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本溪高薪招聘DSP開發(fā)

脂質(zhì)體研發(fā)|沈陽藥大雷允上藥業(yè)有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-24/ ￥10000-20000

一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定脂質(zhì)體產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、調(diào)研、立項(xiàng)；2.、負(fù)責(zé)脂質(zhì)體新產(chǎn)品的工藝研究、開發(fā)、轉(zhuǎn)化；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目的中試放大相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)的工藝研究注冊資料、專利文件等，確保注冊資料及專利文件符合相應(yīng)法規(guī)和要求；5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新技術(shù)合作項(xiàng)目的承接及轉(zhuǎn)化；6、負(fù)責(zé)做好工藝研究等原始記錄，對試驗(yàn)數(shù)據(jù)和資料真實(shí)性、規(guī)范性、完整性負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)后的試產(chǎn)工作，確保產(chǎn)品從原

產(chǎn)品研發(fā)|修正藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-20/ ￥4000-6000

招聘人數(shù)：8人到崗時(shí)間：不限性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況本科以上學(xué)歷，中藥學(xué)、生物制藥、制藥工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)化驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

取向硅鋼研發(fā)員|本溪鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-12-09/ ￥面議

任職要求：1.硅鋼產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)?；緱l件：男性，35至45周歲，身體健康。教育程度：碩士及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上硅鋼產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。外語水平：大學(xué)英語四級水平以上。專業(yè)技能要求：（1）遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)；（2）有較強(qiáng)的組織研發(fā)能力和組織協(xié)調(diào)能力；（3）能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展硅鋼產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量控制、質(zhì)量管理等工作。專業(yè)資質(zhì)要求：（1）鋼鐵冶金、軋鋼、金屬材料及相關(guān)專業(yè)；（2

研發(fā)經(jīng)理|遼寧北峰藥業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-11-14/ ￥5000-10000

研發(fā)經(jīng)理：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目方案制定，負(fù)責(zé)組織公司研發(fā)技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研，進(jìn)行目標(biāo)產(chǎn)物的合成路線設(shè)計(jì)及工藝開發(fā)、優(yōu)化工作，解決合成工藝研究過程中遇到的難題；2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目資料撰寫、完善；3、編寫新品工藝技術(shù)文件；4、協(xié)助質(zhì)量部完成新品種注冊申報(bào)工作、原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)商審核工作；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)交，負(fù)責(zé)首三批生產(chǎn)跟進(jìn)和問題解決，協(xié)助正常生產(chǎn)過程的異常處理；6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他

技術(shù)研發(fā)|遼寧新高制藥有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-10-17/ ￥4000-6000

藥物分析專業(yè)1、生產(chǎn)工藝研究、新產(chǎn)品試制2、收集工藝實(shí)施過程中存在的問題，提出工藝改進(jìn)建議3、收集整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)4、指導(dǎo)車間中試放大生產(chǎn)

研發(fā)檢測組長|遼寧北峰藥業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-13/ ￥4000-5000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)注冊項(xiàng)目方法轉(zhuǎn)移、方法驗(yàn)證等檢驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理，oos、oot及異常情況分析工作；2.負(fù)責(zé)起草方法轉(zhuǎn)移、方法驗(yàn)證等相關(guān)文件；3.負(fù)責(zé)本組人員管理和制定項(xiàng)目計(jì)劃、檢驗(yàn)工作安排；4.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目產(chǎn)品穩(wěn)定性考察、留樣的相應(yīng)工作；5.熟練操作高效液相、氣相、紅外、紫外等儀器；任職資格：本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。1年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。職位福利：包吃、定期體檢

Java開發(fā)工程師|鞍鋼集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-06/ ￥10000-20000

1.需求分析與設(shè)計(jì)：與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，對接需求，參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)與表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，制定系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)方案。2.根據(jù)要求按時(shí)、按質(zhì)量完成開發(fā)任務(wù)，代碼符合開發(fā)規(guī)范。3.根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行知識儲備及新技術(shù)預(yù)研，參與內(nèi)部交流和技術(shù)分享。4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理擬定實(shí)施方案，完成實(shí)施階段的現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)、軟件部署等工作。5.根據(jù)用戶反饋和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，提供改進(jìn)軟件實(shí)施過程和方法的建議，以提高效率和質(zhì)量。6.遵守公司工作及管理制度，

機(jī)器人開發(fā)工程師|鞍鋼集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-06/ ￥10000-20000

1.負(fù)責(zé)機(jī)器人相關(guān)項(xiàng)目整體開發(fā)設(shè)計(jì)及過程實(shí)施；2.負(fù)責(zé)機(jī)器人項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)、可行性分析、軟硬件選型、調(diào)試及現(xiàn)場服務(wù)工作。3.負(fù)責(zé)機(jī)器人相關(guān)問題分析及故障處理。4.完成部門安排的其他工作。5.負(fù)責(zé)部門機(jī)器人團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。6.具有5年及以上工業(yè)機(jī)器人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有主持50萬及以上或參與100萬以上的工業(yè)機(jī)器人相關(guān)項(xiàng)目的工作經(jīng)歷，并承擔(dān)項(xiàng)目中核心技術(shù)性的工作，具有項(xiàng)目經(jīng)理資格證及本專業(yè)專利或

政企-技術(shù)研發(fā)|中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司遼寧省分公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-10-02/ ￥9000-9500

【崗位職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求收集、分析、設(shè)計(jì)。2.負(fù)責(zé)代碼編寫，完成單元測試。3.配合測試人員完成系統(tǒng)測試及優(yōu)化。4.更新迭代系統(tǒng)功能。5.跟蹤先進(jìn)技術(shù)發(fā)展，完成技術(shù)驗(yàn)證?！救温氁蟆浚?.學(xué)歷要求國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含2023屆未就業(yè)畢業(yè)生），并具有相應(yīng)學(xué)位。2.專業(yè)要求與招聘崗位相關(guān)的工學(xué)、理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。3.綜合素質(zhì)認(rèn)同公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)進(jìn)取心、開拓意識，良

營銷總監(jiān)（房地產(chǎn)開發(fā)）|吉林省修建建筑工程有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-07-29/ ￥15833-25000

一、崗位職責(zé)1、參與制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略、營銷推廣計(jì)劃、資產(chǎn)管理和盤活方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息，為公司項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)，同時(shí)協(xié)助制定項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案；3、責(zé)開發(fā)項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作；4、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的全程銷售工作，并組織實(shí)施及落實(shí)，保證公司項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售；5、負(fù)責(zé)組織制定銷售計(jì)劃，并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計(jì)劃及

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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