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濰坊DSP開發(fā)招聘信息

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Unity3D開發(fā)工程師|山東大世自動化科技有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-03-18 / ￥10000-20000

崗位職責：1、負責基于Unity3D引擎的可視化平臺開發(fā)；2、負責與其他項目組成員溝通，合作進行項目研發(fā)工作；3、負責產(chǎn)品的性能優(yōu)化及軟件體驗改進，并解決難點痛點問題；4、學習和研究新技術，以滿足產(chǎn)品

產(chǎn)品質(zhì)量研發(fā)崗(J11307)|濰柴動力股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-03-12 / ￥10000-20000

工作職責:1、負責新產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量審查和監(jiān)控，確保產(chǎn)品開發(fā)流程、標準的執(zhí)行以及各節(jié)點輸出物的完整性、符合性、有效性；2、負責新產(chǎn)品開發(fā)過程審查問題的整改跟進及效果確認；3、負責建立、優(yōu)化新產(chǎn)品開發(fā)

電芯研發(fā)崗(J11315)|濰柴動力股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-03-12 / ￥20000-20000

工作職責:1.材料類：負責電芯正極LFP/負極/電解液配方/隔膜/輔材等材料開發(fā)；負責相關軟包評估方案的設計與實驗跟進，并輸出性能評估報告；負責供應商材料的篩選，組織對材料進行對標和制定標準，輸出FA

產(chǎn)品協(xié)同研發(fā)崗(J11285)|濰柴動力股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-03-11 / ￥10000-20000

工作職責:1、負責研發(fā)項目全過程管理以及協(xié)同推進；2、負責推進公司戰(zhàn)略重點工作開展；3、負責統(tǒng)籌調(diào)度與管控研發(fā)項目運行質(zhì)量、進度及風險；4、負責協(xié)調(diào)與調(diào)度跨部門研發(fā)工作；5、負責公司技術管理對外接口及

產(chǎn)品質(zhì)量研發(fā)崗（標準化）(J11290)|濰柴動力股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-03-11 / ￥20000-20000

工作職責:1.負責PEMFC產(chǎn)品研發(fā)標準體系的規(guī)劃與建設，研發(fā)用標準數(shù)據(jù)庫搭建，上級標準項目、標準獎勵項目、國行團地標的分析、布局、申報與推進工作；2.負責PEMFC產(chǎn)品研發(fā)流程體系建設與完善，組織制

結構研發(fā)崗|歌爾股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-03-11 / ￥10000-20000

JobDeｓｃｒｉｐｔions:1.根據(jù)客戶需求，進行圖檔分析及可行性評估，結構2D/3D圖檔的繪制及報價。2.料號申請，BOM制作，ERP流程處理。-Up樣件制作及裝配檢討。4.與供方

RPA開發(fā)工程師 (MJ001770)|山東英科醫(yī)療制品有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-03-11 / ￥10000-20000

崗位職責：1、負責RPA項目中定制化需求開發(fā)任務，并跟蹤完善，滿足業(yè)務需求;2、針對業(yè)務場景合理設計RPA自動化方案，負責需求分析、功能設計、腳本開發(fā)、測試與交付上線等工作;3、協(xié)助完成產(chǎn)品上線后的技

軟件研發(fā)崗-BMC開發(fā)|歌爾股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-03-10 / ￥10000-20000

崗位職責:1、負責分析新產(chǎn)品BIOS\EC\BMC\CPLD\FPGA等嵌入系統(tǒng)的功能需求，確定實施方案；2、負責BIOS\EC\BMC\CPLD\FPGA等嵌入系統(tǒng)的代碼編寫、調(diào)試和編譯；3、負責功

XR技術開發(fā)工程師(034160)|歌爾股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-03-05 / ￥10000-10000

崗位職責:1、開展XRLab創(chuàng)新實驗室的創(chuàng)新技術研究和創(chuàng)新技術應用孵化。2.圍繞元宇宙當前階段的應用趨勢，開展虛擬角色建模，數(shù)字捏臉，人臉識別與建模，數(shù)字換裝，以及虛擬角色和AI結合應用等領域的虛擬數(shù)

Java開發(fā)工程師|歌爾股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-03-04 / ￥10000-10000

崗位職責：1、按照用戶需求完成系統(tǒng)平臺、業(yè)務模型、系統(tǒng)功能的設計2、完成系統(tǒng)功能優(yōu)化、集成等設計3、按照設計方案，完成平臺、業(yè)務、DB、腳本等的相關研發(fā)4、完成部署腳本開發(fā)、部署環(huán)境搭建、操作手冊完善

C#開發(fā)工程師|歌爾股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-03-04 / ￥10000-10000

崗位職責：負責公司內(nèi)自建系統(tǒng)的功能模塊詳細設計及開發(fā)落地；崗位要求：1、4年以上C#或者Java相關B/S、C/S開發(fā)經(jīng)驗；2、熟悉acle等關系型數(shù)據(jù)庫的相關操作及優(yōu)化；3、了解軟件架構設計模式，具

BMS軟件開發(fā)崗|濰柴智能科技有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-03-03 / ￥20000-30000

工作職責1.負責BMS應用層軟件模型開發(fā)及驗證；2.負責BMS系統(tǒng)需求的軟件實現(xiàn)；3.負責SOX算法開發(fā)；4.負責高壓安全、上下電、診斷、絕緣等模型開發(fā)；5.負責軟件文檔編寫和功能安全軟件實現(xiàn)；6.支

電控工業(yè)軟件開發(fā)崗|濰柴智能科技有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-03-03 / ￥20000-30000

工作職責負責電控研發(fā)工具鏈開發(fā)；負責先進軟件開發(fā)技術研究。任職資格熟練掌握Java、Python、C++等一種或多種編程語言；熟練掌握至少一種GUI界面開發(fā)方法；熟悉Matlab/Simulink、C

軟件開發(fā)崗(J11218)|濰柴動力股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-03-02 / ￥12500-25000

工作職責:1.負責軟件詳細設計，運用多種設計模式，給出軟件的程序流程、算法和數(shù)據(jù)結構，根據(jù)《系統(tǒng)概要說明書》編寫《系統(tǒng)詳細說明書》。2.負責對具體開發(fā)人員講解《系統(tǒng)詳細說明書》。3.根據(jù)《系統(tǒng)詳細說明

產(chǎn)品質(zhì)量研發(fā)崗(J11240)|濰柴動力股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-03-02 / ￥12500-25000

工作職責:質(zhì)量信息管理、產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)劃和工藝研發(fā)質(zhì)量管理體系的搭建及規(guī)范化模塊建設；對外協(xié)件的、自制件、裝配件的質(zhì)量檢驗及優(yōu)化提升工作等產(chǎn)品質(zhì)量提升的牽頭策劃任職資格:1.熟悉機械制造、機械設計等2.熟

化工研發(fā)經(jīng)理|山東祥維斯生物科技股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-02-24 / ￥10000-10000

1、化學工藝、應用化學，化學分析等專業(yè)碩士及以上學歷；2、有實驗室相關工作經(jīng)驗；3、思維活躍，做事認真細心，能吃苦耐勞；4、專業(yè)知識扎實，勤奮上進，良好的團隊意識；

研發(fā)專員 （地點 濱州）|山東萬事達建筑鋼品股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-02-24 / ￥6000-8000

任職資格學歷：本科專業(yè)：土木類、機械類、機電類相關專業(yè)崗位要求負責協(xié)助研發(fā)工程師開展研發(fā)工作。

茶飲研發(fā)總監(jiān)|廣州千聘網(wǎng)絡科技有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-02-17 / ￥40000-70000

崗位職責：1.負責公司全線產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)制配方、整體落地；2.收集市場同類產(chǎn)品信息，建設品牌產(chǎn)品戰(zhàn)略及區(qū)域、全國產(chǎn)品線規(guī)劃；研究茶飲流行趨勢；根據(jù)市場需求提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并制定培訓標準方案；據(jù)季節(jié)

.NET開發(fā)工程師|深圳市法本信息技術股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-02-16 / ￥16666-17500

1-3年開發(fā)經(jīng)驗，且通過面試評估完全符合相應經(jīng)驗的能力水平有電子高科技行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先熟悉SRM領域業(yè)務流程著者優(yōu)先評估需求熟悉Asp.ｎｅｔMVC、WebFm等表現(xiàn)層框架。熟悉HTML+CSS+J

研發(fā)總監(jiān)（山東濰坊）|山東國邦藥業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-02-15 / ￥29166-37500

全面負責研發(fā)體系的建設需求專業(yè)：化學、化工、有機合成、催化劑方向博士生（21屆或22屆）我們提供：1、多維全面的薪資福利組合：（1）行業(yè)內(nèi)富有競爭力的待遇（績效獎金、五險一金、年度效益獎、美好生活基金

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