渭南DSP開(kāi)發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車(chē)接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
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- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
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- 商業(yè)性保險(xiǎn)
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- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專(zhuān)家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專(zhuān)項(xiàng)講座
- 證書(shū)培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
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- 工作輕松
- 人才多
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- 環(huán)境好
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- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
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- 培訓(xùn)類(lèi)
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轉(zhuǎn)向系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車(chē)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-08-18 / ¥15000-25000
崗位描述:1、根據(jù)整車(chē)總體技術(shù)方案、總布置方案,能夠獨(dú)立完成轉(zhuǎn)向的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)并對(duì)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)和零部件匹配計(jì)算和性能分析,并對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、管理、審核和質(zhì)量控制;2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向硬點(diǎn)校核、轉(zhuǎn)向梯形等計(jì)算;3、提出
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車(chē)身控制器開(kāi)發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車(chē)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-18 / ¥15000-25000
崗位職責(zé)1、完成車(chē)身控制系統(tǒng)零部件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和選型匹配;2、完成車(chē)身控制系統(tǒng)3D數(shù)據(jù)布置校核與配接確認(rèn);3、完成功能規(guī)范和控制策略設(shè)計(jì);4、完成2D產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及功能原理定義,DVP試驗(yàn)驗(yàn)證;5、與供
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前驅(qū)體研發(fā)技術(shù)專(zhuān)家|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-18 / ¥30000-50000
1、負(fù)責(zé)前驅(qū)體材料項(xiàng)目研發(fā)技術(shù)指導(dǎo);2、負(fù)責(zé)前驅(qū)體研發(fā)部門(mén)技術(shù)管理工作;3、負(fù)責(zé)前驅(qū)體材料新產(chǎn)品小中試到生產(chǎn)線量產(chǎn)轉(zhuǎn)化等技術(shù)相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)前驅(qū)體材料新產(chǎn)品相關(guān)的新工藝和新設(shè)備技術(shù)開(kāi)發(fā)工作;5、負(fù)責(zé)
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研發(fā)員|陜西麥可羅生物科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-12 / ¥6000-8000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有技術(shù)和產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制、定型及工藝制定工作;3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目吸收、消化和再研工作.崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;2、化學(xué)化工專(zhuān)業(yè)、植物保護(hù)專(zhuān)業(yè),具備田間藥效
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工裝開(kāi)發(fā)工程師|渭南美益特發(fā)動(dòng)機(jī)減排技術(shù)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-11 / ¥5000-7000
1、負(fù)責(zé)工裝的設(shè)計(jì),根據(jù)工裝方案進(jìn)行工裝機(jī)加工藝設(shè)計(jì)、計(jì)算、編寫(xiě)技術(shù)文件。2、負(fù)責(zé)工裝設(shè)計(jì)及工裝制造工藝評(píng)審、方案論證。3、協(xié)調(diào)解決工裝在制造、試用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)及技術(shù)交底工作;負(fù)
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技術(shù)研發(fā)|西安重裝渭南橡膠制品有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-24 / ¥4000以上
1.制定進(jìn)廠原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和半成品性能指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)新材料的引進(jìn)和改良,降低成本,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝的改進(jìn),降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工序進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)
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結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)工程師|中聯(lián)重科土方機(jī)械分公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-16 / ¥7000-10000
崗位職能1、協(xié)助主管完成具體結(jié)構(gòu)件開(kāi)發(fā)和結(jié)構(gòu)件相關(guān)的研究工作;2、承擔(dān)關(guān)鍵零部件選型和開(kāi)發(fā);3、承擔(dān)結(jié)構(gòu)件相關(guān)的計(jì)算(強(qiáng)度、作業(yè)范圍等);4、承擔(dān)開(kāi)發(fā)和批量中結(jié)構(gòu)件問(wèn)題的對(duì)應(yīng);5、相關(guān)技術(shù)文件、報(bào)告的
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研發(fā)助理|西安岳達(dá)生物科技股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-02 / ¥2800-5000
崗位職責(zé):根據(jù)項(xiàng)目制定項(xiàng)目計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)方案任職要求:1、正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程或生物制藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、有過(guò)化妝品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以;3、熟練使用wd、excel等辦公軟
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研發(fā)專(zhuān)員2名|陜西紅星美羚乳業(yè)股份有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-02 / ¥4000-6000
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和配方的管理;2.負(fù)責(zé)部門(mén)體系文件的管理;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品內(nèi)控、原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的擬定;4.其他相關(guān)工作;職位要求:1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,經(jīng)驗(yàn)不限;2.食品、化學(xué)、生物相
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安全系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車(chē)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-27 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)汽車(chē)被動(dòng)安全系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證;2、負(fù)責(zé)被動(dòng)安全系統(tǒng)整體校核和匹配分析;3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和管理所有系統(tǒng)級(jí)和零部件級(jí)FMEA4、負(fù)責(zé)試制、量產(chǎn)設(shè)計(jì)問(wèn)題的分析及對(duì)策;5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商分析及評(píng)
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汽車(chē)硬件開(kāi)發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車(chē)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-26 / ¥10000-20000
1.負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車(chē)三電控制器及智能駕駛類(lèi)控制器、傳感器和產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)工作;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)溝通,明確內(nèi)外部客戶(hù)技術(shù)需求;3.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)并落實(shí)設(shè)計(jì);4.負(fù)責(zé)編制公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品
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燈具系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車(chē)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-26 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及選型:①組織+執(zhí)行整車(chē)燈具及氛圍燈光的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),造型CAS工程分析,法規(guī)可行性分析,并形成數(shù)據(jù)方案評(píng)審分析報(bào)告;②完成對(duì)造型前期進(jìn)行結(jié)構(gòu)、法規(guī)、性能、美觀、成本、工藝方面分析判
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智能駕駛系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車(chē)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-26 / ¥15000-25000
一、智能駕駛系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā):1、執(zhí)行智能駕駛系統(tǒng)需求分析,制定功能定義,功能規(guī)范,測(cè)試規(guī)范,智能駕駛系統(tǒng)選型、匹配、標(biāo)定、應(yīng)用;2、執(zhí)行智能駕駛系統(tǒng)功能測(cè)試驗(yàn)證,標(biāo)桿車(chē)、競(jìng)品車(chē)智能駕駛系統(tǒng)功能對(duì)標(biāo)分析;
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行駛系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車(chē)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-24 / ¥10000-20000
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)底盤(pán)車(chē)橋系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)底盤(pán)輪端、半軸驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);3、負(fù)責(zé)車(chē)輪及輔助裝置設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);4、協(xié)助完成底盤(pán)系統(tǒng)部分結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);5、負(fù)責(zé)行駛系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。任職要求:1
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車(chē)身控制器開(kāi)發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車(chē)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-21 / ¥10000-20000
1、完成車(chē)身控制系統(tǒng)零部件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和選型匹配;2、完成車(chē)身控制系統(tǒng)3D數(shù)據(jù)布置校核與配接確認(rèn);3、完成功能規(guī)范和控制策略設(shè)計(jì);4、完成2D產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及功能原理定義,DVP試驗(yàn)驗(yàn)證;5、與供應(yīng)商技術(shù)
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研發(fā)員|陜西煤業(yè)化工技術(shù)研究院有限責(zé)任公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-11 / ¥8000-10000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的創(chuàng)新、升級(jí)研發(fā)、探索下游產(chǎn)品研發(fā),提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。;2.負(fù)責(zé)落地科研項(xiàng)目的產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)發(fā)及相關(guān)工作;3.負(fù)責(zé)碳材料、精細(xì)化工類(lèi)方向產(chǎn)品的研發(fā)、引入工作;4.參與
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2022校園招聘工藝研發(fā)類(lèi)崗位 J11087|天津中環(huán)半導(dǎo)體股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-05 / ¥6000-12000
職位描述:1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā)工作,行業(yè)技術(shù)難關(guān)的攻克及前沿技術(shù)研究,為量產(chǎn)推廣提供技術(shù)支撐,以技術(shù)創(chuàng)新提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;2.制訂和完善公司的各類(lèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理等文件,生產(chǎn)或工藝參數(shù)
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內(nèi)外飾開(kāi)發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車(chē)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-29 / ¥10000-20000
1.制定飾件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范編制工作;2.制定飾件系統(tǒng)零部件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、驗(yàn)證、工程變更和相關(guān)技術(shù)支持;3.制定飾件新產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、BOM及相關(guān)技術(shù)文件編制工作;4.制定飾件系統(tǒng)性能;5.制定飾件
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車(chē)身開(kāi)發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車(chē)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-29 / ¥10000-20000
職責(zé)描述:1.白車(chē)身系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定;2.白車(chē)身系統(tǒng)性能制定;3.白車(chē)身系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議制定;4.白車(chē)身系統(tǒng)新材料、新工藝的制定;5.白車(chē)身供應(yīng)管理和S編制;6.白車(chē)身系統(tǒng)VA/VE制定;7.白車(chē)身系統(tǒng)認(rèn)
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燈具系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車(chē)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-27 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1.整車(chē)燈具系統(tǒng)造型CAS工程分析,3D數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),法規(guī)可行性分析,數(shù)據(jù)校核分析確定;2.整車(chē)燈具系統(tǒng)零部件2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及評(píng)審確定;3.整車(chē)燈具系統(tǒng)技術(shù)開(kāi)發(fā)協(xié)議簽訂,完成S編制,產(chǎn)品設(shè)計(jì)要
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