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株洲高薪招聘DSP開發(fā)

橡膠制品研發(fā)|中國化工株洲橡膠研究設(shè)計院有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-12-10/ ￥4000-6000

崗位職責(zé)：1.管理課題組的日常工作，確保承擔(dān)的課題研發(fā)工作順利開展；2.制定承擔(dān)課題的研發(fā)計劃和實(shí)施方案，確保課題能按時結(jié)題；3.組織和指導(dǎo)組員開展課題研發(fā)工作；4.查找相關(guān)資料以供參考，分析實(shí)驗數(shù)據(jù)，總結(jié)實(shí)驗遇到的問題和經(jīng)驗，為后面的工作提供實(shí)踐經(jīng)驗和資料；5.解決研發(fā)過程中的技術(shù)難點(diǎn)和問題，確保課題研發(fā)順利；6.撰寫課題研究階段總結(jié)報告、結(jié)題報告，并把技術(shù)資料登記歸檔；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工

乳膠制品研發(fā)|中國化工株洲橡膠研究設(shè)計院有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-12-10/ ￥4000-6000

崗位職責(zé)：1.研制防腐涂料；2.制定承擔(dān)課題的研發(fā)計劃和實(shí)施方案，確保課題能按時結(jié)題；3.組織和指導(dǎo)組員開展課題研發(fā)工作；4.查找相關(guān)資料以供參考，分析實(shí)驗數(shù)據(jù)，總結(jié)實(shí)驗遇到的問題和經(jīng)驗，為后面的工作提供實(shí)踐經(jīng)驗和資料；5.解決研發(fā)過程中的技術(shù)難點(diǎn)和問題，確保課題研發(fā)順利；6.撰寫課題研究階段總結(jié)報告、結(jié)題報告，并把技術(shù)資料登記歸檔；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：全日制碩士及以上學(xué)歷，高分

專項平臺開發(fā)工程師|湖南立方新能源科技有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-11-13/ ￥7500-8500

以設(shè)定的儲能/動力電池具體產(chǎn)品平臺開發(fā)目標(biāo)為主線，開展產(chǎn)品平臺搭建工作：1.電池單體所用的正極活性材料、負(fù)極活性材料、電解質(zhì)、隔離膜、導(dǎo)電劑、粘接劑、分散增稠劑的評估遴選；2.產(chǎn)品平臺搭建所用到的全電池評測樣品的設(shè)計、制作跟進(jìn)、測試追蹤；3.開展上述單一材料基本理化性能、扣電（半電池），全電池、應(yīng)用工藝窗口、質(zhì)量邊界等方面的評測；4.依托平臺典型產(chǎn)品以材料體系為單位，開展全面評測（基本性能指標(biāo)，關(guān)

供應(yīng)開發(fā)工程師|上海佩琪信息技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-11-07/ ￥15833-25000

工作內(nèi)容：1.擬定新物料開發(fā)主要過程的詳細(xì)執(zhí)行計劃，參與新物料的首件開發(fā)、制造現(xiàn)場驗證及用戶現(xiàn)場驗證，組織推進(jìn)物料驗證及評審確認(rèn)工作；2.參與物料品類支出、商業(yè)需求、供應(yīng)市場分析及品類策略的制定，執(zhí)行分管物料品類策略中的具體工作計劃，并持續(xù)改善；3.根據(jù)品類策略，完成物料采購渠道的選擇、采購價格的確定及采購數(shù)量等合同要素的制定，并簽訂框架協(xié)議及采購合同，執(zhí)行品類物料的“采”工作；4.參與物料外部供

產(chǎn)品開發(fā)工程師|湖南立方新能源科技有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-11-03/ ￥6000-12000

1、負(fù)責(zé)電芯產(chǎn)品設(shè)計，材料工藝集成和優(yōu)化，確保如期達(dá)到客戶產(chǎn)品規(guī)格要求，并符合公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)和成本要求；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新電芯產(chǎn)品試生產(chǎn)，內(nèi)部和客戶端性能測試驗證以及風(fēng)險評估，并制定實(shí)施相應(yīng)的改善方案；4、負(fù)責(zé)組織對電芯產(chǎn)品設(shè)計及變更的評審；5、負(fù)責(zé)非成熟產(chǎn)品應(yīng)用平臺開發(fā)；6、負(fù)責(zé)工藝改善及報告總結(jié)；7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)使用材料的評估；8、協(xié)助研發(fā)部門完成材料評估。任職資格1、研究生及以上學(xué)歷；2、理工科類專

電機(jī)產(chǎn)品開發(fā)工程師|深圳中鷹企業(yè)管理有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-10-21/ ￥15000-25000

(1)跟蹤永磁電機(jī)產(chǎn)品技術(shù)方向的前沿趨勢、產(chǎn)品預(yù)研及產(chǎn)品平臺構(gòu)建,為永磁電機(jī)產(chǎn)品技術(shù)方向的發(fā)展規(guī)劃、策劃科研立項積極建言獻(xiàn)策;(2)負(fù)責(zé)與用戶溝通永磁電機(jī)技術(shù)要求、外形接口，負(fù)責(zé)永磁電機(jī)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工設(shè)計、設(shè)計文件編制、生產(chǎn)試制配合、試驗配合等工作；(3)制定并推行永磁電機(jī)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)流程與規(guī)范;（4）按要求及時完成上級交待的其他臨時性工作。1、21或98高校，電機(jī)電器、電氣工程或機(jī)械工程等

產(chǎn)品開發(fā)工程師|湖南立方新能源科技有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-10-19/ ￥7500-8500

1.已有平臺產(chǎn)品的設(shè)計和優(yōu)化；2.產(chǎn)品設(shè)計軟件的應(yīng)用維護(hù)升級；3.客戶\PM\Sales產(chǎn)品需求的技術(shù)解析；4.立項過程的技術(shù)評審；5.樣品制作文件的編制(BOMamp;MIamp;ToolingList)樣品和試產(chǎn)的跟進(jìn)，交付、總結(jié)及持續(xù)改進(jìn)6.產(chǎn)品測試大綱的編制，產(chǎn)品認(rèn)證規(guī)劃和實(shí)施；7.按時程輸出產(chǎn)品測試報告,主導(dǎo)制造可行性評審,落實(shí)項目轉(zhuǎn)產(chǎn)；8.已量產(chǎn)產(chǎn)品平臺的精細(xì)化、最優(yōu)化、性價比提升

研發(fā)專家|株洲千金藥業(yè)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-10-03/ ￥17500-25000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司的重點(diǎn)產(chǎn)品項目或重大技術(shù)研究課題；2.負(fù)責(zé)解決公司產(chǎn)品開發(fā)、升級或課題研究中碰到的重大疑難技術(shù)問題；3.負(fù)責(zé)國內(nèi)外新藥信息調(diào)研及重點(diǎn)品種工藝攻關(guān)。任職要求：1.學(xué)歷：全日制博士；2.專業(yè)：醫(yī)藥、化工類相關(guān)專業(yè)；3.能力：學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、管理能力、抗壓能力。

供應(yīng)開發(fā)工程師|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-09-17/ ￥15000-30000

【崗位職責(zé)】1）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈開發(fā)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織完成可采購性需求確定、新物料尋源與開發(fā)、物料等級維護(hù)與變更管理等工作；2）負(fù)責(zé)物料成本核定、議價；3）負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作?！救温氁蟆?、理工科類相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)歷；2、具有良好的溝通及協(xié)作能力；3、有一定的新能源行業(yè)經(jīng)驗，熟練掌握電力系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范及技術(shù)要求；4、具備供應(yīng)開發(fā)等相關(guān)采購工作經(jīng)驗。5、戶籍為湖南及周邊省市地區(qū)人員優(yōu)先考慮?！?/p>

數(shù)據(jù)技術(shù)主管開發(fā)工程師|深圳中鷹企業(yè)管理有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-09-17/ ￥15000-20000

職責(zé)描述：主要承擔(dān)公司數(shù)據(jù)中臺相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)設(shè)計、應(yīng)用開發(fā)、日常維護(hù)工作：1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)信息化平臺與系統(tǒng)技術(shù)方案設(shè)計、代碼開發(fā)；2、負(fù)責(zé)或參與所屬專業(yè)領(lǐng)域平臺與系統(tǒng)的異常問題分析和解決，積累、總結(jié)形成知識文檔；3、負(fù)責(zé)或參與所屬領(lǐng)域知識與信息平臺技術(shù)方案及前沿應(yīng)用的學(xué)習(xí)、研究工作，消化吸收后在組內(nèi)開展技術(shù)交流或培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的性能持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)和監(jiān)控工作，按照體系要求保障所屬應(yīng)用

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