高薪招聘DSP開發(fā)
-
開發(fā)工程師|中日電熱(廈門)有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-24/ ¥4500-6500
大專以上學歷,工程類專業(yè),無經(jīng)驗尚可工作內(nèi)容:電熱產(chǎn)品設計研發(fā)/產(chǎn)線制程優(yōu)化改善/設備開發(fā)/熱仿真建模專業(yè)技能:具有AutoCAD或Pro-E等機械繪圖技能為佳,公司可安排培訓。公司福利:正常上班時間8:00-16:457.5H,周末雙休,交五險,年終獎金,用餐補貼450元/月。
-
有機合成研發(fā)員|江蘇瑞達環(huán)??萍加邢薰?/a>
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-24/ ¥9000-15000
崗位職責:1.有熟練的有機合成單元操作經(jīng)驗。能夠獨立檢索并能閱讀中英文有機合成文獻;2.熟悉有機合成分析設備的原理(主要是氣相和液相色譜),能夠獨立解析化學物質(zhì)的核磁及質(zhì)譜信息;3.對于有機化工工藝研究有一定的了解并有濃厚的興趣,有相關工作背景或者定制生產(chǎn)(CDMO)研發(fā)背景者優(yōu)先;4.有良好的學習能力,職場溝通能力以及命令執(zhí)行能力,擔任過項目管理者優(yōu)先。任職要求:1.有機化學或藥物化學專業(yè);2.
-
研發(fā)助理|青島中新華美塑料有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-24/ ¥6000-8000
崗位職責:1、配合工程師對項目進行推進;2、大、中、小實驗的操作;3、對工程師溝通相應實驗結果。任職要求:大專以上學歷,身體健康,身體健康,性格開朗,有上進心,有一定承壓能力,能吃苦耐勞,歡迎應屆畢業(yè)生加入。職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
-
硬件開發(fā)工程師|廣東沁鑫科技有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ¥10000-20000
職位類別:硬件工程師硬件工程師任職要求:1、電子類相關專業(yè),本科及以上學歷;2、本科及以上學歷,理工類專業(yè),具有5年以上家電類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;3、精通PCB設計軟件(altiumdesigner或Protel等)應用,有扎實的理論基礎及PCB設計思路;4、具有較強的邏輯思維能力和判斷力;熟悉家電行業(yè)國家、行業(yè)標準;5、熟悉項目管理軟件,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;【崗位職責】:1、負責硬件總體方案原理圖、
-
奇材館-高級材料開發(fā)工程師|昂星新型碳材料常州有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ¥3000-3000
崗位職責1、走訪客戶現(xiàn)場,根據(jù)客戶本質(zhì)性需求整理出對標材料的核心指標要素。2、提供客戶需求分析報告,共同進行潛在市場分析。3、擬定材料開發(fā)計劃,主持材料實驗和測試,完成報告,提供客戶樣品試用。4、持續(xù)協(xié)調(diào)客戶完成產(chǎn)品開發(fā),協(xié)同工藝生產(chǎn),制定工藝SOP。5、奇材館新材料入館審查,文案寫作,客戶問答等其他工作事宜。任職要求1、碩士及以上學歷,材料、高分子等相關專業(yè)。2、有涂料開發(fā)、復合材料開發(fā)、納米材
-
研發(fā)經(jīng)理(新能源)|烯灣科城(廣州)新材料有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ¥20000-40000
崗位職責:1、全面負責公司導電劑相關項目,優(yōu)化目前已有的正極導電劑配方,并進行相關產(chǎn)品探索、規(guī)劃、創(chuàng)新,實現(xiàn)技術突破;2、根據(jù)業(yè)務需求,指導下屬產(chǎn)品需求文檔撰寫,建立產(chǎn)品對應配方檔案,做好保密工作;3、推進產(chǎn)品開發(fā)項目,保證產(chǎn)品按項目計劃開發(fā)及發(fā)布,做好產(chǎn)品驗收及相關溝通協(xié)調(diào)工作;任職要求:1、碩士及以上學歷,高分子材料等相關專業(yè)背景;2、具備導電劑配方開發(fā)及相關經(jīng)驗;3、了解碳納米管材料特性優(yōu)先
-
研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)|廣東杰成新能源材料科技有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ¥3000-3000
崗位職責:1、負責公司技術的管理,重大技術決策和技術方案的擬定和實施;2、負責新產(chǎn)品開發(fā)的市場調(diào)研、設計研發(fā)等各項工作。3、負責研發(fā)項目定題與立項評審,管理研發(fā)項目資源與進度,并提供專業(yè)技術支持。4、負責監(jiān)督新產(chǎn)品開發(fā)移交過程,關注期間的品質(zhì)穩(wěn)定、質(zhì)量提高等問題。5、負責項目與產(chǎn)品降本持續(xù)改進優(yōu)化6、負責技改中工藝流程、生產(chǎn)裝備、技術參數(shù)等資料的合理性和科學性7、負責組織項目申報、申請專利的材料撰
-
數(shù)據(jù)開發(fā)工程師|新疆眾友信息科技有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ¥8000-10000
崗位要求:1、計算機、軟件工程等相關專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學歷;2、至少3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗的經(jīng)驗,參與過數(shù)據(jù)倉庫,數(shù)據(jù)中臺類似項目實施;3、熟悉Hadoop生態(tài),具有Hadoop、Hive、HBase、Druid、Kafka,F(xiàn)link,ELK等大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Flink,HBase;4、熟悉MySQL、PostgreSQL、acle等傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的應用與開發(fā)經(jīng)驗;5、熟練掌握shell
-
研發(fā)負責人|一道新能源科技股份有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ¥20000-40000
崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的分析規(guī)劃,制定產(chǎn)品技術方案;2、負責新工藝的開發(fā),標準制定與實施;3、負責產(chǎn)品認證與專利管理;4、負責部門管理與人才培養(yǎng);5、配合其他部門的技術支持。崗位要求:1、3年以上行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗;2、熟悉電池片等材料,精通組件技術與工藝;3、了解光伏行業(yè)發(fā)展趨勢,對市場有一定的洞察力;4、良好的溝通與管理能力,較強責任心和自驅力。
-
硬件開發(fā)工程師|新興際華科技(天津)有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ¥12000-20000
【崗位職責】\r1.根據(jù)產(chǎn)品需求、開發(fā)進度與任務分配,確定硬件解決方案和架構,完成硬件系統(tǒng)的功耗與通信帶寬評估;\r2.以硬件開發(fā)項目經(jīng)理身份協(xié)調(diào)供應商資源,把控進度節(jié)點,推動項目順利開展與完成;\r3.負責項目的硬件設計,包括原理圖繪制、PCB板繪制;\r4.研發(fā)文檔的輸出;\r5.硬件相關采購工作,確定技術指標,完成采購合同驗收工作。\r【任職條件】\r1.電子、自動化、電氣、通信相關專業(yè),本
- 全國DSP開發(fā)高薪招聘
-
- 廣東高薪招聘DSP開發(fā)
- 北京高薪招聘DSP開發(fā)
- 上海高薪招聘DSP開發(fā)
- 重慶高薪招聘DSP開發(fā)
- 天津高薪招聘DSP開發(fā)
- 江蘇高薪招聘DSP開發(fā)
- 浙江高薪招聘DSP開發(fā)
- 湖北高薪招聘DSP開發(fā)
- 四川高薪招聘DSP開發(fā)
- 福建高薪招聘DSP開發(fā)
- 廣西高薪招聘DSP開發(fā)
- 湖南高薪招聘DSP開發(fā)
- 安徽高薪招聘DSP開發(fā)
- 山東高薪招聘DSP開發(fā)
- 河南高薪招聘DSP開發(fā)
- 河北高薪招聘DSP開發(fā)
- 山西高薪招聘DSP開發(fā)
- 遼寧高薪招聘DSP開發(fā)
- 吉林高薪招聘DSP開發(fā)
- 黑龍江高薪招聘DSP開發(fā)
- 內(nèi)蒙高薪招聘DSP開發(fā)
- 陜西高薪招聘DSP開發(fā)
- 甘肅高薪招聘DSP開發(fā)
- 新疆高薪招聘DSP開發(fā)
- 貴州高薪招聘DSP開發(fā)
- 云南高薪招聘DSP開發(fā)
- 江西高薪招聘DSP開發(fā)
- 海南高薪招聘DSP開發(fā)
- 寧夏高薪招聘DSP開發(fā)
- 青海高薪招聘DSP開發(fā)
- 西藏高薪招聘DSP開發(fā)
- 最多關注的招聘職位
-
找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息,在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性;需要求職DSP開發(fā)類的人才務必提高自我保護意識,積極維護自身權益,向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信??!如有此類情況請及時報告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務。