié)議如PLC、BLE設(shè)備開發(fā)。任職要求:1、具備3年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗，1年以上的ZigBee產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；2、熟練運(yùn)用至少一家ZigBee方案的開發(fā)工具，有SiliconLab(EFR32MG21/EFR32MG22.....)方案開發(fā)者優(yōu)先；3、熟悉ZHA/ZLL/ZigBee3.0

體系開發(fā)高級工程師|福建龍凈環(huán)保股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ￥20000-26666

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司電芯產(chǎn)品規(guī)劃及電池技術(shù)發(fā)展趨勢，協(xié)助制定電芯體系開發(fā)計劃；2、編制電芯體系開發(fā)實驗方案、計劃，開展體系開發(fā)、驗證實驗及軟包電芯測試工作，完成實驗報告；3、對接產(chǎn)品部，據(jù)產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)，輸出電芯體系方案及數(shù)據(jù)支撐；4、參與電芯失效分析、產(chǎn)品體系問題分析，并開展相關(guān)驗證實驗，提出解決方案；5、定期開展電芯體系相關(guān)技術(shù)發(fā)展趨勢調(diào)研工作，編寫調(diào)研報告；6、參與專利申請、文章發(fā)表等知識產(chǎn)

材料開發(fā)高級工程師|福建龍凈環(huán)保股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ￥20000-26666

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電芯原材料的測試評價，編寫評測總結(jié)；2、開展電芯原材料數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作；3、參與開展電芯原材料失效分析；4、定期開展電芯原材料技術(shù)信息及市場信息調(diào)研工作，編寫調(diào)研報告；5、根據(jù)需求開展電芯原材料相關(guān)技術(shù)分享與培訓(xùn)工作；6、參與專利申請、文章發(fā)表等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)工作。任職資格：1、具有5年以上動力儲能電池原材料開發(fā)經(jīng)驗，精通材料數(shù)據(jù)庫建設(shè)；2、熟悉各類鋰電材料，至少精通兩種以上主輔

資深ue開發(fā)工程師|istrong

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1.根據(jù)需求迅速并獨立地從0到1進(jìn)行UE項目開發(fā)，包括基于UE引擎的獨立應(yīng)用程序和相關(guān)工具的開發(fā)。2.負(fù)責(zé)搭建整個UE數(shù)字孿生城市大場景，包括場景建模、虛擬現(xiàn)實交互、數(shù)據(jù)對接和可視化等方面的開發(fā)工作。3.能與美術(shù)資源、三維模型資源進(jìn)行高效對接，負(fù)責(zé)項目的溝通協(xié)調(diào)，推動項目的落地和進(jìn)展。4.負(fù)責(zé)搭建和管理UE開發(fā)平臺，包括開發(fā)環(huán)境的配置和版本控制系統(tǒng)等。5.提出創(chuàng)新和改進(jìn)的建議，以提高制作

測試開發(fā)工程師（自研大廠）|深圳市匯德信息技術(shù)服務(wù)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-22/ ￥20000-35000

福利待遇：1、工作時間：9:00~18:00，周末雙休；2、薪資范圍：20k-35k+16薪；3、其他福利：繳納五險一金、帶薪年假、下午茶、不定期公司團(tuán)建等。工作職責(zé)?1.負(fù)責(zé)電商領(lǐng)域搜索、交易鏈路、權(quán)益\u0026營銷的質(zhì)量保障工作；2.參與團(tuán)隊技術(shù)質(zhì)量建設(shè)工作；3.關(guān)注產(chǎn)品研發(fā)效能，持續(xù)推進(jìn)效能改進(jìn)工作。任職要求?1.1年以上軟件測試經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷（必須優(yōu)秀院校），有電商搜索、營銷、大促保

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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