嘉興DSP開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補助
- 加班補助
- 房補
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓
- 年終獎
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 團隊活動
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險
- 醫(yī)療保險
- 五險
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- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費
- 職前培訓
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項目效率獎
- 研發(fā)進度獎
- 業(yè)績獎
- 工齡獎
- 人才推薦獎
- 績效獎金
- 專項獎金
- 探親假
- 特困補貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補助費
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費
- 出差補貼
- 餐補
- 節(jié)日補貼
- 防暑降溫費
- 結(jié)婚禮金
- 免費咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費補貼
- 水電費補貼
- 服裝補貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓
- 技能培訓
- 專家講座
- 新人培訓
- 禮儀培訓
- 溝通培訓
- 英語培訓
- 公費培訓
- 專項講座
- 證書培訓
- 定制課程
- 頭腦風暴
- 心得交流
- 晨會
- 夕會
- 總結(jié)會
- 外出參觀學習
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- 生日派對
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- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動
- 聯(lián)誼活動
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- 游泳
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- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機會
- 有點辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓類
- 活動類
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磁敏傳感器研發(fā)經(jīng)理|無錫奧維斯管理咨詢有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-21 / ¥30000-40000
工作內(nèi)容:1)主持和管理速度位置角度類傳感器設計開發(fā),包括傳感器應用、技術(shù)路線選擇,結(jié)構(gòu),性能、材料、工藝、質(zhì)量控制、供應商等的設計開發(fā)工作。2)研發(fā)新型磁敏傳感器,包括:ABS輪速傳感器,曲軸和凸輪
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【研發(fā)類】|浙江勢通機器人科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-21 / ¥8000以上
電子硬件類nn崗位描述:nn參與產(chǎn)品系統(tǒng)研發(fā),硬件設計、開發(fā)和測試,負責保證產(chǎn)品的穩(wěn)定性、可靠性和安全性。nn崗位職責:nn1.負責單板硬件全流程開發(fā),主導硬件器件選型、原理圖設計到SDV測試的完整研
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研究院下屬研發(fā)|浙江世紀豪門家居科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-21 / ¥15833-20000
碩士學位及以上,主要從事PVC復合材料成型及改性技術(shù)、塑料增強增韌技術(shù)、檢測測試技術(shù)(如阻燃、抗菌、除醛)、項目書撰寫及申報
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硬件開發(fā)工程師|浙江京禾電子科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-21 / ¥6000-10000
1、負責新產(chǎn)品的開發(fā)工作,包含產(chǎn)品研發(fā)立項、產(chǎn)品測試等工作。2、產(chǎn)品工藝文件、說明書、安裝調(diào)試手冊等編寫。3、產(chǎn)品試點工作、編寫試點報告、用戶報告及技術(shù)支持
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工藝開發(fā)工程師|青島海德星輝人力資源有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-20 / ¥15000-17500
負責項目的工藝設計模塊,獨立參與多個項目的設計工作:前期負責項目的工藝流程設計,主要包括工藝流程圖、布置圖、配管圖、材料統(tǒng)計等,中期負責專業(yè)間協(xié)調(diào)配合完成工作;后期負責與甲方對接,保證整個項目的順利進
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實驗室研發(fā)人員|嘉興聯(lián)合化學有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-20 / 面議
招聘人數(shù):5人到崗時間:1周以內(nèi)性別要求:不限性別婚況要求:不限婚況45周歲以下,大學本科及以上學歷,高分子材料專業(yè),有有機硅材料行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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鋰電材料研發(fā)經(jīng)理|安徽利科新材料科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-20 / ¥20000-40000
崗位職責:1、根據(jù)市場導向及客戶需求,開發(fā)新技術(shù)、新材料、新配方,主導新產(chǎn)品從預研到量產(chǎn)的驗證工作,解決產(chǎn)品在開發(fā)及量產(chǎn)過程中問題;2、負責隔膜材料的評估與導入,按流程要求輸出對應報告;3、負責隔膜材
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PACK工藝開發(fā)工程師|珠海冠宇電池股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-20 / ¥15000-30000
崗位職責:1.承接產(chǎn)線規(guī)劃組需求制定工藝開發(fā)計劃;2.分析產(chǎn)品設計需求,制定工藝標準和工藝路線;3.測試工藝導入,測試車間技術(shù)管理,測試異常分析解決;4.對產(chǎn)品制造可行性分析;5.各類工藝文件編制。任
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應用開發(fā)工程師|浙江律通復合材料有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-19 / ¥15000-30000
有汽車(飛機)方面的機械、或材料技術(shù)背景,公司愿意培訓世界級行業(yè)內(nèi)的復合材料相關實戰(zhàn)知識,以實現(xiàn)具備從主機廠及客戶角度出發(fā),開發(fā)出能取代競爭材料(如鋼、鐵、鋁合金、熱塑性材料、RTM等)、符合客戶技術(shù)
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研發(fā)副總/總監(jiān)|南京立航規(guī)劃設計有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-19 / ¥25000-40000
崗位職責:1.負責微電子事業(yè)部研發(fā)部門的日常管理,包括績效考核,能力提升,人員建設等;2.識別市場機會,帶領團隊完成行業(yè)分析,并制定事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃和技術(shù)發(fā)展路線;3.根據(jù)事業(yè)部整體戰(zhàn)略目標及發(fā)展計
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組件研發(fā)|優(yōu)尼信息
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-19 / ¥17500-30000
1、本科及以上學歷,光伏、材料、電子、物理等相關專業(yè);2、7年以上組件技術(shù)相關經(jīng)驗;3、熟悉高效組件降本增效,了解組件相關可靠性測試標準;4、工作責任心強,能獨立完成工作任務,較強的分析溝通、協(xié)調(diào)能力
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研發(fā)經(jīng)理|上海潮鄉(xiāng)源食品有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-19 / ¥15000-20000
工作職責:1、負責牛排、手抓餅、匹薩、意面焗飯、調(diào)理肉類、速凍預制菜肴、西式烘焙類等產(chǎn)品研發(fā)管理工作;2、組織領導研發(fā)團隊,制定項目實施計劃,監(jiān)控項目進度及質(zhì)量,保證項目如期完成;3、產(chǎn)品標準、產(chǎn)品工
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硬件開發(fā)工程師(J10145)|珠海冠宇電池股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-19 / ¥15000-20000
崗位職責:1、原理圖設計及評審2、跟蹤PCB設計3、硬件自測4、編制DFMEA5、市場問題分析與處理6、參與客戶需求分析,分解項目硬件需求7、基于平臺硬件架構(gòu)與客戶需求定義集成各個硬件模塊任職要求:1
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磁敏傳感器研發(fā)經(jīng)理|常州正華企業(yè)管理咨詢有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-19 / ¥30000-40000
1)主持和管理速度位置角度類傳感器設計開發(fā),包括傳感器應用、技術(shù)路線選擇,結(jié)構(gòu),性能、材料、工藝、質(zhì)量控制、供應商等的設計開發(fā)工作。2)研發(fā)新型磁敏傳感器,包括:ABS輪速傳感器,曲軸和凸輪軸位置傳感
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電機研發(fā)人員|浙江智源電機有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-18 / ¥5500-10000
本科畢業(yè)及以上的電機或相關專業(yè);熟練掌握AutoCAD、SolidWks、Office等軟件;會有限元分析仿真軟件優(yōu)先。
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-18 / ¥15000-20000
職責描述:1、主要負責機械結(jié)構(gòu)、電磁系統(tǒng)等的設計;2、負責專利收集、分析;3、編制過程技術(shù)文檔;4、遵守公司制度,保護公司商業(yè)秘密:5、承接并完成領導安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上,機械/電
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研發(fā)經(jīng)理|安徽利科新材料科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-18 / ¥15000-30000
崗位職責:1、負責鋰電材料研發(fā)計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作;2、負責鋰電材料研發(fā)的日常管理工作;3、參與鋰電材料產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責技術(shù)路線的制定;4、負責鋰電材料基礎研究、中試和量產(chǎn);5、負責項目組成
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研發(fā)人員|浙江大舜扣多多智能科技股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-18 / ¥10000-20000
1.在執(zhí)行總經(jīng)理的領導下開展工作。2.負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設計工作。3.負責組織新產(chǎn)品設計方案的制定和實施工作。4.負責新產(chǎn)品工藝的設計工作。5.負責設計進度與質(zhì)量的控制工作。
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研發(fā)總監(jiān)|安徽利科新材料科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-18 / ¥25000-40000
崗位職責:1、負責鋰電池關鍵材料研發(fā)計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作;2、負責鋰電池關鍵材料研發(fā)的日常管理工作;3、參與鋰電材料產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責技術(shù)路線的制定;4、負責鋰電材料基礎研究、中試和量產(chǎn);5、
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研發(fā)人員|嘉興市隆騰機械有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-18 / ¥9000-13000
崗位職責:1、負責公司機械設備項目以及所涉及的設備技術(shù)、工藝升級需要的的研發(fā)和結(jié)果轉(zhuǎn)化;2、負責公司機械設備類項目的立項規(guī)劃和可研性論證;3、負責公司機械設備類產(chǎn)學研項目和國家、省市區(qū)各級項目的立項
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