包頭高薪招聘H5游戲開發(fā)
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科研研發(fā)崗-專業(yè)方向:化學(xué)|包頭稀土研究院
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-25/ ¥20000-30000
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)稀土新型功能材料和產(chǎn)品的研發(fā)工作,稀土新材料、新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的迭代升級;2、負(fù)責(zé)與客戶、合作企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目交流、產(chǎn)品跟蹤、現(xiàn)場技術(shù)支持;3、進(jìn)行研發(fā)日常實(shí)驗(yàn)工作,提交工作報(bào)告、撰寫論文、專利等;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的小試及中試放大,產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝方案、生產(chǎn)流程制定;5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)工作。任職要求1、統(tǒng)招博士;2、年齡35歲以下;3、具有科研研發(fā)精神及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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科研研發(fā)崗-專業(yè)方向:材料|包頭稀土研究院
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-25/ ¥20000-30000
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)稀土新型功能材料和產(chǎn)品的研發(fā)工作,稀土新材料、新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的迭代升級;2、負(fù)責(zé)與客戶、合作企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目交流、產(chǎn)品跟蹤、現(xiàn)場技術(shù)支持;3、進(jìn)行研發(fā)日常實(shí)驗(yàn)工作,提交工作報(bào)告、撰寫論文、專利等;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的小試及中試放大,產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝方案、生產(chǎn)流程制定;5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)工作。任職要求1、統(tǒng)招博士;2、年齡35歲以下;3、具有科研研發(fā)精神及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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科研研發(fā)崗-專業(yè)方向:冶金等|包頭稀土研究院
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-25/ ¥20000-30000
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)稀土新型功能材料和產(chǎn)品的研發(fā)工作,稀土新材料、新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的迭代升級;2、負(fù)責(zé)與客戶、合作企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目交流、產(chǎn)品跟蹤、現(xiàn)場技術(shù)支持;3、進(jìn)行研發(fā)日常實(shí)驗(yàn)工作,提交工作報(bào)告、撰寫論文、專利等;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的小試及中試放大,產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝方案、生產(chǎn)流程制定;5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)工作。任職要求1、統(tǒng)招博士;2、年齡35歲以下;3、具有科研研發(fā)精神及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生(包頭)|弘元綠色能源股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-04-30/ ¥10000-20000
應(yīng)聘要求1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)在校生;2、了解C#、python、SQLSever相關(guān)技術(shù)知識;3、溝通較好,思維敏捷;4、實(shí)習(xí)的時(shí)間不少于3個(gè)月;5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)1、協(xié)助完成數(shù)據(jù)的收集、清洗、預(yù)處理、統(tǒng)計(jì)與規(guī)范化分析;2、協(xié)助完成數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品的開發(fā),包括但不限于數(shù)據(jù)大屏、BI系統(tǒng)等;3、分配的其他相關(guān)工作。工作地點(diǎn):無錫濱湖/無錫江陰/內(nèi)蒙古包頭
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博士研發(fā)|大連宏陽咨詢服務(wù)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-02-16/ ¥25000-35000
1、專業(yè):選先——化學(xué)工程與工藝、熱能與動(dòng)力工程、化學(xué)(如理論與計(jì)算化學(xué))、材料(硅材料、無機(jī)非金屬材料、高分子材料)、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、控制科學(xué)與工程2、專長:優(yōu)先——AspenPlus、ProII等流程仿真計(jì)算,F(xiàn)luent、Barracuda等三維建模與仿真計(jì)算,人工智能算法開發(fā),化工工程設(shè)計(jì),節(jié)能評價(jià)與分析3、競賽:優(yōu)先——節(jié)能減排大賽、化工設(shè)計(jì)大賽、數(shù)學(xué)建模大賽等獲獎(jiǎng)4、研究課題較多涉
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研發(fā)博士崗|大連宏陽咨詢服務(wù)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-02-16/ ¥30000-40000
精餾相關(guān)研究方向博士學(xué)歷
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研發(fā)博士|五維創(chuàng)世(大連)科技發(fā)展有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-09-03/ ¥15000-30000
1.負(fù)責(zé)針對公司現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)的缺陷和問題,進(jìn)行工藝改進(jìn),和相關(guān)技術(shù)優(yōu)化和創(chuàng)新;2.負(fù)責(zé)圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì),降低成本和提高效率,開展新工藝、新技術(shù)的研發(fā),以提高公司產(chǎn)品競爭力;3.負(fù)責(zé)根據(jù)市場、客戶反饋信息進(jìn)行工藝流程的改善和改進(jìn),以滿足客戶要求;4.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃,研發(fā)過程的計(jì)劃、組織實(shí)施及監(jiān)督,確保研發(fā)工作穩(wěn)定有序開展;5.負(fù)責(zé)研發(fā)過程整套技術(shù)資料的編制和整理、歸檔;6.負(fù)責(zé)組織對相關(guān)研發(fā)
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多晶硅研發(fā)中心主任|五維創(chuàng)世(大連)科技發(fā)展有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-09-03/ ¥30000-60000
工作職責(zé)描述(包括但不限于以下內(nèi)容):1.組織進(jìn)行研發(fā)管理制度的修訂、完善,優(yōu)化研發(fā)管理流程并落實(shí)公司相關(guān)管理制度及流程在各部門、車間的推廣實(shí)施,核定研發(fā)管理工作中的各類表單、文檔的規(guī)范性、完善性并提出優(yōu)化建議,并推進(jìn)管理信息化;2.組織并參與對公司員工進(jìn)行產(chǎn)品、工藝、技術(shù)等培訓(xùn)與交流,使得公司員工具備必要的產(chǎn)品、工藝、技術(shù)等知識以便更好開展專業(yè)化工作;3.組織行業(yè)技術(shù)信息及動(dòng)態(tài)研究、開展對外技術(shù)
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研發(fā)中心主任|五維創(chuàng)世(大連)科技發(fā)展有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-09-03/ ¥20000-25000
1.組織進(jìn)行研發(fā)管理制度的修訂、完善,優(yōu)化研發(fā)管理流程并落實(shí)公司相關(guān)管理制度及流程在各部門、車間的推廣實(shí)施,核定研發(fā)管理工作中的各類表單、文檔的規(guī)范性、完善性并提出優(yōu)化建議,并推進(jìn)管理信息化;2.組織并參與對公司員工進(jìn)行產(chǎn)品、工藝、技術(shù)等培訓(xùn)與交流,使得公司員工具備必要的產(chǎn)品、工藝、技術(shù)等知識以便更好開展專業(yè)化工作;3.組織行業(yè)技術(shù)信息及動(dòng)態(tài)研究、開展對外技術(shù)對標(biāo)研究及國內(nèi)外優(yōu)勢科研院研究,組織新
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研發(fā)副經(jīng)理|包頭市英思特稀磁新材料股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-08-31/ ¥10000
崗位要求①本科及以上學(xué)歷,英語口語、讀寫熟練;②5年以上釹鐵硼制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);③3年以上工藝開發(fā)項(xiàng)目、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)有工藝成本控經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容①協(xié)助部門經(jīng)理完成研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè);②主導(dǎo)新項(xiàng)目的開發(fā)、評審,主導(dǎo)產(chǎn)品品質(zhì)異常的處理;③組織工藝成本的核定和推動(dòng)工藝的執(zhí)行。
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