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湘潭高薪招聘H5游戲開發(fā)

研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人|湖南一格制藥有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2022-04-27/ ¥8000-12000

崗位職責(zé):帶領(lǐng)本小組團(tuán)隊(duì)從事實(shí)驗(yàn)室的有機(jī)合成或創(chuàng)新藥物研究工作。1、根據(jù)小組的計(jì)劃任務(wù),每年年底負(fù)責(zé)編制小組的下一年的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),報(bào)部門經(jīng)理批準(zhǔn),并在年初落實(shí)到每個(gè)組員組織實(shí)施;2、負(fù)責(zé)制定課題研發(fā)操作規(guī)程。制定研發(fā)各個(gè)過程所應(yīng)完成的方案、總結(jié)等規(guī)程,并落實(shí)到組員的研發(fā)工作中;3、負(fù)責(zé)本小組的每個(gè)課題從小試、到中試、到試生產(chǎn)的全過程符合新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)范和產(chǎn)品注冊(cè)要求;4、熟悉和掌握中試車間工

電芯研發(fā)高級(jí)人才|桑頓新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-04-26/ ¥12500-25000

1、制定現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)及降本實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),跟進(jìn)研發(fā)實(shí)驗(yàn)任務(wù),收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù);2、制定新產(chǎn)品開發(fā)方案實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),跟進(jìn)研發(fā)實(shí)驗(yàn)任務(wù),收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù);及時(shí)處理電芯產(chǎn)品評(píng)估過程中遇到的異常。3、和客戶及時(shí)交流,了解客戶需求,優(yōu)化公司產(chǎn)品。與材料組一起和原材料供應(yīng)商交流,收集相關(guān)信息,提升產(chǎn)品性能。學(xué)歷專業(yè):碩士及以上學(xué)歷,材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè);崗位要求1、對(duì)高鎳(811、NCA),中鎳(523、622等),

三元材料研發(fā)主管|四川裕能新能源電池材料有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-04-25/ ¥8000-10000

1、開展三元鋰電正極材料的研發(fā)開發(fā)工作,闡明電池性能的優(yōu)化方向;2、負(fù)責(zé)行業(yè)前沿新概念、新技術(shù)、新工藝、新材料等資料的收集歸檔并進(jìn)行內(nèi)部分享;3、組織完成三元材料等新產(chǎn)品開發(fā).老產(chǎn)品改進(jìn)項(xiàng)目的調(diào)研.分析和立項(xiàng);4、負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的擬制及審核工作;5、負(fù)責(zé)研發(fā)樣品外送樣數(shù)據(jù)收集、對(duì)比分析。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,或應(yīng)屆大學(xué)生,要求專業(yè)成績(jī)排名本專業(yè)前40%;2、研究課題有鋰電材料、

研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人|湖南一格制藥有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2022-04-24/ ¥8000-12000

崗位職責(zé):帶領(lǐng)本小組團(tuán)隊(duì)從事實(shí)驗(yàn)室的有機(jī)合成或創(chuàng)新藥物研究工作。1、根據(jù)小組的計(jì)劃任務(wù),每年年底負(fù)責(zé)編制小組的下一年的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),報(bào)部門經(jīng)理批準(zhǔn),并在年初落實(shí)到每個(gè)組員組織實(shí)施;2、負(fù)責(zé)制定課題研發(fā)操作規(guī)程。制定研發(fā)各個(gè)過程所應(yīng)完成的方案、總結(jié)等規(guī)程,并落實(shí)到組員的研發(fā)工作中;3、負(fù)責(zé)本小組的每個(gè)課題從小試、到中試、到試生產(chǎn)的全過程符合新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)范和產(chǎn)品注冊(cè)要求;4、熟悉和掌握中試車間工

研發(fā)部長(zhǎng)|湖南九友智能裝備有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2022-04-21/ ¥12000-20000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)把握企業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,制定公司技術(shù)發(fā)展藍(lán)圖,制定中長(zhǎng)期項(xiàng)目的規(guī)劃。2.全面負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)管理工作,為下屬在機(jī)械、電氣、軟件等方面提供技術(shù)指導(dǎo)。3.參與制定部門的年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和預(yù)算方案。4.組織新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)可行性論證。5.組織和實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,監(jiān)督、控制開發(fā)過程,促進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)。6.能獨(dú)立或者帶領(lǐng)下屬完成設(shè)計(jì)方案,審核相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙。7.負(fù)責(zé)組織技術(shù)協(xié)作與技術(shù)

藥品研發(fā)總監(jiān)|湖南一格制藥有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2022-04-20/ ¥13000-25000

1、主持公司研發(fā)體系的建立、運(yùn)行,以及研發(fā)中心的產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)管理工作;2、組織編制公司長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定科研、技術(shù)改革規(guī)劃,負(fù)責(zé)科研規(guī)劃的實(shí)施和技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作;3、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo),督促檢查各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)劃的實(shí)施;4、組織編制和修訂各項(xiàng)工藝技術(shù)規(guī)范、科研報(bào)告、工程方案;并對(duì)其進(jìn)行有效控制

開發(fā)工程師 Java方向|深圳市亞輝龍生物科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-04-18/ ¥8000-10000

崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品需求評(píng)審、概要設(shè)計(jì)評(píng)審、測(cè)試設(shè)計(jì)評(píng)審;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件詳細(xì)設(shè)計(jì),編碼實(shí)現(xiàn)、問題修復(fù);3、負(fù)責(zé)工作相關(guān)文檔編制、評(píng)審及歸檔;4、參與軟件新技術(shù)研究。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、生物醫(yī)學(xué)工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、了解計(jì)算機(jī)理論,有Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、有良好的溝通能力和一定的抗壓能力,能適應(yīng)加班;4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。

開發(fā)工程師 C++方向|深圳市亞輝龍生物科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-04-18/ ¥8000-10000

崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品需求評(píng)審、概要設(shè)計(jì)、測(cè)試設(shè)計(jì)評(píng)審;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件詳細(xì)設(shè)計(jì),編碼實(shí)現(xiàn)、問題修復(fù);3、負(fù)責(zé)工作相關(guān)文檔編制、評(píng)審及歸檔;4、參與軟件新技術(shù)研究。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療信息、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、了解計(jì)算機(jī)理論,有C、C++開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、有良好的溝通能力和一定的抗壓能力,能適應(yīng)加班;4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。

研發(fā)技術(shù)人員|湖南比德生化科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-04-15/ ¥10000-15000

崗位職責(zé)1、開展農(nóng)藥原藥及制劑、新材料、中間體等相關(guān)研發(fā)工作;2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行合理化技術(shù)與工程改造;3、對(duì)公司三廢進(jìn)行研究、處理;4、負(fù)責(zé)對(duì)同類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展動(dòng)向等情報(bào)的收集,結(jié)合本行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行研究作為技術(shù)儲(chǔ)備;5、為公司其它部門提供技術(shù)支持;6、各種儀器設(shè)備日常維護(hù);配合完成衛(wèi)生、安全等管理活動(dòng),保證研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的安全、日常清潔和整潔;7、技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;知識(shí)、技能及

系統(tǒng)集成與開發(fā)工程師|湖南華研實(shí)驗(yàn)室有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-04-12/ ¥10000-16666

一、崗位要求:1.軟件工程相關(guān)專業(yè),三年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有主持或獨(dú)立開發(fā)應(yīng)用軟件經(jīng)驗(yàn);2.精通JAVA、C#、python或其它主流開發(fā)語(yǔ)言,精通數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開發(fā),掌握面向?qū)ο缶幊谭椒ǎ?.熟悉J2EE常用開發(fā)技術(shù)和開源框架的使用,熟悉WindowsAPI、XML、Html、Webservice、web客戶端的開發(fā),及其PC端視覺設(shè)計(jì)規(guī)范;4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),具有獨(dú)立分析解決問題的能

全國(guó)H5游戲開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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