煙臺(tái)高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)
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硬件開(kāi)發(fā)工程師|煙臺(tái)東方威思頓電氣有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-08-26/ ¥6000-20000
崗位職責(zé):1.參與項(xiàng)目總體設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)硬件詳細(xì)設(shè)計(jì),包括技術(shù)難題解決、原理及PCB繪制、電路調(diào)試、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)指導(dǎo)等;2.根據(jù)公司研發(fā)流程,按階段輸出設(shè)計(jì)成果,包含設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文檔。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,測(cè)控、電氣、電子、電力系統(tǒng)、電力電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有敬業(yè)精神;2.熟悉EMC相關(guān)知識(shí),熟練掌握原理圖、PCB生成工具,并具備一定的底層驅(qū)動(dòng)程序編寫(xiě)能力;3.具有相關(guān)行
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Java開(kāi)發(fā)工程師|禾木家居股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-08-16/ ¥8000-10000
崗位工作內(nèi)容(職責(zé))1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作2、參與產(chǎn)品需求調(diào)用以及需求分析,撰寫(xiě)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔,承擔(dān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊代碼的實(shí)現(xiàn)工作。3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),系統(tǒng)設(shè)計(jì),API接口設(shè)計(jì),對(duì)外系統(tǒng)接入等。4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及后期技術(shù)支持;任職標(biāo)準(zhǔn)要求1、學(xué)歷與專業(yè)要求專科及其以上學(xué)歷,2、職業(yè)資格要求3、工作經(jīng)驗(yàn)要求3-5年Java軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)4、專業(yè)知識(shí)熟練掌握SpringBoot、Spring
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精細(xì)化工研發(fā)、化學(xué)合成(煙臺(tái))|浙江閏土股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-08-16/ ¥10000-10000
任職要求:1、年齡40周歲以下,***本科及以上學(xué)歷,精細(xì)化工、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。2、具備基本的文獻(xiàn)檢索能力,能夠檢索和獲取相關(guān)專業(yè)文獻(xiàn);熟練掌握實(shí)驗(yàn)室各種實(shí)驗(yàn)儀器的使用操作,并通曉實(shí)驗(yàn)室安全要求。3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的獨(dú)立思考、解決問(wèn)題的能力。思維敏捷,喜歡鉆研,勤奮主動(dòng),敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,溝通能力佳,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。4、對(duì)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生或有
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地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-研發(fā)部-精裝設(shè)計(jì)(煙臺(tái))|北京龍智工程咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-08-14/ ¥3000-5000
精裝是支撐地產(chǎn)產(chǎn)品、提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要價(jià)值點(diǎn)。精裝工作可以接觸各類住宅、大型商業(yè)、星級(jí)酒店、辦公樓、長(zhǎng)租公寓、聯(lián)合辦公、養(yǎng)老等項(xiàng)目,除了專業(yè)本身的成長(zhǎng),更能獲得整合研發(fā)、工程、供應(yīng)鏈、客研、客戶關(guān)系等各個(gè)相關(guān)職能資源,共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值***化的機(jī)會(huì)和歷練。精裝職能入職后將通過(guò)大量項(xiàng)目實(shí)踐,強(qiáng)化全面視角和系統(tǒng)思考能力,培養(yǎng)精裝職能的“戰(zhàn)略感”,成為獨(dú)當(dāng)一面的價(jià)值貢獻(xiàn)者。精裝職位需要具備室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)境藝
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合成研發(fā)員(煙臺(tái))|埃斯特維華義制藥有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-08-13/ ¥6000-8000
1、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、制藥工程等相關(guān)化學(xué)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷;2、熟悉有機(jī)合成、藥物研發(fā);3、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);4、有上進(jìn)心,責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神。
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上市公司-電池-正負(fù)極材料-高鎳材料研發(fā)|煙臺(tái)聯(lián)嘉機(jī)械零部件有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-07-29/ ¥20000-30000
1.掌握高鎳9系及以上材料技術(shù)路線2.掌握正極材料不同的摻雜包覆和燒結(jié)設(shè)計(jì)方案與容量、DCR、循環(huán)、高溫、產(chǎn)氣性能之間的關(guān)系3.有豐富的客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn),熟知9系高鎳材料客戶應(yīng)用痛點(diǎn),具備根據(jù)不同客戶需求,獨(dú)立設(shè)計(jì)和改進(jìn)產(chǎn)品的能力
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上市公司-正負(fù)極研發(fā)-前驅(qū)體研發(fā)|煙臺(tái)聯(lián)嘉機(jī)械零部件有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-07-29/ ¥20000-25000
1.掌握高鎳8系及以上前驅(qū)體的連續(xù)法和間歇法生產(chǎn)工藝2.掌握前驅(qū)體形貌、晶體結(jié)構(gòu)、二次球結(jié)構(gòu)的調(diào)控方法3.對(duì)產(chǎn)線關(guān)鍵控制點(diǎn)有深刻理解
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PCS硬件開(kāi)發(fā)工程師|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-07-29/ ¥15000-25000
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能PCS等產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原理圖設(shè)計(jì),電路仿真,器件選型與設(shè)計(jì);3、設(shè)計(jì)驗(yàn)證測(cè)試,測(cè)試問(wèn)題解決,樣機(jī)調(diào)試等。任職資格1、本科及以上,電氣工程、電力電子等專業(yè),5年以上硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉常用元器件的選擇和使用、數(shù)字控制,CPU\\DSP控制單板設(shè)計(jì);3、能熟練使用matlab/ad/pads/mathcad等軟件,會(huì)電路仿真,熟悉使用通用儀器;4、掌握相關(guān)的磁性元件設(shè)計(jì)
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EMS開(kāi)發(fā)工程師(電氣)|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-07-29/ ¥15000-25000
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能EMS功能需求分析,軟件構(gòu)架制定;2、根據(jù)公司儲(chǔ)能項(xiàng)目要求制定EMS系統(tǒng)整體方案以及規(guī)劃路線;3、負(fù)責(zé)能量管理系統(tǒng)(EMS)技術(shù)方案設(shè)計(jì)和技術(shù)對(duì)接:4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)通訊、SCADA、儲(chǔ)能協(xié)調(diào)控制、調(diào)度控制、電能質(zhì)量調(diào)節(jié)、電能計(jì)量的拓?fù)浼軜?gòu)設(shè)計(jì);5、負(fù)責(zé)完成相關(guān)軟件功能模塊的設(shè)計(jì);6、負(fù)責(zé)EMS控制策略制定,與其他設(shè)備通訊協(xié)議;負(fù)責(zé)完成軟件系統(tǒng)及模塊的測(cè)試,負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)總體軟件聯(lián)調(diào)。任職資格
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高級(jí)研發(fā)人員|煙臺(tái)恒諾新材料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-07-29/ ¥15000-15833
1.熟悉本行業(yè)化驗(yàn)分析操作標(biāo)準(zhǔn)及負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)和開(kāi)發(fā)2.碩士以上學(xué)歷,化學(xué)工程,高分子材料,納米材料專業(yè),有獨(dú)立研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先3.月綜合工資8000+,公司福利,高層次人才補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼等
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