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保定高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)

汽車電器開(kāi)發(fā)工程師|武漢品致汽車技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-19/ ￥6000-10000

任職要求：1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)：汽車電子工程、電子信息工程、車輛工程等；2、具有良好的書面語(yǔ)言表達(dá)能力、文字編輯功底；3、熟悉汽車電器各系統(tǒng)工作原理，并能識(shí)讀整車原理圖、線束圖、配置表，4、具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪酬、福利：基本工資+崗位技能等級(jí)工資；五險(xiǎn)一金；午餐補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼；月度績(jī)效獎(jiǎng)，項(xiàng)目獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)；員工宿舍，帶薪年假，節(jié)日福利。工作時(shí)間：周一至周五，8:30—17:30，午休

模具開(kāi)發(fā)工程師|保定立中車輪制造有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-17/ ￥面議

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求1、23-40歲，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及相關(guān)專業(yè)；3、1年以上模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；4、熟練使用機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)所需的計(jì)算機(jī)輔助工具及各種標(biāo)準(zhǔn)；5、熟悉ISO/TS16949體系；6、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。amp;nbsp崗位職責(zé)/福利待遇/工作環(huán)境職責(zé)：1、按照模具開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成模具設(shè)計(jì)2、負(fù)責(zé)模具圖紙的評(píng)審工作福利：福利待遇：1、公司為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、

技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師|河北環(huán)騰汽車零部件有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-16/ ￥6000-10000

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目技術(shù)交流、編制前期《TA資料》、輸出報(bào)價(jià)BOM；2.根據(jù)客戶下發(fā)的資料及特殊標(biāo)準(zhǔn)和要求，制訂產(chǎn)品技術(shù)條件和規(guī)范，編制技術(shù)文件，并定期更新維護(hù)；3.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶技術(shù)要求識(shí)別出產(chǎn)品技術(shù)要求并下發(fā)給內(nèi)部及外購(gòu)件廠家，并與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議；4.制作檢具清單，組織供應(yīng)商與客戶召開(kāi)檢具方案評(píng)審會(huì)，并對(duì)檢具制造進(jìn)度跟蹤反饋；5.制作檢驗(yàn)基準(zhǔn)書及檢具相關(guān)文件，并對(duì)檢具進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收，

java開(kāi)發(fā)工程師|中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-16/ ￥面議

崗位職責(zé):1、業(yè)務(wù)支撐：參與重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)，并獨(dú)立完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；2、平臺(tái)建設(shè)：高可擴(kuò)展性、高可復(fù)用性、高可靠性、高可用性的，分布式平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心功能代碼開(kāi)發(fā)；3、系統(tǒng)維護(hù)：深入理解業(yè)務(wù)功能、系統(tǒng)鏈路和架構(gòu)，能夠快速排查和解決系統(tǒng)故障，并推動(dòng)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化；4、技術(shù)研究：新技術(shù)分析與學(xué)習(xí)，主導(dǎo)技術(shù)選型、技術(shù)難題攻關(guān)。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)

電池研發(fā)崗|英利能源發(fā)展有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-16/ ￥9000-10000

負(fù)責(zé)太陽(yáng)能電池前沿技術(shù)搜集分析，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃參與電池項(xiàng)目研發(fā)，負(fù)責(zé)研發(fā)方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)研究、生產(chǎn)驗(yàn)證及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)，總結(jié)項(xiàng)目成果“中試階段”出現(xiàn)的問(wèn)題等，并對(duì)研究成果量產(chǎn)前期階段和銷售前期階段提供技術(shù)支持。

電氣研發(fā)人員（雙休+五險(xiǎn)）|保定邁科特電氣有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-15/ ￥5000-9000

崗位職責(zé)：電力電子及電氣自動(dòng)化設(shè)備的軟件開(kāi)發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，電氣工程、電力自動(dòng)化、電子信息類專業(yè)；2、熟練應(yīng)用C,C++語(yǔ)言編程，熟練應(yīng)用protel軟件、keil軟件編程，熟悉linux、ARM,MSP430,DSP單片機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有兩年以上產(chǎn)品獨(dú)立研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。福利待遇：雙休+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+員工旅游日工作7.5小時(shí)，早8:30-

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師|保定立中車輪制造有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-14/ ￥面議

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求1、23-40歲，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及相關(guān)專業(yè)；3、1年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4、熟練使用機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)所需的計(jì)算機(jī)輔助工具及各種標(biāo)準(zhǔn)；5、熟悉ISO/TS16949體系；6、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。amp;nbsp崗位職責(zé)/福利待遇/工作環(huán)境崗位職責(zé)：1、按照產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成產(chǎn)品的2D及3D設(shè)計(jì)2、參與新產(chǎn)品的驗(yàn)證工作。福利待遇：1、公司為員工提供養(yǎng)老、

java平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師（國(guó)企）|道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-12/ ￥15000-25000

工作職責(zé)?1.完成平臺(tái)軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、修改bug等工作，包括業(yè)務(wù)需求的溝通，功能模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)功能實(shí)現(xiàn)與單元測(cè)試，系統(tǒng)維護(hù)。2.參與產(chǎn)品構(gòu)思和產(chǎn)品整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)劃，關(guān)注平臺(tái)相關(guān)的前沿技術(shù)研究。3.撰寫技術(shù)文檔，如軟件設(shè)計(jì)文檔、問(wèn)題處理文檔等，建立良好的技術(shù)文檔體系。4.積極參與項(xiàng)目討論，具有良好的溝通能力。任職要求?1.具備2年及以上互聯(lián)網(wǎng)或項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與落地工作；

軟件開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師|精工汽車

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-12/ ￥30000-50000

崗位職責(zé)：1.依據(jù)需求分析，進(jìn)行軟件架構(gòu)，軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)的制定及優(yōu)化；2.負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)，進(jìn)行軟件代碼或者模型的開(kāi)發(fā)；3.負(fù)責(zé)通訊、診斷、驅(qū)動(dòng)、協(xié)議等模塊設(shè)計(jì)及方案把關(guān)；4.負(fù)責(zé)軟，硬件集成測(cè)試及優(yōu)化；5.推進(jìn)本領(lǐng)域質(zhì)量問(wèn)題的分析及解決；6.負(fù)責(zé)本行業(yè)新技術(shù)的研發(fā)任職資格：-5年以上底盤產(chǎn)品底層軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；-獨(dú)立開(kāi)發(fā)底盤產(chǎn)品底層軟件，包括通訊、診斷、驅(qū)動(dòng)、協(xié)議等模塊設(shè)計(jì)及代碼編寫；-具備軟，硬件集成

高壓安全開(kāi)發(fā)工程師(MJ000069)|未勢(shì)能源

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-12/ ￥15000-25000

職責(zé)描述：1.識(shí)別并承接燃料電池系統(tǒng)的電氣性能指標(biāo)（包括高壓安全及低壓電氣負(fù)荷）并將指標(biāo)合理的拆分至各零部件；2.燃料電池系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中系統(tǒng)及零部件高壓安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并能提供相應(yīng)的優(yōu)化整改措施；3.編制燃料電池系統(tǒng)電氣性能測(cè)試大綱，審核零部件電氣性能測(cè)試大綱；4.燃料電池系統(tǒng)及零部件電氣性能驗(yàn)證的跟蹤、推進(jìn)，并對(duì)系統(tǒng)驗(yàn)證過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改及優(yōu)化，確保系統(tǒng)電氣性能指標(biāo)的達(dá)成。

全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)高薪招聘
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