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安徽高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)

電芯研發(fā)技術(shù)部總監(jiān)|阜陽(yáng)隆能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2024-01-19/ ￥30000-40000

1、負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運(yùn)作，產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督2、對(duì)國(guó)內(nèi)外新材料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感，結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際、積極創(chuàng)新，以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率；3、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，并根據(jù)用戶或公司其它部門(mén)的要求推動(dòng)設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作；4、提供現(xiàn)場(chǎng)、售后技術(shù)服務(wù)，處理生產(chǎn)、售后過(guò)程中的技術(shù)異常、產(chǎn)品的質(zhì)量難點(diǎn)的改善。要求：1、本科及以上學(xué)歷

供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師|安徽利維能動(dòng)力電池有限公司

學(xué)歷不限/ 4年以上 2024-01-19/ ￥10000-20000

1：建立供應(yīng)商準(zhǔn)入原則，開(kāi)發(fā)符合公司要求資質(zhì)供應(yīng)商。2：主導(dǎo)供應(yīng)商導(dǎo)入工作及商務(wù)談判。3：做好電芯物料BOM成本控制及采購(gòu)成本核算，對(duì)公司降價(jià)目標(biāo)負(fù)責(zé)。4：搜集波動(dòng)物料市場(chǎng)行情變化，對(duì)市場(chǎng)行情做好分析和預(yù)判，給予采購(gòu)后端工作指導(dǎo)。5：負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作（含供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、整合、日常管理和淘汰），保證供應(yīng)鏈安全。6：主管交代的其他工作事項(xiàng)。

研發(fā)主任|安徽南玻新能源材料科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-19/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門(mén)管理，依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略要求，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作，負(fù)責(zé)建立健全研發(fā)中心的各項(xiàng)制度，確保產(chǎn)品研發(fā)可控，確保部門(mén)高效、有序、安全運(yùn)行。2、產(chǎn)品配方分析，搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)的太陽(yáng)能鍍膜玻璃用涂料，結(jié)合調(diào)試結(jié)果，篩選出本行業(yè)中較好的產(chǎn)品，對(duì)篩選出的產(chǎn)品檢測(cè)分析，為研發(fā)提供參考。3、鍍膜液研發(fā)，依據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)控制程序，根據(jù)客戶產(chǎn)品需求，制定鍍膜液開(kāi)發(fā)計(jì)劃，實(shí)

電池研發(fā)技術(shù)專(zhuān)家|深圳市理士新能源發(fā)展有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-19/ ￥20000-40000

招聘方向：鉛酸電池領(lǐng)域研發(fā)、技術(shù)、工藝專(zhuān)家，（退休返聘人員亦可）招聘要求：碩士、教授級(jí)別優(yōu)先，在鉛酸電池領(lǐng)域有豐富的相關(guān)研發(fā)技術(shù)理論和實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。福利待遇：具體薪資可面議！

芯片研發(fā)-應(yīng)屆畢業(yè)生|深圳市檳城電子有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-19/ ￥6000-9000

實(shí)習(xí)采用模塊輪崗制，實(shí)習(xí)結(jié)束根據(jù)輪崗效果安排崗位

研發(fā)專(zhuān)員|新疆金雪馳科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-19/ ￥10000-10000

專(zhuān)業(yè)：機(jī)械工程制動(dòng)化或者化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位職位：1.負(fù)責(zé)油品研發(fā)。2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室部分儀器管理。3.負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)。4.領(lǐng)導(dǎo)交代其它工作。優(yōu)秀應(yīng)屆研究生也可。

博士（石墨烯熱應(yīng)用研發(fā)）|安徽宇航派蒙健康科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-19/ ￥20000-30000

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃及全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)發(fā)展管理工作，包括技術(shù)研發(fā)與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)規(guī)劃石墨烯應(yīng)用研發(fā)的工藝及方向制定；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，研發(fā)項(xiàng)目實(shí)時(shí)跟進(jìn)；4、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃分配任務(wù)，監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)保質(zhì)完成研發(fā)任務(wù)，達(dá)成目標(biāo)；5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；6、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才，指導(dǎo)與提升

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|蕪湖市零一精密工具制造有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-19/ ￥20000-40000

工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案3、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，建立公司技術(shù)開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)4、協(xié)助建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理體系5、組織銷(xiāo)售的技術(shù)支持工作6、內(nèi)部組織的建設(shè)和管理任職資格：1、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)3、通曉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目

技術(shù)研發(fā)員|安徽達(dá)姆仕化工科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-19/ ￥4000

1、本科以上學(xué)歷，精細(xì)化工、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)等相關(guān)理科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、畢業(yè)年限不限，性別不限。

移動(dòng)端開(kāi)發(fā)工程師|阜陽(yáng)市眾誠(chéng)軟件有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-18/ ￥5000-9000

1、Web前端開(kāi)發(fā)，熟悉Eｃｈａｒts，做過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析優(yōu)先考慮。2、有過(guò)獨(dú)立開(kāi)發(fā)微信小程序或者App的經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉acle、MsSql、SQLserver等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，能夠熟練運(yùn)用常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)操作及編程技術(shù)。4、樂(lè)觀積極，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。5、有使用過(guò)或熟悉HBuilder的優(yōu)先考慮。6、兩年及以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、五險(xiǎn)一

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