招聘信息 > 集成電路招聘 > DSP開發(fā)招聘>高薪招聘DSP開發(fā)

高薪招聘DSP開發(fā)

工藝/研發(fā)（武漢）|江蘇新農(nóng)化工有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥4000-6000

本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝等化工類相關(guān)專業(yè)

研發(fā)總監(jiān)|山東科派企業(yè)發(fā)展有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥20000-30000

【職責(zé)描述】1.負責(zé)組建并帶領(lǐng)團隊為產(chǎn)品改進和創(chuàng)新進行各類試驗工作；1.負責(zé)研發(fā)過程中技術(shù)文件的審核和歸檔工作；2.負責(zé)帶領(lǐng)團隊對產(chǎn)品進行技術(shù)、配方、工藝公關(guān)，開發(fā)新原料，研發(fā)新產(chǎn)品，及時解決研發(fā)問題控制研發(fā)成本，按時按質(zhì)完成公司要求；3.負責(zé)帶領(lǐng)團隊跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)過程受控；4.優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題，降低生產(chǎn)成本。【任職要求】1．化工、化學(xué)、高分

研發(fā)經(jīng)理【周末雙休】|青島德豐電子科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場需求組織完成技術(shù)調(diào)研，有獨立承擔(dān)并組織公司新產(chǎn)品的硬件及軟件設(shè)計開發(fā)的能力，編制相關(guān)技術(shù)文件，并負責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)全過程的控制，以確保產(chǎn)品滿足客戶指標(biāo)要求，實現(xiàn)公司產(chǎn)品的補充；2、負責(zé)對新研產(chǎn)品進行特性分析，充分識別制約產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)的關(guān)鍵因素和薄弱環(huán)節(jié)，并確定相應(yīng)的措施；3、負責(zé)新產(chǎn)品的具體開發(fā)、樣機測試、試產(chǎn)、培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)型工作任職要求：1、電子、儀表自動化、精密儀器及機械、

實驗研發(fā)員（社招）（浙江?。?/a>|浩力森化學(xué)科技（江蘇）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥4000-6000

1.負責(zé)完成團隊項目產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作。負責(zé)參與項目開發(fā)的某一部分工作，包括協(xié)助工程師完成項目的設(shè)計、試驗、驗證，以及完成部分設(shè)計文檔的起草、編寫工作。負責(zé)本團隊項目產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)改良的小試半成品合成實驗。負責(zé)小試成品的樣板制備及涂膜檢測。負責(zé)小試成品的穩(wěn)定性等性能跟蹤。負責(zé)節(jié)本團隊項目產(chǎn)品配方設(shè)計變更過程中的小試成品的效果驗證。負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門和應(yīng)用部門解決技術(shù)問題。負責(zé)參與項目的維護和改進。2.

erp開發(fā)工程師|甘肅睿陽科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)1.負責(zé)ERP系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)工作；2.能夠獨立承擔(dān)功能模塊的基本分析和開發(fā)；3.按照設(shè)計的功能，實現(xiàn)模塊的代碼編寫和維護；4.按照公司規(guī)范進行編碼，并對開發(fā)的代碼進行單元測試；5.協(xié)助解決日常工作中以及客戶遇到功能點的問題；6.有處理過系統(tǒng)之間的對接流程，指定接口協(xié)議有一定的了解；7.有ERP系統(tǒng)軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉制造行業(yè)者優(yōu)先考慮。任職要求：1.計算機相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)

接口開發(fā)工程師-昆明|上海瑞美電腦科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥10000-20000

工作描述：1.配合LIS切換升級與通過接口開發(fā)與醫(yī)院HIS的實現(xiàn)信息交互。2.配合第三方公司完成對LIS數(shù)據(jù)的信息共享。3.包括通過溝通完成需求調(diào)研、方案確定、程序編寫、現(xiàn)場調(diào)試、后續(xù)問題診斷等技能要求：1.熟悉C#語言開發(fā)技術(shù),能夠根據(jù)項目需求獨立進行產(chǎn)品開發(fā)，熟悉C#Webservice、XML等相關(guān)開發(fā)技術(shù)；2.精通SQL語言，熟悉SQLServer，acle等常用數(shù)據(jù)庫的日常管理；3.熟悉

重車項目開發(fā)工程師|林德(中國)叉車有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥面議

崗位職責(zé)1.平衡重內(nèi)燃叉車系列開發(fā)，將概念設(shè)計轉(zhuǎn)化為系列化設(shè)計開發(fā)；2.優(yōu)化產(chǎn)品的成本、工藝性、維護性；3.零件圖紙/BOM表/技術(shù)組別創(chuàng)建、優(yōu)化、放行；4.樣車/試驗過程的技術(shù)支持、分析和解決其問題；5.產(chǎn)品系列供應(yīng)商開發(fā)技術(shù)支持，放行零件；6.產(chǎn)品系列生產(chǎn)驗證的技術(shù)支持，并分析和解決生產(chǎn)過程中技術(shù)問題點；任職要求1.本科及以上學(xué)歷，機械/電氣相關(guān)專業(yè)；2.三年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗（機械，電氣,

門架開發(fā)工程師|林德(中國)叉車有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥面議

崗位職責(zé)：1.門架概念評估、概念設(shè)計及成本估算，包括門架參數(shù)表、變形量等Mastconceptevaluation、pre-developmentcostevaluation,includemastdatasheetcalculation,mastdeflectioncalculationetc.2.門架3D結(jié)構(gòu)優(yōu)化及相關(guān)應(yīng)力分析模型建立mast3Dstructureoptimizationest

橋箱開發(fā)工程師|林德(中國)叉車有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥面議

崗位職責(zé)1.Conceptualdesign,calculationoptimizationofdrivetrainsystems？（withregardtolosses,temperature,operatingbehavi,costs）.Reviewtheentirepowertrain.Considerationoftheinteractionofthedrivecomponents.Bal

重車項目開發(fā)工程師（電氣開發(fā)）|林德(中國)叉車有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥面議

崗位職責(zé)：1.BOM及ECO創(chuàng)建，及跟蹤。BOMamp;ECOcreating，tracking2.系列生產(chǎn)/售前后服務(wù)技術(shù)支持Technicalsupptfproductamp;service，Sales3.零部件國產(chǎn)化Localization4.處理CO問詢及CO設(shè)計HleCOrequirements5.新重型叉車項目開發(fā)Newheavytruckproductdevelopment6.市

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息，在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性；需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護意識，積極維護自身權(quán)益，向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信??！如有此類情況請及時報告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦