宜昌招聘信息 > 宜昌集成電路招聘 > 宜昌DSP開(kāi)發(fā)招聘>宜昌高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)

宜昌高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)

技術(shù)研發(fā)部長(zhǎng)|天元航材(營(yíng)口)科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-07-07/ ￥20000-35000

一、崗位職責(zé)：1.科研項(xiàng)目管理：根據(jù)技術(shù)研究院研發(fā)任務(wù)指示，組織宜昌研發(fā)部門按要求開(kāi)展項(xiàng)目開(kāi)題、執(zhí)行、中期檢查、驗(yàn)收結(jié)題等工作；2.實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及管理：開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及試劑、儀器、設(shè)備管理；3.標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目和科研成果編制：組織編寫各級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；按要求組織申報(bào)科技項(xiàng)目，撰寫技術(shù)專利、論文等；4.部門流程化項(xiàng)目：制定及優(yōu)化完善相關(guān)制度、流程；5.安全環(huán)保管理：督導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室安全、環(huán)保相關(guān)管理；6.保密管理：對(duì)

java開(kāi)發(fā)工程師|北京智網(wǎng)易聯(lián)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-07-07/ ￥15000-20000

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的后端開(kāi)發(fā)工作2、參與業(yè)務(wù)需求評(píng)審、軟件功能需求分析與設(shè)計(jì)工作3、負(fù)責(zé)根據(jù)系統(tǒng)研發(fā)需求及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定系統(tǒng)后端開(kāi)發(fā)方案4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)后端的開(kāi)發(fā)，完成單元測(cè)試5、持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)在各平臺(tái)下的兼容性和系統(tǒng)執(zhí)行效率6、與前端工程師一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合7、配合測(cè)試人員完成系統(tǒng)測(cè)試及改進(jìn)工作任職要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，4年以上后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|宜昌容匯鋰電新材料有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-06-25/ ￥5000-8000

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)化學(xué)反應(yīng)的基本操作，并判斷和分析反應(yīng)結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)檢索和整理文獻(xiàn)，完成實(shí)驗(yàn)方案的制定； 3、負(fù)責(zé)解決實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的部分問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)完成實(shí)驗(yàn)記錄及實(shí)驗(yàn)室的安全和衛(wèi)生工作； 5、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)分管工作情況，并完成臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求：1.40歲以下，本科以上學(xué)歷；化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、化工工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.兩年以上化工行業(yè)工作經(jīng)歷，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室研發(fā)專員|湖北源洹實(shí)業(yè)投資有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-06-18/ ￥5833-8333

1、根據(jù)課題組長(zhǎng)下發(fā)的任務(wù)，負(fù)責(zé)相關(guān)課題的實(shí)驗(yàn)室小試，制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、把握實(shí)驗(yàn)進(jìn)度、并完成實(shí)驗(yàn)記錄、整理、分析總結(jié)、歸檔工作；2、協(xié)助課題組長(zhǎng)做好產(chǎn)品的中試和試生產(chǎn)，解決過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；3、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，保證實(shí)驗(yàn)室的安全高效運(yùn)行；4、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

嵌入式開(kāi)發(fā)工程師|深圳市奧圖威爾科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-06-14/ ￥7000-9000

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、器件選型、方案驗(yàn)證，撰寫相應(yīng)的硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔 2.負(fù)責(zé)嵌入式應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)，編寫軟件設(shè)計(jì)文檔，參與需求分析和討論； 3.負(fù)責(zé)舊有線路板的升級(jí)、維護(hù)、優(yōu)化； 4.負(fù)責(zé)電子物料的選型和技術(shù)驗(yàn)證工作； 任職要求： 1、電子、電氣、自動(dòng)化等專業(yè)3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握AltiumDesigner電路設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉STM32，51或其它類單片機(jī)系統(tǒng)

嵌入式開(kāi)發(fā)工程師|湖北三思科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-06-12/ ￥10000-20000

崗位描述：r 1.根據(jù)需求，能夠獨(dú)立進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。r 2.對(duì)編寫的軟件進(jìn)行測(cè)試和故障分析r 3.編寫新產(chǎn)品的檢驗(yàn)方法、調(diào)試說(shuō)明、安裝方法、使用說(shuō)明書(shū)等相關(guān)文件。r 4.配合現(xiàn)場(chǎng)對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)支持。r 任職要求：r 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）；r 2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；r 3.有嵌入式產(chǎn)品獨(dú)立研發(fā)量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；r 4.精通嵌入式開(kāi)發(fā)

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師-EVB|欣旺達(dá)電動(dòng)汽車電池有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-05-31/ ￥17500-22500

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師崗位職責(zé)：1、新電芯產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，識(shí)別不同客戶的CSR，組織實(shí)施并滿足客戶的CSR，按照VDA標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行內(nèi)審；2、平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案；3、全面了解客戶需求背景，將客戶需求轉(zhuǎn)化為可行的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案；4、制作與修訂DFMEA；5、電芯失效分析；6、直屬上級(jí)交辦事項(xiàng)；任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，具有5年以上的鋰電行業(yè)相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、材料化學(xué)，物理化學(xué)，無(wú)機(jī)化學(xué)，有機(jī)化學(xué)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)；

開(kāi)發(fā)工程師(合成方向)|澤仕咨詢

學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-05-27/ ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新藥、原料藥和醫(yī)藥中間體的項(xiàng)目調(diào)研、新設(shè)備新技術(shù)等技術(shù)平臺(tái)的搭建、實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，跟蹤全球行業(yè)內(nèi)最新前沿技術(shù)發(fā)展方向；2）負(fù)責(zé)執(zhí)行創(chuàng)新藥、原料料藥和醫(yī)藥中間體開(kāi)發(fā)的整體計(jì)劃，包括方案的設(shè)計(jì)與制定、計(jì)劃分配、任務(wù)執(zhí)行、進(jìn)程把控等，并能及時(shí)修正開(kāi)發(fā)目標(biāo)和開(kāi)發(fā)計(jì)劃，解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；3)負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥、原料藥和醫(yī)藥中間體開(kāi)發(fā)工作涵蓋化合物合成、工藝路線篩選、小

研發(fā)部長(zhǎng)|天元航材(營(yíng)口)科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-05-11/ ￥20000-40000

一、崗位職責(zé)：1.科研項(xiàng)目管理：根據(jù)技術(shù)研究院研發(fā)任務(wù)指示，組織宜昌研發(fā)部門按要求開(kāi)展項(xiàng)目開(kāi)題、執(zhí)行、中期檢查、驗(yàn)收結(jié)題等工作；2.實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及管理：開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及試劑、儀器、設(shè)備管理；3.標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目和科研成果編制：組織編寫各級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；按要求組織申報(bào)科技項(xiàng)目，撰寫技術(shù)專利、論文等；4.部門流程化項(xiàng)目：制定及優(yōu)化完善相關(guān)制度、流程；5.安全環(huán)保管理：督導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室安全、環(huán)保相關(guān)管理；6.保密管理：對(duì)

開(kāi)發(fā)工程師 (MJ000074)|湖北三寧化工股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-05-08/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：充分建設(shè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域能力識(shí)別業(yè)務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)域關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)（陳舊度、復(fù)雜度等），監(jiān)測(cè)領(lǐng)域架構(gòu)整體健康度KPI就[業(yè)務(wù)領(lǐng)域]如何支持和融合解決方案設(shè)計(jì)提供相應(yīng)方案，并推動(dòng)實(shí)施落地制定工作計(jì)劃，以優(yōu)化[業(yè)務(wù)領(lǐng)域]架構(gòu)或“償還”[業(yè)務(wù)領(lǐng)域]技術(shù)債務(wù)為分隊(duì)和項(xiàng)目提供[業(yè)務(wù)領(lǐng)域]質(zhì)量保證視需為分隊(duì)和項(xiàng)目提供[業(yè)務(wù)領(lǐng)域]專長(zhǎng)在工作計(jì)劃中記錄[業(yè)務(wù)領(lǐng)域]質(zhì)量屬性需求?向關(guān)鍵利益相關(guān)方介紹[業(yè)務(wù)領(lǐng)域]架構(gòu)與關(guān)鍵供應(yīng)商

全國(guó)DSP開(kāi)發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易DSP開(kāi)發(fā)招聘頻道為您提供DSP開(kāi)發(fā)招聘最新信息，在此有大量DSP開(kāi)發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開(kāi)發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性；需要求職DSP開(kāi)發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí)，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信！！如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦