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高薪招聘H5游戲開發(fā)

研發(fā)總監(jiān)|芯米（廈門）半導(dǎo)體設(shè)備有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ￥20000-40000

任職要求碩士或博士學(xué)位優(yōu)先至少15年半導(dǎo)體行業(yè)WFE產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，特別是系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。有完整的系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)的機(jī)械、電氣和自動(dòng)化知識有涂布/顯影直接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要職責(zé)參與制定產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。建立和管理研發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)系統(tǒng)并進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品升級。溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，以推動(dòng)研發(fā)工作能按時(shí)交付。作為負(fù)責(zé)人，發(fā)揮關(guān)鍵作用，架起研發(fā)中心與一線工程之間高效溝通的橋梁。

技術(shù)研發(fā)|衡水多元儀表有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ￥5000-8000

包食宿工資面議八小時(shí)工作制周日休節(jié)假日休職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、餐補(bǔ)職位亮點(diǎn)：環(huán)境優(yōu)越工作輕松

C++開發(fā)工程師（可兼職）|廈門立方幻境科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ￥10000-15000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)臨床醫(yī)學(xué)項(xiàng)目開發(fā)，如：脈沖生理引擎等軟件開發(fā)；2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃參與項(xiàng)目開發(fā)工作，對產(chǎn)品需求、業(yè)務(wù)知識了解透徹；4、參與新功能的方案的設(shè)計(jì)與評審。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、扎實(shí)的C/C++基礎(chǔ)，熟悉掌握Windows平臺下網(wǎng)絡(luò)編程技術(shù)，多線程編程，TCP/IP協(xié)議；3、熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉Qt界面框架、QML框架；4、熟悉臨床醫(yī)療行

藥品研發(fā)人員|廈門紅觀生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ￥7000-12000

崗位要求：1、掌握蛋白質(zhì)化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、藥理學(xué)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)和臨床生化檢驗(yàn)技術(shù)；2、扎實(shí)的細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)等知識背景；3、經(jīng)培訓(xùn)，能熟練掌握細(xì)胞培養(yǎng)工作，具有細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、及時(shí)處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，撰寫實(shí)驗(yàn)記錄，總結(jié)并及時(shí)反饋實(shí)驗(yàn)進(jìn)展和結(jié)果；5、熟悉醫(yī)藥學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)庫的使用，具備項(xiàng)目立項(xiàng)資料查詢能力，能夠檢索和閱讀中英文文獻(xiàn)。6、有良好的學(xué)術(shù)素質(zhì)，扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具有獨(dú)立較強(qiáng)的

研發(fā)技術(shù)（電氣類）|合肥和安機(jī)械制造有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ￥8500

電氣類產(chǎn)品研發(fā)

Java高級開發(fā)工程師|邯鄲市億源軟件科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-23/ ￥6000-10000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目需求,前往用戶現(xiàn)場負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作；2、處理客戶的服務(wù)請求，解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；3、收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進(jìn)行有效控制。任職要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、有較強(qiáng)的閱讀溝通和理解能力；3、有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉Java、C#、Linux者優(yōu)先

Java開發(fā)工程師（阿里云/雙休）|勝通和科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-23/ ￥20000-30000

工作內(nèi)容：1、協(xié)助項(xiàng)目組做好客戶系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)維工作。2、把握項(xiàng)目周期，負(fù)責(zé)軟件的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試方案全過程。推動(dòng)解決卡點(diǎn)問題。3、對系統(tǒng)有一定的設(shè)計(jì)能力，保證開發(fā)進(jìn)度。（java方向）。4、跟進(jìn)其他項(xiàng)目（不僅限于java）的工作內(nèi)容。任職技能：　1,本科以上學(xué)歷，有五年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可運(yùn)用JAVA開發(fā)語言。2，熟練使用阿里云技術(shù)架構(gòu)，熟練掌握K8S、Jenkins、Docker等集成工

研發(fā)經(jīng)理|深圳市藍(lán)晟電子有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-23/ ￥16000-30000

該職位所屬研發(fā)部崗位信息：1、年齡35-45歲，本科及以上學(xué)歷，電子、通訊等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上通訊或汽車電子領(lǐng)域研發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通RF射頻技術(shù)，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶需求對新項(xiàng)目立項(xiàng)前的風(fēng)險(xiǎn)評估，成本評估及解決方案；2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目立項(xiàng)后的設(shè)計(jì)和管理工作，對部門各崗位人員的工作職責(zé)進(jìn)行規(guī)范建議，對研發(fā)部人員日常工作進(jìn)度與異常進(jìn)行系統(tǒng)性管理；3、全程跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)

研發(fā)總工|東莞市捷圣智能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2024-01-23/ ￥20000-35000

該職位所屬研發(fā)中心年薪：30-40萬，具體根據(jù)個(gè)人綜合能力評定薪酬。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對公司新研發(fā)技術(shù)方案的策劃提出良好的建議，并協(xié)助指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)施開發(fā)計(jì)劃。2、依據(jù)客戶需求分析技術(shù)發(fā)展趨勢，提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向。3、搜集國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)信息、分析自動(dòng)化設(shè)備的發(fā)展趨勢。4、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)建立和完善研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)，以及流程化標(biāo)準(zhǔn)。5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)問題，解決

WMS開發(fā)工程師|東莞市捷圣智能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-23/ ￥12000-18000

該職位所屬數(shù)字化項(xiàng)目組崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)MS系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；2、與各部門協(xié)調(diào)、歸納、總結(jié)業(yè)務(wù)流程，并提出優(yōu)化改進(jìn)建議，同時(shí)給出匹配的系統(tǒng)可實(shí)施方案；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，跟蹤系統(tǒng)開發(fā)、測試、上線實(shí)施全過程；4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析管理，規(guī)劃產(chǎn)品的迭代升級；5、推進(jìn)跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保系統(tǒng)按時(shí)完成并高質(zhì)量上線；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。崗位要求

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