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鹽城高薪招聘H5游戲開發(fā)

研發(fā)專員|江蘇麗王新材料科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-15/ ￥3500

崗位職責(zé)：1.負責(zé)新產(chǎn)品，新工藝，新配方的研發(fā)、試驗。2.負責(zé)編制新產(chǎn)品的技術(shù)、工藝文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)。任職要求：1.?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，化工專業(yè)，有工作經(jīng)

開發(fā)工程師|江蘇蔚聯(lián)精密科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-09-15/ ￥7000-9000

1、負責(zé)某類產(chǎn)品的設(shè)計、可行性分析，協(xié)助項目經(jīng)理/工程師進行產(chǎn)品開發(fā)、更新優(yōu)化；2、負責(zé)對3D模型和2D圖形進行審核，對審計變更進行審核；3、與項目組、項目工程師一起制定、審核、更新BOM表、DFMEA、特殊特性清單等；4、協(xié)助項目組成員一起按照時間節(jié)點進行產(chǎn)品的定義與開發(fā)；5、負責(zé)某類產(chǎn)品的設(shè)計手冊、規(guī)范，建立標(biāo)準(zhǔn)的零件材料清單、替代材料清單、零件及其名稱標(biāo)準(zhǔn)化清單等；6、進行產(chǎn)品模擬和試驗分析

技術(shù)研發(fā)人員|大豐利電電子有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-13/ ￥5000

大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

陽極開發(fā)工程師|立鎧精密科技（鹽城）有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-09-03/ ￥10000-20000

崗位職責(zé):對陽極調(diào)色/化拋及異常處理有較強的解決能力負責(zé)產(chǎn)品的工藝開發(fā)，打樣試做，標(biāo)準(zhǔn)制定及新掛具的方案設(shè)計能獨立編寫工程類文件DFM，SOP，完成工程制程工藝承認與DOE驗證異常處理，分析，制程工藝改善，具有回復(fù)FACA能力。任職要求:1、大?；虮究瀑Y歷，對材料化學(xué)/表面處理具有5年以上陽極氧化工作經(jīng)驗2、能獨立完成新產(chǎn)品（顏色和工藝）開發(fā)及各build試產(chǎn)投料（達成良率目標(biāo)）3、良好的溝通能力

設(shè)備開發(fā)工程師|立鎧精密科技（鹽城）有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-09-03/ ￥6000-10000

1.能夠清楚描述過去專案內(nèi)容及價值2.同時了解機構(gòu)、電控、視覺開發(fā)邏輯優(yōu)先錄取3.服從主管的工作安排，并維系組織內(nèi)，良好的人際關(guān)系4.團隊建立與營造，進行招聘與留才5.負責(zé)項目設(shè)備開發(fā)以及設(shè)備問題點分析6.執(zhí)行設(shè)備開發(fā)，滿足項目管理的規(guī)劃需求7.針對流程提出建議與改善;單位內(nèi)部有善溝通，對自己的工作定期做回顧及工作報告8.溝通協(xié)調(diào)工程技術(shù)單位取得工藝參數(shù)，確認設(shè)計出最佳方案9.友善溝通跨部門及廠商

SAP開發(fā)工程師|日銘電腦配件（上海）有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-09-02/ ￥20000-20000

入職要求：1.本科以上學(xué)歷，計算機、信息管理相關(guān)專業(yè).2.三年以上SAPMM/PP生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗.3.具SAPMM/PP模塊獨立實施能力，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力.4.熟練使用ABAP進行SAP二次開發(fā)，CET4級以上優(yōu)先崗位內(nèi)容：1.負責(zé)SAP系統(tǒng)MM/PP模塊的日常運維與持續(xù)優(yōu)化推廣及技術(shù)支持服務(wù)工作。2.負責(zé)集團生產(chǎn)體系系統(tǒng)建置，及APS/MES/WMS等周邊系統(tǒng)集成。3.依項目要求，

IT與技術(shù)研發(fā)類（鹽城）|中國電信股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-08-26/ ￥面議

崗位名稱IT與技術(shù)研發(fā)類（鹽城）工作地點江蘇省鹽城市學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位專業(yè)要求計算機、電子信息、自動化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)負責(zé)企業(yè)各類IT支撐系統(tǒng)的維護優(yōu)化、技術(shù)支撐，參與大數(shù)據(jù)分析與運營等工作。負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、信息應(yīng)用產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品等的技術(shù)研發(fā)工作。應(yīng)聘資格要求1、國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，

校招-研發(fā)崗|江蘇潤陽悅達光伏科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-08-20/ ￥8000-20000

崗位職責(zé)：1、負責(zé)新產(chǎn)品圖紙、工裝的開發(fā)制作以及維護；2、負責(zé)新產(chǎn)品制程及工藝試產(chǎn)導(dǎo)入階段跟蹤，工藝問題識別及改善；3、負責(zé)制定新產(chǎn)品、新材料導(dǎo)入相關(guān)工藝流程，優(yōu)化工藝參數(shù)，編寫工藝文件、SOP等作業(yè)指導(dǎo)書；4、負責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品發(fā)展動向。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、物理、化學(xué)、微電子、光伏新能源、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)。3、具有光伏電池/組件研發(fā)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，參與過光伏電池

研發(fā)總監(jiān)/研究院副院長（topcon方向）|江蘇潤陽悅達光伏科技有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-08-17/ ￥100000-130000

職責(zé)描述：1.配合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定研發(fā)中心目標(biāo)并組織團隊規(guī)劃與落實，完成相應(yīng)產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)；2.負責(zé)PERC/TOPCon/HJT電池的研發(fā)管理工作；3.負責(zé)規(guī)劃相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)路線圖及確定技術(shù)路線，把控重大技術(shù)方向，洞察前沿技術(shù)；4.帶領(lǐng)研發(fā)團隊按時按質(zhì)完成研發(fā)任務(wù)，并力爭業(yè)界領(lǐng)先，完成研發(fā)中心的績效目標(biāo)；5.產(chǎn)品開發(fā)全程管理，對開發(fā)進度和產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)，核心技術(shù)的攻關(guān)及組織優(yōu)化；6.制定和實

電芯設(shè)備開發(fā)工程師|蜂巢能源科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-08-16/ ￥10000-20000

崗位職責(zé):1、鋰電池生產(chǎn)拉線建設(shè)（包括設(shè)備layout設(shè)計，設(shè)備方案評審，項目跟進以及設(shè)備文檔制訂）；2.、鋰電池新設(shè)備開發(fā)（包括技術(shù)調(diào)研，可行性驗證，技術(shù)方案設(shè)計，設(shè)備監(jiān)制，DOE驗證及設(shè)備開發(fā)文檔制訂）；3、量產(chǎn)產(chǎn)線升級改造（包括效率提升，優(yōu)率改善，成本優(yōu)化，工序能力提升等精益改進）；任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，機械/電氣/自動化/化工等相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上非標(biāo)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗，或兩年以上工序

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