滁州高薪招聘DSP開發(fā)
-
研發(fā)總工|安徽統(tǒng)凌科技新能源有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-11-23/ ¥33333-58333
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)低速四輪車(AGV、電動叉車、高爾夫球車)和兩輪車(電摩、助力自行車、滑板車),以及家儲鋰電池MCU、BMS技術(shù)路線或方案規(guī)劃、設(shè)計;2、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)工作,統(tǒng)籌管理電子系統(tǒng)研發(fā)團(tuán)隊;3、組織重點(diǎn)技術(shù)課題攻關(guān)與質(zhì)量改進(jìn);4、MCU、BMS重大或關(guān)鍵技術(shù)問題決策。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,電子通信相關(guān)專業(yè)。2、有資深的ⅡC、RS232、RS485、CAN、UART等通訊方式的M
-
研發(fā)總監(jiān)|上海獵益信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-11-14/ ¥25000-35000
1.全面負(fù)責(zé)公司的研發(fā)內(nèi)部管理工作。2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品3、領(lǐng)導(dǎo)組織新產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品改良規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施4、指導(dǎo)、審核、組織總體技術(shù)方案,對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估5、定期了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的發(fā)展變化,收集市場開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù)6、組織制定技術(shù)開發(fā)管理流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實施7、負(fù)責(zé)組織建立健全公司電池技術(shù)管理,科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度協(xié)調(diào)
-
光伏電站開發(fā)工程師|上海元太新能源有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-11-11/ ¥90000-18000
職責(zé)描述:1、對接光伏項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察,以及政府初期溝通等工作。2、對接擬定項目建議書、項目計劃書、以及初步可行性分析報告。3、參與項目商務(wù)談判,協(xié)助協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu),并協(xié)助各類協(xié)議、意向、合同等文件。4、對接項目的簽約,制定項目實施計劃,組織項目的行政報批工作。5、跟進(jìn)光伏項目的申報、備案等。6、全面跟進(jìn)光伏電站項目施進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理以及竣工驗收工作。任職要
-
系統(tǒng)開發(fā)工程師|順芯科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-10-31/ ¥8000-15000
1、負(fù)責(zé)ERP/PLM/MES/OA及其他公司內(nèi)之軟件系統(tǒng)維護(hù)及故障排除2、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)之設(shè)計,開發(fā)及導(dǎo)入3、負(fù)責(zé)使用者需求系統(tǒng)產(chǎn)品之調(diào)研,評估并協(xié)助導(dǎo)入4、負(fù)責(zé)各類系統(tǒng)報表之開發(fā)5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站之維護(hù)6、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)KeyUser之培訓(xùn)7、領(lǐng)導(dǎo)交辦之其他工作任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷:2、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,ERP維護(hù)經(jīng)驗技;3、能技巧任一套編程語言,T-SQL,ERP
-
研發(fā)經(jīng)理|安徽九洲工業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-10-30/ ¥20000-40000
任職資格:1、根據(jù)研發(fā)產(chǎn)品的需求,制定相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)計劃及工作安排;2、制定適合本項目的管理細(xì)則、方案及措施,合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成研發(fā)項目工作;負(fù)責(zé)建立、建全部門的各項管理制度,定期組織與相關(guān)部門的技術(shù)和業(yè)務(wù)溝通,有效地整合部門人力資源,始終保持部門運(yùn)作的合理性、高效性和規(guī)范性。崗位要求:1、碩士以上學(xué)歷2、中級及以上工程師職稱或同等能力者3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗4、具有系統(tǒng)的太陽能鍍膜液
-
產(chǎn)品開發(fā)工程師助理|守塑科技(滁州)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-10-13/ ¥3000
崗位:(歐美客戶)設(shè)計工程師助理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)歐美客戶產(chǎn)品開發(fā),需用英語進(jìn)行日常溝通交流及填報文件。要求:本科,英語良好,交流順暢,有設(shè)計或理工科背景。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供培訓(xùn)學(xué)習(xí),有海外留學(xué)經(jīng)驗更佳。待遇:從優(yōu)、面議。
-
產(chǎn)品開發(fā)工程師助理|守塑科技(滁州)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-10-08/ ¥3000
崗位:(歐美客戶)設(shè)計工程師助理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)歐美客戶產(chǎn)品開發(fā),需用英語進(jìn)行日常溝通交流及填報文件。要求:本科,英語良好,交流順暢,有設(shè)計或理工科背景。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供培訓(xùn)學(xué)習(xí),有海外留學(xué)經(jīng)驗更佳。待遇:從優(yōu)、面議。
-
開關(guān)電源開發(fā)工程師|安徽省友誼電子有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-10-03/ ¥17500-21666
要求:1.熟悉功率因數(shù)校正,以及反擊,正激,推挽,半橋、全橋等常用拓?fù)涞入娫丛O(shè)計。2.熟悉材料選型,價格評估,變壓器計算、繞制、調(diào)試等工序。3.熟悉MULTISIM、SABER等主流仿真軟件,以及AD,PADS等原理圖,PCB設(shè)計軟件。4.熟悉CCC,UL,CE等安規(guī)和電磁兼容等方面知識。能夠熟練的整改產(chǎn)品的安規(guī)和EMC。5.具有完善的模擬電子電路,小信號運(yùn)放電路,信號與系統(tǒng)等知識體系。6.了解數(shù)
-
研發(fā)經(jīng)理|杭州永諧科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-09-18/ ¥30000-50000
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部門運(yùn)營,每月按時輸出研發(fā)部月報;負(fù)責(zé)多地研發(fā)中心溝通協(xié)作。2、負(fù)責(zé)分解公司目標(biāo),合理制定研發(fā)部的目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)校企合作,研究所合作等的溝通交流工作。4、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的預(yù)算制定并嚴(yán)格執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)研發(fā)部的招聘,按照計劃完成招聘。6、負(fù)責(zé)研發(fā)部的培訓(xùn),按照計劃完成培訓(xùn)。7、負(fù)責(zé)建立,優(yōu)化和執(zhí)行部門績效考核體系。8、負(fù)責(zé)研發(fā)部所有項目的管理工作。9、負(fù)責(zé)研發(fā)部IPR的統(tǒng)一管理。10、不斷優(yōu)
-
電氣研發(fā)(鋰電行業(yè))|安徽國慧智能科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-09-16/ ¥15833-30000
職位介紹1、負(fù)責(zé)獲取動力電池電芯生產(chǎn)設(shè)備項目方案和項目數(shù)據(jù)信息,明確設(shè)計要求2、負(fù)責(zé)設(shè)備編程、調(diào)試、試產(chǎn)、終驗收3、負(fù)責(zé)各種PLC標(biāo)準(zhǔn)化平臺的維護(hù)4、負(fù)責(zé)調(diào)試記錄及技術(shù)文檔編寫5、負(fù)責(zé)自動化線線體plc編程調(diào)試崗位要求:1、電氣相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷2、2年及以上動力電池電芯生產(chǎn)設(shè)備電氣調(diào)試經(jīng)驗,熟練運(yùn)用西門子,三菱及其他主流PLC的程序編寫軟件3、熟練應(yīng)用相關(guān)二、三維軟件,適應(yīng)出差4、具有較強(qiáng)的
- 全國DSP開發(fā)高薪招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息,在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性;需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識,積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??!如有此類情況請及時報告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。