重慶高薪招聘DSP開發(fā)
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java開發(fā)工程師|重慶洋隆文化傳媒有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-22/ ¥15000-20000
崗位描述:1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站服務(wù)端開發(fā)和工具開發(fā);2、根據(jù)產(chǎn)品策劃提供的需求完成對(duì)應(yīng)的功能模塊開發(fā)。任職要求:1、精通Java,4年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、精通J2EE開發(fā)相關(guān)技術(shù)和框架,對(duì)各種框架如Spring、Hibernate/SpringDataSpringMVC、MyBatis、Shiro等有深入的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);3、精通mysql、redis、mongoDB等數(shù)據(jù)庫和能夠獨(dú)立編寫性能良好的SQL
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新動(dòng)力院-新能源動(dòng)力經(jīng)濟(jì)性開發(fā)工程師(J19969)|重慶長安汽車股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-22/ ¥17500-18333
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新能源車型動(dòng)力總成選型分析,電機(jī)、電池的性能匹配,熱管理方案、整車能耗相關(guān)策略設(shè)定等性能開發(fā)工作;2.負(fù)責(zé)基于整車性能需求,對(duì)電機(jī)、電控及電池相關(guān)性能進(jìn)行正向設(shè)計(jì)需求;3.負(fù)責(zé)新能源車型能耗公告測試、申報(bào),用戶實(shí)際道路能耗評(píng)價(jià)及驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)目標(biāo)制定、分解及達(dá)成控制。任職要求:1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2.專業(yè)要求:車輛工程、機(jī)械工程、能耗、電機(jī)、電池及電控等相關(guān)專業(yè)。3
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研發(fā)總監(jiān)|重慶云銘科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-21/ ¥20000-40000
一、職位描述1.制訂技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)需實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、本公司產(chǎn)品的前景規(guī)劃;制訂研發(fā)決策、戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂年度研發(fā)成本預(yù)算、對(duì)成本各項(xiàng)成本進(jìn)行有效分析及優(yōu)化。2.組織團(tuán)隊(duì)研究市場競爭領(lǐng)域技術(shù),掌握業(yè)內(nèi)最新產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)及發(fā)展方向;3.制訂產(chǎn)品研發(fā)流程,監(jiān)督研發(fā)進(jìn)程并確保進(jìn)程順利完工,參與并指導(dǎo)產(chǎn)品硬件或嵌入式軟件開發(fā)工作;4.參與產(chǎn)品立項(xiàng),審核立項(xiàng)方案,進(jìn)行新產(chǎn)品市場分析、技術(shù)可行性分析、模組架構(gòu)
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研發(fā)總監(jiān)(原料藥中間體)|希爾安
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-21/ ¥20000-40000
工作職責(zé):1、帶領(lǐng)20-30人團(tuán)隊(duì)完成原料藥及中間體項(xiàng)目的順利實(shí)施,包括項(xiàng)目工藝開發(fā)、工藝轉(zhuǎn)移、放大生產(chǎn)及注冊(cè)申報(bào)方面的工作;2、審核項(xiàng)目的工藝研發(fā)、產(chǎn)品放大、雜質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)建立和穩(wěn)定性研究等CMC相關(guān)研究內(nèi)容、研究資料的合規(guī)性;3、負(fù)責(zé)組織接受藥監(jiān)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場考核和申報(bào)資料評(píng)審工作,負(fù)責(zé)組織與NMPA等相關(guān)審評(píng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通;4、負(fù)責(zé)已上市產(chǎn)品或CDMO品種工藝優(yōu)化;5、負(fù)責(zé)根據(jù)市場信息進(jìn)行品種立項(xiàng)(內(nèi)部
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空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)工程師|上海脈拓企業(yè)管理咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-21/ ¥20833-30000
工作職責(zé):空調(diào)熱管理系統(tǒng)架構(gòu)方案設(shè)計(jì);功能需求設(shè)計(jì);應(yīng)用和問題整改。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷。2.2年以上空調(diào)系統(tǒng)軟硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3.良好的溝通能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。
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同位素研發(fā)部部長|鳳麟核科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-21/ ¥20000-40000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定醫(yī)用同位素的發(fā)展策略、技術(shù)路線及詳細(xì)計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)同位素生產(chǎn)工藝開發(fā)及放大生產(chǎn)。崗位要求:1.學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷;2.專業(yè)要求:放射化學(xué)、核科學(xué)與技術(shù)、醫(yī)藥類等相關(guān)專業(yè);3.熟悉同位素研制工藝,對(duì)同位素研發(fā)信息具有較高的敏感性;4.經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上核藥物或醫(yī)用同位素研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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研發(fā)經(jīng)理|申唐產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-21/ ¥17500-30000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品研發(fā)部門日常工作計(jì)劃和目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)。3、跟蹤驗(yàn)證新品的工作進(jìn)展(包括門店和不同區(qū)域進(jìn)行測試),不斷提出改進(jìn)要求,保證新品特色及市場競爭力;4、收集現(xiàn)有產(chǎn)品顧客意見,總結(jié)分析原因,制定有效的產(chǎn)品升級(jí)計(jì)劃并落實(shí);5、審核新品、產(chǎn)品研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)符合國家對(duì)食品安全的相關(guān)法律法規(guī)要求6、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備技術(shù)資料,對(duì)生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)
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食品工藝研發(fā)崗|重慶市涪陵榨菜集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-21/ ¥5833-7500
(一)學(xué)歷及需求專業(yè)本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先);食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)。(二)薪酬待遇及工作地點(diǎn)1、薪酬福利:試用期薪酬按照公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,轉(zhuǎn)正后7-9萬/年;五險(xiǎn)兩金、帶薪年假。2、工作地點(diǎn):重慶市涪陵區(qū)。(三)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織參與新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品優(yōu)化的市場調(diào)研的設(shè)計(jì)策劃,并組織實(shí)施;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā),老產(chǎn)品、老技術(shù)的優(yōu)化改進(jìn),生產(chǎn)技術(shù)難題攻關(guān),包括原輔料、工藝、裝
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研發(fā)經(jīng)理|重慶市泰香米餐飲管理有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-21/ ¥17500-20833
崗位職責(zé):1、協(xié)助制定、審核菜品的成本價(jià)格和銷售價(jià)格及毛利率,確保合理使用原材料,減少損耗降低成本,并達(dá)到公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);2、協(xié)助開展產(chǎn)品的制作流程及標(biāo)準(zhǔn)化落地。3、市場產(chǎn)品調(diào)研及競對(duì)產(chǎn)品分析;4、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良和工藝的改進(jìn);5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同完成新產(chǎn)品上市等相關(guān)工作;日常巡檢各項(xiàng)目出品質(zhì)量。崗位要求:1、碩士研究生及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè):2、具有3年以上食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉研發(fā)流知識(shí)技能,
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BMS開發(fā)高級(jí)工程師|zdl展動(dòng)力公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-21/ ¥16666-20833
1、負(fù)責(zé)接收項(xiàng)目、整車等部門對(duì)動(dòng)力電池的功能需求定義,初步可行性分析,確保所接收需求定義是合理、可實(shí)現(xiàn)的。2、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)功能定義、分解及實(shí)現(xiàn),輸出電池系統(tǒng)的SWRS。3、負(fù)責(zé)BMS的HVIL測試用例的制定,并跟進(jìn)測試過程,對(duì)BMS的軟件穩(wěn)定性負(fù)責(zé);4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商能力評(píng)估、ESOW編制、支持采購定點(diǎn)等相關(guān)工作。5、負(fù)責(zé)從技術(shù)、開發(fā)進(jìn)度等多方面管控供應(yīng)商開發(fā)工作,確保電池管理系統(tǒng)開發(fā)和驗(yàn)證工作嚴(yán)格按
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