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東莞DSP開發(fā)招聘信息

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研發(fā)經(jīng)理（五金行業(yè)）|廣東邦澤創(chuàng)科電器股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-24 / ￥25000-35000

職位類別：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)部日常管理工作，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品工藝等工作的督導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，組織新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性論證；3、負(fù)責(zé)分配工作任

產(chǎn)品開發(fā)工程師（CNC）|東莞領(lǐng)益精密制造科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-24 / ￥10000-15000

該職位所屬東莞領(lǐng)匯精密制造科技有限公司崗位職責(zé):1、新產(chǎn)品開發(fā)，對(duì)接客戶檢討評(píng)估結(jié)構(gòu)可行性（DFM制作）、分拆工序3D、2D；2、編制工程、項(xiàng)目管理文件、統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)工作，協(xié)調(diào)全體團(tuán)隊(duì)成員日常工作；3

動(dòng)力BMS開發(fā)工程師|廣東力科新能源有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-24 / ￥15000-20000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)鋰電池系統(tǒng)（BMS）控制策略研究，底層/應(yīng)用層軟件設(shè)計(jì)開發(fā)與調(diào)試改進(jìn)（包括BMS的通信、電池容量算法、控制邏輯設(shè)計(jì)、通信接口及顯示界面等的軟件開發(fā)）2.負(fù)責(zé)BMS軟件系統(tǒng)穩(wěn)定性、可靠

開發(fā)工程師|東莞市豐協(xié)電子有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-24 / ￥6000-9000

職位類別：PE工藝/制程工程師一、任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬；2、熟悉使用CAD、CROE繪圖軟件、熟悉大功率電感（扁平線圈）方案的設(shè)計(jì)及工藝流程；3、能配合客戶做方案的開發(fā)

硬件開發(fā)工程師|廣東沁鑫科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥10000-20000

職位類別：硬件工程師硬件工程師任職要求：1、電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，具有5年以上家電類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、精通PCB設(shè)計(jì)軟件（altiumdesigner或Pro

研發(fā)負(fù)責(zé)人|一道新能源科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的分析規(guī)劃，制定產(chǎn)品技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證與專利管理；4、負(fù)責(zé)部門管理與人才培養(yǎng)；5、配合其他部門的技術(shù)支持。崗位要求：1、3年以上

SAP高級(jí)開發(fā)工程師abap|東莞啟益電器機(jī)械有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥15000-30000

職位類別：ERP技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)SAP客制化需求評(píng)估，需求可行性分析，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定整體技術(shù)方案和程序?qū)崿F(xiàn)；2、負(fù)責(zé)SAP與外圍系統(tǒng)平臺(tái)間接口方案制定及實(shí)現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)SAPS4系統(tǒng)運(yùn)

編程開發(fā)工程師|東莞市道滘明倫繡花飾品廠

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥6000-12000

崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)ERP功能開發(fā)與升級(jí)、微信公眾號(hào)的相關(guān)開發(fā)、手機(jī)APP、小程序、系統(tǒng)接口等開發(fā)；②收集各部門對(duì)軟件系統(tǒng)需求、系統(tǒng)改善需求；③維護(hù)系統(tǒng)日常運(yùn)作，及時(shí)處理運(yùn)作過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題；④積極主動(dòng)地

C#開發(fā)工程師|廣東數(shù)夫軟件有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥13000-25000

職位類別：ERP技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用一、招聘要求：1.一年以上大型專業(yè)軟件或企業(yè)ERP信息管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.精通C#WinFm開發(fā)、SqlServer編程熟練；3.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，男女不限；4.

產(chǎn)品開發(fā)工程師（結(jié)構(gòu)）|東莞領(lǐng)益精密制造科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥15000-20000

職位類別：產(chǎn)品研發(fā)工程師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)、技術(shù)方案評(píng)估；2、主導(dǎo)產(chǎn)品、零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、DFM評(píng)估，圖紙制作；3、制定產(chǎn)品零件的加工工藝及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)主導(dǎo)首件的組裝，調(diào)試和驗(yàn)證測(cè)試；4、依

電源適配器充電器開發(fā)工程師|東莞市京效電子有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥18000-25000

職位類別：電池/電源開發(fā)工程師1.電力電子或相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，2.有豐富開關(guān)電源,充電器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉多家電源方案,能獨(dú)立開發(fā)PD20~120W充電器.3.熟悉UL,3C及日本PSE等安規(guī)知識(shí),

開關(guān)電源開發(fā)工程師|東莞市京效電子有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥18000-25000

職位類別：電池/電源開發(fā)工程師1.電力電子或相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，2.有豐富開關(guān)電源,充電器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉多家電源方案,能獨(dú)立開發(fā)PD20~120W充電器.3.熟悉UL,3C及日本PSE等安規(guī)知識(shí),

機(jī)器視覺開發(fā)工程師|廣東奧普特科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥10000-20000

職位類別：算法工程師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)器視覺方案的評(píng)估、可行性分析；2、負(fù)責(zé)檢測(cè)、定位等視覺功能的開發(fā)實(shí)現(xiàn)；3、對(duì)程序運(yùn)行進(jìn)行技術(shù)交底及異常分析解決；4、負(fù)責(zé)程序相關(guān)說(shuō)明文檔的編制。任職要求：1、大

應(yīng)用開發(fā)工程師 (MJ000312)|廣東藍(lán)光智能科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥8000-12000

該職位所屬IT信息化部崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部軟件開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)編碼工作2.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目的非編碼工作，包括不限于需求分析、需求解析、原型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、測(cè)試計(jì)劃與用例方案以及測(cè)試工作、SVN配

研發(fā)課長(zhǎng)|東莞市翌勝電子有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥13000-20000

該職位所屬研發(fā)部1.電力電子及電力傳動(dòng)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2.有扎實(shí)的電力電子技術(shù)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的動(dòng)手能力；3.三年以上電源適配器產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能很好的獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)。4.有豐富的EMI經(jīng)驗(yàn)，有基

研發(fā)總工|東莞市捷圣智能科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥20000-35000

該職位所屬研發(fā)中心年薪：30-40萬(wàn)，具體根據(jù)個(gè)人綜合能力評(píng)定薪酬。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對(duì)公司新研發(fā)技術(shù)方案的策劃提出良好的建議，并協(xié)助指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)施開發(fā)計(jì)劃。2、依據(jù)客戶需求分析技術(shù)發(fā)展

java開發(fā)工程師|歌爾股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥16000-20000

該職位所屬東莞歌爾崗位職責(zé)：1、按照客戶&用戶需求完成OMS/TMS/WMS系統(tǒng)平臺(tái)、業(yè)務(wù)模型、系統(tǒng)功能的設(shè)計(jì)2、OMS/TMS/WMS系統(tǒng)功能優(yōu)化、集成3、按照設(shè)計(jì)方案完成平臺(tái)、業(yè)務(wù)、DB、

電子開發(fā)工程師|東莞市歐度電子有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥10000-20000

職位類別：電子工程師崗位職責(zé)：1、獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的電子硬件設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)電子圖紙繪制、電子相關(guān)零部件的選型、BOM表制作；2、負(fù)責(zé)與軟件工程師的配合，完成整個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試工作；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣機(jī)

研發(fā)總監(jiān)(J13488)|美宜佳

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥15000-25000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)研發(fā)流程及體系的搭建，現(xiàn)有制度的優(yōu)化完善；2.確定公司產(chǎn)品研發(fā)方向，根據(jù)市場(chǎng)需求，調(diào)整研發(fā)方向，進(jìn)行前瞻性工藝技術(shù)研發(fā)；3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)，工藝等相關(guān)部門，確保產(chǎn)品順利量產(chǎn)，跟蹤并分析

空調(diào)研發(fā)總工（空氣能）|重慶慧獵信息科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥20000-40000

崗位職責(zé):1、具有8年以上性能技術(shù)開發(fā)空調(diào)、熱泵經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓縮機(jī)、電機(jī)等性能測(cè)試要求；2、掌握行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)知識(shí)；3、新產(chǎn)品開發(fā)的選型；4、制冷系統(tǒng)匹配，換熱器性能設(shè)計(jì)及優(yōu)化；5、對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程中的問(wèn)題

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