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宿遷DSP開發(fā)招聘信息

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芯片研發(fā)（MINI方向）|聚燦光電科技股份有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-07 / ￥10000-20000

芯片研發(fā)（MINI方向）崗位職責(zé)：1、芯片技術(shù)研發(fā)及優(yōu)化；2、協(xié)助芯片新設(shè)備、新材料的評估、開發(fā)及導(dǎo)入；3、倒裝、垂直芯片的芯片工藝研發(fā)；4、協(xié)助對樣品分析以及分析報(bào)告的整理；5、配合

研發(fā)分析研究員|江蘇慈星藥業(yè)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-03 / ￥5000-8000

崗位主要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度、工作流程、工作模板、操作規(guī)范等相關(guān)文件；2、完成分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分派品種的質(zhì)量研究工作，及時(shí)做好工作總結(jié)，遇到特殊情況，應(yīng)及時(shí)反饋；3、完成在研品種各階段產(chǎn)品的質(zhì)

Java開發(fā)工程師|益客集團(tuán)

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-01-29 / ￥1-10000

1.根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行后端功能邏輯的開發(fā)，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼和單元測試等工作。2.制定接口契約，協(xié)同Web前端開發(fā)人員進(jìn)行整體功能的開發(fā)。3.修復(fù)測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題，對生產(chǎn)環(huán)境的缺陷進(jìn)行維護(hù)

研發(fā)經(jīng)理|江蘇普力優(yōu)創(chuàng)科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-11-15 / ￥15000-20000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及工作計(jì)劃擬定本部門工作計(jì)劃及總結(jié)；2、主持產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)的技術(shù)評審，制定項(xiàng)目任務(wù)書和計(jì)劃書；3、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，完成研發(fā)任務(wù)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、量產(chǎn)任務(wù)；4、主持產(chǎn)品技

芯片研發(fā)|聚燦光電科技股份有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-11-14 / ￥10000-15000

芯片研發(fā)（MINI方向）崗位職責(zé)：1、芯片技術(shù)研發(fā)及優(yōu)化；2、協(xié)助芯片新設(shè)備、新材料的評估、開發(fā)及導(dǎo)入；3、倒裝、垂直芯片的芯片工藝研發(fā)；4、協(xié)助對樣品分析以及分析報(bào)告的整理；5、配合

離保膜研發(fā)總監(jiān)|科澤新材料股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-11-14 / ￥25000-35000

主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)離保膜產(chǎn)品線研發(fā)支持：根據(jù)客戶需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā)和驗(yàn)證，支持中試轉(zhuǎn)量產(chǎn)的相關(guān)工作；2.梳理公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝指標(biāo)和工藝過程，確定產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)能力，為產(chǎn)品線提供可行的解決方案

研發(fā)工藝員|新亞強(qiáng)硅化學(xué)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-10-13 / ￥6000-9000

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上需求專業(yè)：化工、醫(yī)藥類其他福利待遇：五險(xiǎn)一金，提供食宿，過節(jié)費(fèi)，工齡獎(jiǎng)，節(jié)日福利

研發(fā)主管|江蘇稱意智能科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-10-13 / ￥5000-10000

學(xué)歷要求:碩士研究生需求專業(yè)：輕工紡織類其他福利待遇：年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)

特種電纜導(dǎo)線研發(fā)人員|江蘇易鼎復(fù)合技術(shù)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-16 / ￥8000-10000

1.中級工程師2.五險(xiǎn)、提供公寓、私家車3.主動(dòng)積極，穩(wěn)重務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)4.思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)5.能夠吃苦耐勞

軟件開發(fā)高工|江蘇著力信息科技有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-16 / ￥10000-10000

中級研究員五險(xiǎn)一金

研發(fā)總監(jiān)|天合光能（宿遷）光電有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-09-16 / ￥30000-50000

1、碩士研究生及以上2、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

研發(fā)經(jīng)理|江蘇麥科思新能源科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-16 / ￥15000-20000

年終獎(jiǎng)金

產(chǎn)品研發(fā)員|江蘇滿嘴香食品科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-16 / ￥8000-12000

社保/免費(fèi)食宿/節(jié)日福利/工齡獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/帶薪年假高級實(shí)驗(yàn)師

研發(fā)員|宿遷聯(lián)宏新材料有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-16 / ￥5000-7500

1.初級研究員2.五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)3.主動(dòng)積極，穩(wěn)重務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)4.思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)5.能夠吃苦耐勞

研發(fā)專員|江蘇仙之寶食品有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-16 / ￥4000-6000

社保、全勤、工齡獎(jiǎng)

研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|宿遷盛基醫(yī)藥科技有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-15 / ￥5500-9000

有機(jī)合成工五級(初級工)五險(xiǎn)一金

Java開發(fā)工程師|江蘇鑫博高分子材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-09-15 / ￥6800-6800

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神，五險(xiǎn)、免費(fèi)食宿等

研發(fā)課|江蘇祺洋航/傲達(dá)康碳纖科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-09-15 / ￥4500-4500

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神，紡織纖維梳理工、并條工，

產(chǎn)品研發(fā)助理|宿遷聯(lián)盛科技股份有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-07 / ￥4000-6000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)評審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì)；2、制定并推廣研發(fā)項(xiàng)目流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)；3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決研發(fā)項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；4、負(fù)責(zé)研發(fā)物料采購，出入庫流程發(fā)起

軟件開發(fā)|江蘇衛(wèi)民藥房連鎖有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-07 / ￥8000-10000

崗位職責(zé)1、基本職責(zé)就是確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；2.、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)前期的需求溝通和技術(shù)研究，解決開發(fā)中的技術(shù)難題，可承擔(dān)核心代碼實(shí)現(xiàn)；3、與客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需

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