長治高薪招聘H5游戲開發(fā)
-
研發(fā)總監(jiān)|山西振東制藥股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-07-29/ ￥30000-50000
1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊項目整體管理工作，包括方案選擇與制定，溝通實施，進(jìn)程把控，項目評估等，保證研究申報資料符合申報注冊法規(guī)要求；2、合理安排各團(tuán)隊的工作，對出現(xiàn)的問題給予及時的解決3、組織或協(xié)同進(jìn)行國家、省、市級項目課題申報；4、建立和維護(hù)專家網(wǎng)絡(luò)，借助外部力量幫助企業(yè)解決問題；5、制定相關(guān)的人員計劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的績效管理及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定性和流動性；培養(yǎng)人才，建設(shè)團(tuán)隊梯度。
-
研發(fā)總監(jiān)(J11005)|山西振東制藥股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-07-28/ ￥17500-27500
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)研發(fā)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,長遠(yuǎn)規(guī)劃,并協(xié)助集團(tuán)完成研發(fā)計劃和各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品；3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展計劃,制定年度研發(fā)技術(shù)工作目標(biāo)，計劃及預(yù)算等,并負(fù)責(zé)實施；4、組織研究同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,管理公司的整體核心研發(fā)技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,營銷部門，制造部門要求,或自行調(diào)研的
-
化妝品研發(fā)總監(jiān)(J10243)|山西振東制藥股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-07-28/ ￥150000-200000
崗位職責(zé):1、依據(jù)公司營銷策略和目標(biāo)，制訂年度新品開發(fā)計劃；2、依據(jù)年度產(chǎn)品開發(fā)計劃，組織實施新產(chǎn)品、項目的開發(fā)及項目實施跟進(jìn)；3、對團(tuán)隊的項目開發(fā)全局把控，熟悉護(hù)膚品生產(chǎn)流程，包括創(chuàng)意概念研發(fā)，市場調(diào)研，消費者購物偏好，至生產(chǎn)物料準(zhǔn)備，化妝品工具打樣細(xì)節(jié)的確認(rèn)，簽樣以及最終產(chǎn)前樣的確認(rèn)；4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，推動新品策劃及上市，進(jìn)行產(chǎn)品上市后管理，如信息反饋、評價、產(chǎn)品升級及淘汰等；5、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊
-
中藥材研發(fā)(J10935)|山西振東制藥股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-05-26/ ￥20000-40000
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)中藥材種子種苗的研發(fā)任職要求:1、農(nóng)學(xué)、中藥學(xué)博士及以上學(xué)歷2、有中藥材、農(nóng)學(xué)相關(guān)科研經(jīng)歷優(yōu)先職位福利：節(jié)日福利、包住、餐補(bǔ)、五險一金、通訊補(bǔ)助、定期體檢、帶薪年假、公司重點項目
-
研發(fā)總監(jiān)(J11005)|山西振東制藥股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-05-04/ ￥20000-30000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)研發(fā)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,長遠(yuǎn)規(guī)劃,并協(xié)助集團(tuán)完成研發(fā)計劃和各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品；3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展計劃,制定年度研發(fā)技術(shù)工作目標(biāo)，計劃及預(yù)算等,并負(fù)責(zé)實施；4、組織研究同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,管理公司的整體核心研發(fā)技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,營銷部門，制造部門要求,或自行調(diào)研的
-
引信研發(fā)技術(shù)|淮海工業(yè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-12-11/ ￥面議
崗位職責(zé)：1.進(jìn)行科研產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)工作;2.編制科研開發(fā)計劃、論證報告、設(shè)計、評審等技術(shù)文件資料;3.解決產(chǎn)品研制過程中的各類技術(shù)難題;4.參加科研項目的評審驗證、會議、技術(shù)攻關(guān)等活動;崗位要求：專業(yè)要求:探測制導(dǎo)與控制技術(shù);英語4級
-
產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)|淮海工業(yè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-12-11/ ￥面議
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)型號產(chǎn)品的總體設(shè)計和零部件設(shè)計;2.工裝工藝設(shè)計;崗位要求：專業(yè)要求:飛行器設(shè)計與工程;英語4級
-
軟件開發(fā)|河北天泰信息技術(shù)服務(wù)發(fā)展有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-07-19/ ￥5000-10000
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)Java軟件開發(fā)課程教學(xué)授課、學(xué)生輔導(dǎo)、項目實訓(xùn)、考試等工作；2、參與課程體系、項目案例等教學(xué)資料研發(fā)和優(yōu)化；3、不斷提升自身技術(shù)水平、項目能力、授課能力、教學(xué)管理水平；4、完成上級安排的其他相關(guān)工作。任職要求：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗；熟悉JavaSE，擁有良好Java編程風(fēng)格和面向?qū)ο箝_發(fā)思想；熟練使用HTML、CSS、Javaｓｃｒｉｐｔ、jQuery進(jìn)行前
-
藥茶研發(fā)人員(J10286)|山西振東制藥股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-06-14/ ￥4000-6000
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)藥理實驗，主要包括但不僅限于藥代和藥效研究；2.負(fù)責(zé)實驗數(shù)據(jù)的收集.整理；實驗原始記錄的書寫.整理.存檔等工作；3.新藥茶研發(fā)，口感把控等工作。任職資格:1.茶學(xué)專業(yè)，了解中藥材道地性；2.有發(fā)酵茶、單方茶，速溶茶研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
-
研發(fā)總監(jiān)|山西高科華燁電子集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-06-01/ ￥10000-15000
1、負(fù)責(zé)LED顯示屏或封裝的新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化工作。具有顯示器或封裝一項即可。2、同行業(yè)同類崗位工作3年以上工作經(jīng)驗。
- 全國H5游戲開發(fā)高薪招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供H5游戲開發(fā)招聘最新信息，在此有大量H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性；需要求職H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信??！如有此類情況請及時報告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。
公網(wǎng)安備 號