宜賓高薪招聘H5游戲開發(fā)
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研發(fā)總監(jiān)|東莞廣宇精密電子有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-09-23/ ¥面議
該職位所屬工程部崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)RD團(tuán)隊(duì)與車廠客戶進(jìn)行車輛高/低壓線束研發(fā)設(shè)計(jì)之人力規(guī)劃,技術(shù)指導(dǎo);2、擬定部門策略與目標(biāo);3、負(fù)責(zé)所管轄人員的工作監(jiān)督與績效考核;4、研發(fā)人員的培訓(xùn);任職要求:1、熟悉汽車各種線束組裝加工制程;2、熟悉各項(xiàng)線材及連接器規(guī)格;3、了解汽車線束加工質(zhì)量規(guī)范,IATF質(zhì)量系統(tǒng)要求;4、對汽車/車用零件產(chǎn)業(yè)具國際化視野;5、具線束、連接器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上;208142
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低壓線束開發(fā)工程師|東莞廣宇精密電子有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-09-23/ ¥面議
該職位所屬工程部崗位職責(zé):1、派駐車廠協(xié)助客戶分析電器規(guī)格數(shù)據(jù),建立線束3D布局(layout),轉(zhuǎn)換為成車電氣原理圖及客戶2D線束圖紙;2、協(xié)助客戶進(jìn)行臨時(shí)設(shè)變線束成品改修要求;3、負(fù)責(zé)相關(guān)工程文件制作(DFMEA,BOM,ECN...etc);4、樣品制作,首件工程驗(yàn)證。5、制程問題協(xié)助改善。6、產(chǎn)品新技術(shù)研究。7、客訴不良品分析,產(chǎn)品改善設(shè)計(jì),改善驗(yàn)證。任職要求:1、熟練操作辦公軟件如Wd/
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研發(fā)經(jīng)理|宜賓天原集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-08-31/ ¥30000-50000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作,定期對正在實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo),并組織解決項(xiàng)目問題;2、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的過程管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案、階段成果、各項(xiàng)報(bào)告的審核,并提出修改完善意見;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開展過程中的技術(shù)指導(dǎo)、任務(wù)分配、過程監(jiān)督、結(jié)果考核等;4、協(xié)助開展對內(nèi)和對外的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)交流、技術(shù)合作等工作;5、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各項(xiàng)工作,組織分管范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的實(shí)施和監(jiān)督。任職條件:1、博士研究生學(xué)
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研發(fā)總監(jiān)|宜賓天原集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-08-31/ ¥50000-80000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門的新產(chǎn)品開發(fā)等技術(shù)工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定創(chuàng)新性、前瞻性的研發(fā)計(jì)劃,并充分利用各類資源完成各項(xiàng)研究任務(wù);2、根據(jù)客戶需求提出解決方案并組織實(shí)施落地,深入挖掘客戶需求與數(shù)據(jù)價(jià)值,創(chuàng)造性的解決實(shí)際問題;3、建立科學(xué)合理的業(yè)務(wù)化技術(shù)管理流程和方法體系,推動(dòng)技術(shù)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;4、負(fù)責(zé)打造專業(yè)可靠、創(chuàng)新力強(qiáng)的人才隊(duì)伍,推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn),持續(xù)提高個(gè)人及組織技術(shù)能力。5
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研發(fā)總監(jiān)|宜賓天原集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-08-18/ ¥50000-80000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門的新產(chǎn)品開發(fā)等技術(shù)工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定創(chuàng)新性、前瞻性的研發(fā)計(jì)劃,并充分利用各類資源完成各項(xiàng)研究任務(wù);2、根據(jù)客戶需求提出解決方案并組織實(shí)施落地,深入挖掘客戶需求與數(shù)據(jù)價(jià)值,創(chuàng)造性的解決實(shí)際問題;3、建立科學(xué)合理的業(yè)務(wù)化技術(shù)管理流程和方法體系,推動(dòng)技術(shù)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;4、負(fù)責(zé)打造專業(yè)可靠、創(chuàng)新力強(qiáng)的人才隊(duì)伍,推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn),持續(xù)提高個(gè)人及組織技術(shù)能力。5
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工藝開發(fā)工程師(測試)|武漢弛旭眾富網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-07-19/ ¥17500-35000
1.負(fù)責(zé)電池測試段工藝的創(chuàng)新改進(jìn),滿足效率提升、成本降低的需求測試段包括以下工序內(nèi)容;電解液注入、電芯烘烤、氦氣氣密性檢測、高溫存儲、電芯測試注意:電池測試段非材料測試2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新工藝滿足新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的需求;3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的現(xiàn)有工藝技術(shù)整合及優(yōu)化;4.主導(dǎo)測試段的未來工藝技術(shù)規(guī)劃(工藝路線、流程)及開發(fā);5.配合設(shè)備進(jìn)行自動(dòng)化能力提升,提升工藝穩(wěn)定性;崗位要求:1、專業(yè):材料學(xué)、流體力學(xué)、干燥技術(shù)
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研發(fā)總監(jiān)|宜賓天原集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-07-10/ ¥15000-30000
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)部門的新產(chǎn)品開發(fā)等技術(shù)工作。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定創(chuàng)新性、前瞻性的研發(fā)計(jì)劃,并充分利用各類資源完成各項(xiàng)研究任務(wù)。2、根據(jù)客戶需求提出解決方案并組織實(shí)施落地,深入挖掘客戶需求與數(shù)據(jù)價(jià)值,創(chuàng)造性的解決實(shí)際問題。3、建立科學(xué)合理的業(yè)務(wù)化技術(shù)管理流程和方法體系,推動(dòng)技術(shù)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。4、負(fù)責(zé)打造專業(yè)可靠、創(chuàng)新力強(qiáng)的人才隊(duì)伍,推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn),持續(xù)提高個(gè)人及組織技術(shù)能力。
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電芯開發(fā)工程師-研發(fā)崗位|武漢弛旭眾富網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-07-09/ ¥15833-27500
職位描述崗位職責(zé):1、客戶溝通,客戶需求分析,并將需求分解到電芯技術(shù)指標(biāo),同時(shí)對接客戶支持工作;2、根據(jù)電芯的技術(shù)指標(biāo)需求,負(fù)責(zé)電芯的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,電芯生產(chǎn)的跟進(jìn),異常處理和產(chǎn)品交付;3、承擔(dān)研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理和運(yùn)作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目所涉及其他部門資源,按時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;4、對產(chǎn)品開發(fā)過程中(含量產(chǎn)交付)的異常進(jìn)行FA分析并落地改善方案;5、為了提高電芯的產(chǎn)品競爭力,對電芯產(chǎn)品技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行深入研究并落地競爭力
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工藝開發(fā)工程師-研發(fā)崗位|武漢弛旭眾富網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-07-06/ ¥15833-27500
職位描述崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)裝配、卷繞工序新工藝的開發(fā)及改善;卷繞:卷對卷生產(chǎn)工藝優(yōu)化裝配:自動(dòng)化裝配線工藝優(yōu)化激光焊接:激光焊接工藝優(yōu)化工藝整合:整線工藝優(yōu)化2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新工藝滿足新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的需求;系統(tǒng)解決問題,包括分析問題、制定工作計(jì)劃、過程控制等;即主導(dǎo)裝配工藝的未來工藝技術(shù)規(guī)劃(工藝路線、流程)及開發(fā);3.配合設(shè)備工程師進(jìn)行自動(dòng)化能力提升,提升工藝穩(wěn)定性;任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)
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工藝開發(fā)工程師-四川宜賓、福建寧德、江西宜春、深圳、江蘇、杭州|北京才如大??萍加邢薰竞狈止?/a>
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-29/ ¥15833-27500
工作描述:1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)前工序新工藝的開發(fā)及改善;專精任一以下方向即可:鋰電原材料技術(shù)改進(jìn)及開發(fā)(配方及制備);金屬箔材等極片基材技術(shù)改進(jìn)及開發(fā);攪拌工藝開發(fā)/設(shè)備設(shè)計(jì)優(yōu)化高速、寬幅的漿料涂布技術(shù)改進(jìn)及開發(fā);高效、可靠的缺陷探測技術(shù)(機(jī)器視覺);激光/刀模切割工藝改進(jìn)及優(yōu)化2、負(fù)責(zé)前工序工藝優(yōu)化項(xiàng)目統(tǒng)籌,利用工程方法、質(zhì)量管理方法(6sigma等)及數(shù)據(jù)分析工具提升工序能力,提高效率,改善優(yōu)率,降低
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